În legătură cu anularea prin prescripție de către Serviciul Fiscal de Stat a supraplăților înregistrate în Contul curent al contribuabilului, din partea contribuabililor sunt înregistrate o serie de nemulțumiri, cele mai multe din acestea invocând faptul că ei ar fi trebuit să fie informați de către SFS privind existența acestora (supraplăților) și apropierea de epuizare a termenului de prescripție. O altă întrebare este - în ce

Confirmarea stagiului de cotizare este o condiţie obligatorie la etapa survenirii unui anumit drept social. Legislaţia în domeniul asigurărilor sociale prevede diferite perioade de stagiu de cotizare, care necesită a fi confirmate de către persoana asigurată la solicitarea prestaţiilor. Pentru stabilirea unor tipuri de indemnizaţii durata stagiul de cotizare care urmează a fi confirmat variază de la o prestaţie la alta. În continuare propunem câteva aspecte de bază de care trebuie ţinut cont la necesitatea stabilirii diferitelor prestaţii de asigurare socială. Confirmarea stagiului de cotizare pentru acordarea dreptului la pensie pentru limită de vârstă

Conform art.4 din Legea salarizării nr.847 din 14.02.2002, salariul include salariul de bază (salariul tarifar, salariul funcţiei), salariul suplimentar (adaosurile şi sporurile la salariul de bază) şi alte plăţi de stimulare şi compensare.          Salariul de bază se stabileşte sub formă de salarii tarifare pentru muncitori şi salarii ale funcţiei pentru funcţionari, specialişti şi conducători pentru munca executată în conformitate cu normele de muncă stabilite potrivit calificării, gradului de pregătire profesională şi competenţei salariatului, calităţii, gradului de răspundere pe care îl implică lucrările executate şi complexităţii lor. 

Prin Legea nr. 356/2022, începând cu anul 2023 de la 6 mii lei până la 12 mii lei este majorat plafonul de constatare a mijloacelor fixe pe care se calculează amortizarea. Luând în considerare circumstanțele economice ale entității, aceasta dorește să utilizeze plafonul existent până în anul 2023 aferent constatării mijlocului fix. Care sunt consecințele fiscale?

Ministerul Finanțelor, în calitate de coordonator al activităților aferente Capitolului de negociere 33: Prevederi financiare și bugetare, a organizat o ședință de consultări publice cu reprezentanții societății civile

Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 131 din 5 decembrie 2025 cu privire la aprobarea formularului-tipizat al avizului de plată a impozitului unic din desfășurarea activității de antreprenoriat independent, publicat joi, 18 decembrie curent în Monitorul Oficial, va intra în vigoare din data de 1 ianuarie 2026.

Codul fiscal prevede obligația contribuabilului de a ţine contabilitatea conform formelor şi modului stabilit de legislaţie, de întocmire şi prezentare Serviciului Fiscal de Stat dările de seamă fiscale, asigurarea integrității documentelor de evidenţă, precum și, în caz de control al respectării legislaţiei fiscale, prezentarea, la prima cerere a persoanelor cu funcţii de răspundere ale organelor cu atribuţii de administrare fiscală, a documentelor de evidenţă, dărilor de seamă fiscale şi altor documente şi informaţii privind desfăşurarea activităţii de întreprinzător, de calculare şi achitare la buget a impozitelor şi taxelor şi acordare a facilităţilor, să permită accesul, în cazul ţinerii evidenţei computerizate, la sistemul electronic de contabilitate.  

Ministerul Finanțelor a înaintat pentru consultări publice proiectul ordinului cu privire la modificarea OMF nr. 135/2017, în temeiul căruia au fost aprobate formularele dărilor de seamă ce vizează impozitul unic datorat de rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației.

Contractul individual de muncă (CIM) conform legislației muncii este înţelegerea dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcţie, să respecte regulamentul intern al unităţii,

Republica Moldova s-a angajat să îşi armonizeze progresiv legislația națională de legislația Uniunii Europene, în conformitate cu Anexa VI la Capitolul 8 (Fiscalitate) din Titlul IV din Acordul de Asociere Republica Moldova – Uniunea Europeană. În acest sens, Ministerul Finanțelor a elaborat proiectul de modificare a Titlului IV din Codul fiscal nr.1163/1997, ce a fost inclus pe

Veniturile reprezintă creșteri ale beneficiilor economice înregistrate în cursul perioadei de gestiune, sub forma intrărilor de active sau majorării valorii acestora, sau a diminuării datoriilor care au drept rezultat creșteri ale capitalului propriu, cu excepția creșterilor legate de contribuțiile proprietarilor. Venitul cuprinde numai afluxul global de avantaje economice obținute sau care urmează să fie obținute de entitate în conturile acesteia. Veniturile anticipate reprezintă sumele primite (calculate) în perioada de gestiune, dar care urmează a fi atribuite la veniturile curente ale perioadelor viitoare.

În cazul taxei de stat achitate în cadrul contestațiilor în procedurile de achiziții publice, restituirea taxei se va efectua în termen de trei zile lucrătoare de la data depunerii cererii de restituire de către contribuabil, în baza deciziilor, prin care s-a dispus admiterea integrală sau parțială a contestației, remise Serviciului Fiscal de Stat de către Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor.

În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.

Angajarea şi transferul unor categorii de lucrători la alt lucru se vor face conform avizelor medicale eliberate în temeiul examenelor medicale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сoncedierea salariatului pentru refuzul de a trece examenul medical obligatoriu. Cheltuielile ce ţin de organizarea şi efectuarea examenului medical sunt suportate de angajator.

Esența procesului de vămuire se bazează pe respectarea de către toți participanții la activitatea economică externă a regulilor, normelor și cerințelor legislației vamale naționale în vigoare din data de 1 ianuarie anul 2024, pentru circulația mărfurilor și bunurilor peste frontiera vamală.

Codul fiscal va fi completat cu un articol care va reglementa dreptul la deducere a compensațiilor achitate salariaților pentru vizitarea structurilor de primire turistice rurale

Salariaţii angajaţi prin cumul beneficiază de aceleaşi drepturi şi garanţii ca şi ceilalţi salariaţi din unitatea respectivă. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la limitarea muncii prin cumul. Contractele individuale de muncă (CIM) prin cumul pot fi încheiate cu unul sau mai mulţi angajatori, dacă aceasta nu contravine legislaţiei în vigoare.

Conform art. 5 pct. 45) din CF, soluţie fiscală individuală anticipată (în continuare – SFIA) reprezintă un act administrativ emis de Serviciul Fiscal de Stat (în continuare – SFS) în vederea soluţionării cererii unei persoane fizice şi persoane juridice care desfăşoară activitate de întreprinzător referitoare la aplicarea legislaţiei fiscale asupra unei (unor) situaţii şi/sau tranzacţii viitoare specifice.

Progresele în procesul de implementare a Foii de parcurs pentru impulsionarea digitizării economiei naționale și dezvoltării comerțului electronic (pachetul de digitalizare a economiei), precum și noile propuneri pentru elaborarea Pachetului digitalizării nr.2, au fost prezentate astăzi, 18 iunie, în cadrul unei ședințe desfășurate pe platforma Secretariatului Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru.   Reamintim că, în luna iulie 2020,  Ministerul Economiei și Infrastructurii a aprobat Foaia de parcurs, scopul acesteia fiind facilitarea interacțiunii la distanță și promovarea serviciilor digitale pentru mediul de afaceri,

Se reține impozitul pe venit din suma dobânzii achitate conform contractului de împrumut persoanei juridice rezident al Republicii Cipru?