Unul din angajaţii întreprinderii care în septembrie  2019 a fost eliberat din serviciu s-a adresat în instanţa de judecată. În luna mai 2021 a fost emisă hotărârea instanței prin care este dispusă restabilirea persoanei și achitarea de către întreprindere în beneficiul persoanei a unei sume în mărimea salariului mediu pe toată perioada de lipsă forţată de la serviciu. La etapa dată întreprinderea nu va achita suma respectivă, deoarece intenționează să atace hotărârea în instanțele superioare. Însă, potrivit aceleiași hotărâri, întreprinderea se obligă în conformitate cu art. 256 al Codului de procedură civilă să achite un salariu mediu care este stipulat că se execută imediat. Cum urmează a fi declarată această sumă în tabelul nr. 2 al Dării de seamă IPC21? Persoana urmează a fi reangajată începând cu luna iunie 2021.

Facilitarea dialogului constructiv între sectorul public și privat și identificarea celor mai eficiente soluții pentru provocările cu care se confruntă antreprenorii – a fost scopul Conferinței Anuale „Dialog PRO-INDUSTRIE:

Serviciul Fiscal de Stat informează că pe parcursul ultimelor 18 luni a examinat activitatea desfășurată de către persoanele fizice care desfășoară activitate în mediul online (influenceri/bloggeri/vloggeri). La moment, a fost finalizată analiza informației din toate sursele în cazul a 19 persoane fizice,

Având la bază prognoza indicatorilor principalelor sectoare ale economiei naționale, se prevede o creștere reală a produsului intern brut (PIB) de circa 2,5% în anul 2024, cu o estimare de creștere între 3% și 3,7% în anii 2025-2027; rata inflației medii anuale va fi de 4,8% în 2024.

Autoritățile au elaborat noul concept al Programului „START pentru TINERI: o afacere durabilă la tine acasă”. Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la aprobarea acestuia a fost inclus pe agenda ședinței secretarilor generali și, ținând cont de actualizarea documentului, prevede abrogarea HG nr. 973/2018 prin care a fost aprobat Programul actual. Programul va fi implementat în continuare de Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM).   Astfel, se propune extinderea termenului de implementare de la 2 la 3 ani, precum și excluderea criteriului obligatoriu de participare la Componenta „Instruire și consultanță antreprenorială”.

O întreprindere, al cărei gen de activitate este prestarea serviciilor de contabilitate, intenționează să procure un bun imobil locativ exclusiv în scopul revânzării ulterioare, fără a-l utiliza pentru desfășurarea nemijlocită a activității sale de întreprinzător sau în alte scopuri operaționale...

Balanța timpului de muncă este un instrument de planificare a resurselor de muncă utilizat de angajatori pentru calcularea normei anuale de muncă, determinarea volumului de eforturi de muncă și elaborarea corectă a graficelor de lucru.

În temeiul art.124 alin.(1) lit.b) din Legea nr.160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător (Legea nr.160/2011), Banca Națională a Moldovei (BNM) este inclusă în categoria autorităților de licențiere.

 Criza epidemiologică cauzată de COVID-19 a creat dificultăți în activitatea mediului de business, iar recuperarea sectorului va dura mai mult timp. Pentru a depăși efectele acestei crize sunt necesare eforturi comune atât din partea autorităților, partenerilor de dezvoltare, cât și mediului de afaceri.   Zona de Liber Schimb Aprofundat și Cuprinzător (DCFTA) - Acordul între UE și Republica Moldova, ce urmărește o relație comercială preferențială, bazată pe condiții mutual avantajoase, este unul din instrumentele ce oferă oportunități în dezvoltarea afacerilor.  

Care este modul de calculare a taxei pentru unitățile comerciale și/sau de prestări servicii pentru perioada anului 2025 în mun. Chișinău, ținând cont că, în anul curent, au fost în vigoare două decizii cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a taxelor locale?

Specialiștii resurse umane și contabilii deseori ridică întrebarea: în ce condiții poate fi redus salariul unui angajat, fără a fi modificată funcția ocupată de acesta și timpul de muncă stabilit în contractul individual de muncă (CIM)?

Comisionul de garantare care va fi aplicat pe parcursul anilor 2024-2025, pentru creditele garantate de către stat în cadrul Programului de stat “Prima casă”, a fost aprobat în mărime de 0,5% anual din soldul garanţiei de stat.

Până în anul 2030 Republica Moldova va edifica o economie rezilientă, verde și digitalizată, bazată pe sectorul de servicii și pe industria în continuă dezvoltare, cu un mediu economic stabil, competitiv, susținut de investiții, cu capacități sporite de inovare și un grad înalt de dezvoltare

Cuantumul salariului minim pe țară, începând cu 1 ianuarie 2024, ar putea constitui 5000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 29,58 lei pe oră.

Contribuabilul este obligat să prezinte informaţii veridice despre veniturile rezultate din orice activitate de întreprinzător, precum şi despre alte obiecte ale impunerii, în

Peste 80 de auditori interni din cadrul mai multor autorități publice au participat la o sesiune de instruire desfășurată de Ministerul Finanțelor. Activitatea a fost organizată în vederea familiarizării participanților cu platforma națională de raportare electronică cu privire la activitatea de audit intern: http://raportare-cfpi.mf.gov.md.

Criza cauzată de COVID-19 a impus mai multe provocări, inclusiv pentru domeniul fiscal, atât la nivel local, cât și internațional. Cele mai importante aspecte ale fiscalității și activității economice sunt puse în dezbateri pe parcursul zilelor de 17-18 septembrie în cadrul Conferinței internaționale cu tematică fiscală e-TAXCON’20 organizată de Camera de Comerț Americană din Moldova (AmCham Moldova). Astăzi au fost desfășurate primele secțiuni.   Directorul executiv al AmCham Moldova, Mila Mailarău, a menționat că Conferința este dedicată atât comunității profesioniștilor din cadrul comunității de afaceri, cât și autorităților publice, mediului academic și științific, precum și comunității partenerilor de dezvoltare și are ca scop asigurarea unei platforme interactive pentru specialiștii din domeniu.

În temeiul art.7 din Legea privind Programul de rambursare a TVA producătorilor agricoli nr.337/2022 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2022, nr.413- 425, art.764) şi Legii pentru modificarea articolului 4 din Legea nr.337/2022 privind Programul de rambursare a TVA pentru producătorii agricoli nr.140/2023 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2023, nr.204-207, art.360),

Cu privire la zilele de concediu anual plătit atunci când ele coincid cu zilele de sărbătoare nelucrătoare iar acestea din urmă cad în zi de sâmbătă sau duminică. De ex.: Concediul anual plătit se oferă din 26 mai 2025 până pe 8 iunie 2025.

Agenția Servicii Publice (ASP) vine cu un suport informațional pentru entitățile debutante privind modalitatea lor de înregistrare.