Cum urmează a fi impozitat venitul din investiții (Trading) și financiar din orice surse aflate în afara Republicii Moldova, obținute de persoanele fizice rezidente cetățeni ai RM

Cabinetul de miniștri a aprobat în ședința de astăzi, 7 iunie, un proiect de hotărâre de Guvern ce conține mai multe modificări la Regulamentul cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova

I. Principii generale de acordare de către angajatori a tichetelor de masă salariaților săi   Tichetul de masă (TM) reprezintă ca un card de plată prevăzut la art. 5 pct. 401 din Codul fiscal, emis de către operator în condițiile Legii nr. 166/2017 cu privire la tichetele de masă, acordat de către angajator salariaților și este utilizat ca instrument de plată în scopul procurării produselor alimentare în unitățile comerciale/de alimentație publică care au încheiat un contract de prestare a serviciilor cu operatorul, conform prevederilor art. 2 din Legea nr. 166/2017.

Poate întreprinderea municipală care prestează servicii de salubritate să aplice regimul fiscal al agenților economici subiecţi ai sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii, conform Capitolului 71 al titlului II din Codul fiscal și să prezinte declarația forma SIMM20? Întreprinderea municipală este scutită de impozit pe venit?

Pentru asigurarea cantităților de energie electrică necesare consumatorilor finali și operatorilor de sistem pentru acoperirea consumului tehnologic și a pierderilor de energie electrică în rețelele electrice, în perioada 1 mai - 30 iunie 2022, furnizorii serviciului universal, furnizorii de ultima opțiune și operatorii de sistem procura energie electrică de la SA ,,Energocom".   Totodată, în cazul majorării prețurilor la energia electrică procurată pe piața angro de către furnizorii serviciului universal și/sau de ultima opțiune și operatorii de sistem care va genera un impact mai mare de 5% asupra veniturilor determinate la aprobarea prețurilor/tarifelor în vigoare, prin derogare de la procedurile stabilite în Legea nr. 107/2016 cu privire la energia electrică,

Contractul individual de muncă este înțelegerea dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcție, să respecte regulamentul intern al unității, dacă este elaborat și aprobat de angajator,

Unul dintre angajații întreprinderii în baza cererii în formă scrisă a solicitat acordarea concediului paternal. La revenirea din concediul paternal, a prezentat un certificat medical pentru o boală obișnuită care confirmă că o parte din zilele de aflare în concediul medical se suprapuneau cu perioada de aflare în concediul paternal. Poate beneficia angajatul concomitent de indemnizația paternală precum şi de indemnizația de incapacitate temporară de muncă, inclusiv din mijloacele angajatorului?

Национальное агентство занятости населения информирует о новых правилах трудоустройства бенефициаров временной защиты: временная защита, предоставленная перемещенным лицам из Украины,

În conformitate cu art.245 din CC, societate comercială este organizaţia comercială cu capital social constituit din participaţiuni ale membrilor (asociaților) care poate fi constituită doar sub formă de societate în nume colectiv, de societate în comandită, de societate cu răspundere limitată (SRL) şi de societate pe acţiuni (SA).

Are entitatea obligația de a indica, în bonurile de casă/documentele fiscale, denumirea fiecărui produs dacă livrează

Care este modalitatea de calculare a impozitului pe venit de către persoana fizică care nu desfășoară activitatea de întreprinzător în cazul înstrăinării unui bun imobil și unui mobil (apartament și autoturism)?

O situație tot mai frecvent întâlnită în ultima perioadă de timp este cea în care persoanele întreținute, cum ar fi studenții, elevii, își exprimă intenția de a se angaja în câmpul muncii. Această schimbare

Vineri, 10 noiembrie, fiind publicat în „MO”, a intrat în vigoare Conceptul Sistemului informațional de gestiune a garanțiilor financiare pentru

Măsurarea, evaluarea, cunoașterea, gestiunea și controlul activelor atribuite la categoria „Active neproductive” sunt aspecte destul de problematice în sectorul bugetar. Acestea sunt condiţionate, în mare parte, de nesoluționarea metodologică în actele de reglementare în domeniu, din care motiv rămân a fi frecvent abordate în literatura de specialitate, generând multiple discuţii și sugestii în rândurile profesioniștilor.

Art. 114 alin (2) lit. c) din Codul Muncii stipulează că în vechimea în muncă, care dă oferă dreptul la concediul de odihnă anual, nu se include perioada aflării în concediu neplătit cu o durată mai mare de 14 zile calendaristice. Cum se calculează aceste 14 zile, cumulativ pe an sau un concediu cu o perioadă de la 15 zile și mai mult?

Trebuie sau nu SRL să dețină echipament de casă și de control?

Entitatea prestează servicii de transport de persoane în regim de taxi și servicii ocazionale de transport de persoane în baza contractului

Prin Dispoziția nr. 69 din 17 mai anul curent Comisia pentru Situații Excepționale a RM (CSE) a modificat Dispoziția CSE nr.2/2022 în temeiul căreia a fost extinsă lista produselor în raport cu care s-a dispus aplicarea, din 1 martie anul 2022, a prevederilor Regulamentului de formare a preţurilor de comercializare a produselor social importante (Regulament), aprobat prin HG nr. 774/2016.

În Regulamentul privind stingerea obligaţiei fiscale prin compensare şi/sau restituirea mijloacelor băneşti, aprobat prin HG nr. 235/2017 este stabilit mecanismul de stingere a obligaţiilor fiscale din contul sumelor plătite

Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM) informează despre lansarea serviciului nou în beneficiul antreprenorilor și persoanelor fizice și anume suport în obținerea semnăturii electronice.