Имеет ли право вновь созданное в 2018 году предприятие, которое еще не зарегистрировано как субъект НДС, выбирать налоговый режим с учетом того, что оно собирается осуществлять облагаемые НДС поставки в рамках своей деятельности?

Министерство финансов внесло изменения в Приказ № 130 от 30 сентября 2010 г. об утверждении типовой формы первичного документа строгой отчетности «Акт закупки товаров», в Приказ № 2 от 9 января 2017 г. об утверждении отдельных типовых формуляров, относящихся к независимой деятельности, осуществляемой физическими лицами и Приказ № 69 от 20 апреля 2017 г. об утверждении типового формуляра «Отчет о деятельности, осуществляемой нерезидентами в Республике Молдова, и о полученных ими доходах» (Форма NER-16) и Порядка его заполнения.

Наслышаны, что на предприятия возложена ответственность за учет категорий плательщиков, установленных в приложении 2 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26.12.2002 г. Означает ли это, что предприятие ответственно за уплату категориями плательщиков, установленных в приложении 2, годовой фиксированной суммы взносов ОМС, либо это нечто иное? С каких пор установлена такая ответственность?

Таможенные пошлины в Приднестровье теперь можно уплачивать не только в местных рублях, но и в иной котируемой валюте. Это предусматривают поправки в законодательство, промульгированные Евгением Шевчуком. Плательщик пошлины сам вправе выбрать валюту, которой хочет расплатиться. Пересчет валюты производится по официальному курсу валюты к рублю ПМР, установленному центробанком на дату принятия таможенной декларации. Решение принято в условиях острого кризиса на валютном рынке региона.

Два физических лица, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, заключили устный договор о том, что одно из них будет оказывать второму услуги по работе по дому. Таким образом, одно из данных лиц стало работодателем, а другое – работником. Работодатель не осуществлял ни социального, ни медицинского страхования работника (женщины). Когда работница заболела и попросила приобрести ей полис ОМС, ей было отказано, аргументировав тем, что она должна застраховать себя самостоятельно.

Мы являемся гражданами Республики Молдова и работаем на предприятии, которое не является резидентом данной республики. Обязан ли данный нерезидент обеспечить наше обязательное государственное социальное и обязательное медицинское страхование ?

Адвокат, работающий в адвокатском бюро на основании лицензии, заключил с фирмой «К» индивидуальный трудовой договор с целью оказания данной фирме юридических консультаций, за что ему ежемесячно начисляется заработная плата в размере 1400 леев. Означает ли это, что данный адвокат не обязан уплачивать фиксированных сумм взносов ОГСС и ОМС? За уплату годовой фиксированной суммы взносов социального страхования в размере 7512 леев данному адвокату полагалась минимальная пенсия и пособие на погребение. При социальном страховании по месту работы, исчисленные за год взносы социального страхования данного адвоката составят всего 4872 лея (в том числе взносы работодателя – 3864 лея и индивидуальные взносы адвоката – 1008 леев). Означает ли это, что при уплате меньшей суммы взносов по месту работы для страхования данного адвоката (4872 лея вместо 7512 леев), он будет иметь право на все виды социальных пособий, а не только на минимальную пенсию и пособие на погребение? В настоящее время данный адвокат принес листок о временной нетрудоспособности и мы сомневаемся, следует ли его оплатить?

В пятницу, 27 июля 2018 г., выйдет № 277-284 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Закон о ратификации Соглашения между Правительством Республики Молдова и Всемирной туристской организацией (ВТООН) о проведении третьей Всемирной конференции по винному туризму (№ 103 от 14 июня 2018 г.) и Указ о его промульгации.

К нам на работу с неполным рабочим днем устроился студент высшего учебного заведения дневной формы обучения, имеющий полис ОМС, выданный учебным заведением в котором он обучается. Может ли предприятие, в связи с наличием у студента полиса, не начислять взносы ОМС в процентном отношении к его заработной плате на основании положений ч. (2) ст. 23 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования? Ведь в данной части предусмотрено, что если у физического лица есть полис, то от его заработной платы взносы не должны исчисляться? Нужно ли активировать имеющийся у студента полис по месту работы?

Неработающий пенсионер имеет в собственности две квартиры, одну из которых сдает юридическому лицу по договору аренды под офис. Установлен ли данный пенсионер в качестве плательщика фиксированной суммы взносов ОМС, если он застрахован Правительством? Должно ли юридическое лицо, арендующее квартиру, считать сумму, выплачиваемую по договору аренды другой выплатой и исчислить и уплатить взносы ОМС в процентном отношении к другой выплате?

В «Monitorul Oficial» № 335-339 от 15 сентября 2017 года были опубликованы и вступили в силу изменения в Приказ Таможенной службы № 30-О от 28 января 2014 года «Об утверждении форм принудительного взыскания таможенного обязательства и типового договора об изменении срока погашения таможенного обязательства путем отсрочки или рассрочки платежей». Изменения предприняты с целью обеспечения соблюдения действующего законодательства, а также регламентирования эффективного объединенного механизма применения законных положений в области принудительного взыскания таможенного обязательства, на основании положений статьи 1301-13014 Таможенного кодекса и в соответствии с п.8 Положения об организации и функционировании Таможенной службы, утвержденного Постановлением Правительства № 4 от 2 января 2017 года.

Вправе ли учредитель предприятия не начислять себе заработную плату? Зависит ли факт неначисления себе заработной платы от того, учредителем какого типа предприятия является физическое лицо? Если физическое лицо является единственным учредителем индивидуального предприятия, крестьянского хозяйства и его директором, обязан ли он начислять себе заработную плату, а если нет, то на основании чего? Как осуществляется социальное и медицинское страхование учредителей предприятий в зависимости от типа учрежденных ими предприятий и в зависимости от того, начисляется ли им заработная плата или нет?

В «Monitorul oficial» № 441-450 от 22 декабря 2017 г. опубликовано приложение к Приказу ГНС oб утверждении формы Акцизного сертификата о регистрации экономического агента в качестве субъекта налогообложения акцизами. 

Экономический агент оплатил расходы, связанные с открытием визы для откомандирования 11 работников за пределы Республики Молдова. Вправе ли данный экономический агент отнести на вычеты расходы, связанные с оплатой визы, если документ, подтверждающий оплату, не является бланком строгой отчетности, а выдан банком, через который осуществлена оплата?

С начала 2018 г. утрачивают силу положения ч. (3) ст. 17 Закона № 1593/2002. Это наводит на мысль, что физические лица, которые по закону должны застраховаться по медицинскому страхованию в индивидуальном порядке, уже не обязаны это делать. Из того, что по закону никто не обязан выявлять неплательщиков вытекает, что они не понесут ответственности за неуплату взносов. Так ли это? А если нет, то что означает упразднение указанных положений?

Собственником сельскохозяйственных земель и учредителем крестьянского хозяйства был гражданин «А». Членами этого крестьянского хозяйства были его старшие сын и дочь. Его младший сын «Т», после окончания высшего учебного заведения, работает в частной фирме по индивидуальному трудовому договору (ИТД). После смерти отца, сельскохозяйственные земли унаследовали в равных долях дети гражданина «А». Однако в крестьянском хозяйстве продолжали работать семьи старшего брата и сестры, а младший брат, также принятый в члены крестьянского хозяйства, работал только в свободное от работы в фирме время.

Представительство, зарегистрированное в Регистрационной палате Республики Молдова, не является юридическим лицом и не осуществляет предпринимательской деятельности. Оно занимается исследованием экономической деятельности в Молдове в целях инвестирования капитала. В данном представительстве по ИТД работает один гражданин РМ, остальные являются иностранными гражданами.

Работающий в ООО по индивидуальному трудовому договору (ИТД) учредитель индивидуального предприятия (женщина) ушла в отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. Должна ли она уплачивать в период отпуска по уходу за ребенком до указанного возраста фиксированную сумму взносов ОГСС, если в указанном периоде у нее не будет заработной платы, и взносы в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам не будут исчисляться?

Нерезидент приезжает один раз в полгода из Болгарии на неделю для оказания нашему предприятию некоторых услуг согласно договору, в котором оговорена указанная периодичность их оказания. С другим нерезидентом (из Румынии) у предприятия заключен индивидуальный трудовой договор на три месяца. Указанные лица на территории Молдовы не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей. Следует ли от сумм, выплачиваемых данным нерезидентам, исчислять взносы ОГСС и ОМС? Если да, то следует ли получать для данных лиц полис обязательного медицинского страхования?

Законом №288 от 15 декабря 2017 г., которым утверждены изменения и дополнения в Налоговый кодекс, внесены и поправки в ст.1171, которой определены особые случаи выписки налоговых накладных.