На предприятии сокращаются штаты. Насколько помним, выходное пособие при увольнении начисляется только за первый месяц после увольнения.

При прекращении трудовых отношений работник обладает безусловным и гарантированным законом правом на получение денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

В распоряжение ГНС поступила информация о том, что налогоплательщик, работая в качестве маклера по недвижимости, за два года получил облагаемый доход в размере 27 тыс. Евро. Доход получен от посреднических услуг по сдаче недвижимости в найм.

На предприятии «Х» предполагается сокращение штата сотрудников. Какова процедура увольнения работников в этом случае? Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако им было сказано, что свободные дни оплачены не будут. В то же время, наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? Следует ли из сумм, начисляемых за эти предоставляемые свободные дни, исчислять взносы социального и медицинского страхования, или данные выплаты приравниваются к пособиям

Истец – пенсионер (глухонемой инвалид детства) обратился в суд с иском против ГНС. Он потребовал аннулировать решение о принудительном исполнении налогового обязательства.

Муж с женой работают неофициально. Жене предстоит декретный отпуск, в связи с беременностью и родами. Имеет ли данная семья право на какие-либо виды пособий в данном случае?

Drept bază pentru acordarea donaţiilor filantropice sau a sponsorizărilor o constituie contractul de donație sau cererea în formă scrisă din partea beneficiarilor care doresc să primească astfel de ajutor. În articolul intitulat „Donarea activelor proprii și serviciilor contractate de la terți în scopuri filantropice și de sponsorizare”, elaborat de Marina Brihuneț,

Законодательство дает право работнику отозвать свое заявление об отставке. В течение семи календарных дней со дня подачи заявления об отставке он вправе отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого (ч. (4), ст. 85 ТК1). Работодатель вправе уволить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим работником в соответствии с требованиями ТК.   Иными словами, у работника есть время подумать и забрать свое заявление. Но существует важная деталь: если на дату отзыва заявления об отставке на место работника уже принят другой сотрудник, отзыв невозможен. Придется уйти.

Работник резидента информационно-технологического парка уволился в декабре 2021 г. В силу определенных обстоятельств, предприятие не смогло выполнить свои обязательства по выплате заработной платы на момент расторжения индивидуального трудового договора, но произвело выплату в феврале 2022 г. Следует ли отражать эту сумму в Информации (ISAPTI17) за 2022 г., в графах 4 и 5? Будет ли налогоплательщик иметь право на освобождение в 2022 г.?

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?

Программа будет реализована в два этапа – 2023-2024 гг. и 2025-2027 гг., в ходе которых будут задействованы 20 госорганов/учреждений, а также Союз авторизированных управляющих. На реализацию предусмотренных мер планируется использовать бюджетные средства, а также помощь внешних доноров.

В нижеследующей статье представлены правовые нормы, в которых отражены правильное оформление срочного и бессрочного индивидуального трудового договора с лицами, достигшими пенсионного возраста, его расторжения, а также оповещения лица  об увольнение по причине наличия у работника статуса пенсионера по возрасту.

Суд пояснил в каком случае договор займа не может выступать доказательством происхождения денег при налоговой проверке.

С 1 апреля 2023 г. вступит в силу новый Закон об обязательном страховании автогражданской ответственности за ущерб, причиненный транспортными средствами, который вводит ряд новых требований и правил обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО). Этот закон регулирует правовые отношения между страховщиками, застрахованными и третьими лицами, вытекающие из договора ОСАГО за ущерб, причиненный транспортными средствами, а также порядок осуществления этого вида страхования. Также закон регулирует способ организации и функционирования Национального бюро страховщиков автотранспортных средств (НБСАС). Документ опубликован в МО 29 апреля, он заменит действующий в настоящее время аналогичный документ.

Предприятие заключило предварительный договор купли-продажи недвижимого имущества с предоставлением аванса. Впоследствии, в силу определенных обстоятельств, финансовое положение предприятия не позволило завершить процесс приобретения недвижимости. Включаются ли эти расходы в состав вычитаемых расходов?

Согласно ст.83 ч. (4) лит. b) Налогового кодекса, физические лиц (граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), у которых возникли обязательства перед бюджетом за 2024 год или хотят перераспределить процентные отчисления (2%),

Предприятие арендует склад. В начале 2022 г. были куплены секционные ворота для установки на складе стоимостью 36 тыс. леев. Через 2 месяца предприятие покупает этот склад. Как отразить данную сумму в бухучете? В то же время, в финансовом учете срок использования основного средства составляет 15 лет, а в налоговом - 11 лет. Было

Существует множество предприятий промышленности, транспорта, связи, строительства, сельского хозяйства, которые заинтересованы в техническом перевооружении, модернизации, в создании новых производств с помощью финансового лизинга и, в связи с этим, в получении услуг лизинговых компаний. В данной статье изложены некоторые особенности отражения в

Проблема столкновения интересов работника и работодателя актуальна всегда, а в настоящее время она приобретает особую остроту, так как трудовые споры между сторонами возникают все

По данным Информационной системы пограничной полиции, в указанные даты оба лица – и заемщик, и заимодавец – находились на территории Республики Молдова. Иными словами, заимодавец не мог перевести и предоставить деньги по договорам из-за рубежа. Более того, заемщик и заимодавец (иностранный гражданин) покинули территорию Молдовы одним рейсом в конце августа 2016 г.