Parlamentul României a aprobat o lege care prevede că fiecare angajator poate să acorde bani de vacanță angajaților. Mai exact, niște tichete in sumă de maximum șase salarii brute minime pe economie, adica in jur de 6.000 de roni. Tichetele de concediu, în cuantum de maxim 6.000 de roni, vor fi deduse din impozitele şi taxele angajatorilor.

Scutirea, la care are dreptul persoana fizică, se acordă la locul de muncă de bază al lucrătorului rezident al Republicii Moldova. Locul de muncă de bază se consideră contribuabilul care ţine evidenţa carnetului de muncă al lucrătorului.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Moldova este interesată în preluarea bunelor practici şi atragerea investiţiilor spaniole Prim-ministrul interimar, Natalia Gherman, a avut astăzi o întrevedere cu secretarul de stat pentru Afaceri Externe al Regatului Spaniei, Ignacio Ibañez, care efectuează o vizită în Republica Moldova.

Continuarea articolului Procedura de insolvabilitate a întreprinderilor Noțiunea de răspundere nu este specifică în exclusivitate dreptului, ea fiind folosită în toate domeniile sociale. Astfel, se întîlnește sintagma de răspundere politică, răspundere morală, răspundere civilă, etc.

Miliardarul britanic Richard Branson, unul dintre cei mai cunoscuţi antreprenori din lume, susţine că angajaţii ar trebui să-şi poată lua concediu atât timp cât doresc ei şi că o astfel de măsură nu ar afecta compania la care aceştia lucrează. Fondatorul Virgin Group, care se ocupă de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobilă, a scris într-un extras din noua sa carte, care se va numi «The Virgin Way: Everything I know About Leadership/Stilul Virgin: Tot ce știu despre leadership», că angajatul trebuie să fie cel care decide de cât timp de odihnă are nevoie, informează Daily Mail.

Investițiile suficiente în sănătatea copiilor trebuie să devină astăzi una din prioritățile social-economice pentru dezvoltarea durabilă a oricărui stat, inclusiv a Republicii Moldova. Familiile cu copii deseori nu pot face față suficient cheltuielilor necesare pentru alimentația și sănătatea copiilor, în special familiile cu mulți copii (3 și mai mulți), dar și cele monoparentale.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Republica Moldova este lider în cadrul Programului Compact 1 Republica Moldova este lider în cadrul Programului Compact 1. Declarația îi aparține vicepreședintele adjunct al Corporației Provocările Mileniului, în cadrul unei întrevederi cu prim-ministrul interimar, Natalia Gherman.

Reprezentanţii sindicate­lor ar putea propune reveni­rea la practica anterioară pri­vind aplicarea unui coeficient mai mare de reparare a pre­judiciului pentru achitarea cu întârziere a salariilor. Mă­sura este argumentată prin sporirea, în ultimul timp, a numărului de plângeri legate de lefurile restante.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Misiunea FMI ar putea sosi la Chișinău în prima jumătate a lunii septembrie Misiunea Fondului Monetar Internațional ar putea sosi la Chișinău în prima decadă sau jumătate a lunii septembrie, — a menționat după ședința operativă de luni a guvernului premierul Valeriu Streleț Răspunzînd la o întrebare a presei, dacă a primit răspuns la scrisoarea trimisă de guvern FMI, în care se solicita trimiterea unei misiuni a Fondului în Moldova cu care să se înceapă negocierile unui nou program de colaborare cu FMI prim-ministru și-a exprimat speranța, că răspunsul va veni într-un termen rezonabil.

Într-o Europă care renunţă treptat la restricţiile de mişcare, mirajul unui câştig mai mare a dinamizat forţa de muncă dinspre zonele mai sărace înspre cele mai bogate. Tinerii francezi pleacă să-şi găsească de lucru în Marea Britanie, Elveţia, SUA şi Belgia, în timp ce nemţii preferă Elveţia şi Norvegia, ţări cu salarii mult mai mari. Pentru imigranţii din Europa de Est, tocmai Franţa şi Germania sunt pământul făgăduinţei. Care din aceste ţări oferă condiţii mai bune de muncă?

Legislaţia Republicii Moldova prevede indemnizaţii pentru naşterea copilului, dar şi în perioada de creştere. Suportul financiar se stabileşte persoanelor angajate, dar şi celor neangajate.

Conform situaţiei la 1 mai 2015 la evidenţă în instituţiile de asigurări sociale din ţară se află: 40 860 de beneficiari de indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani şi 35 942 de beneficiari de indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 1,5 ani.

În cadrul seminarului la tema „Despre modificările şi completările operate în Legea nr. 289 din 22.07.1004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale”, organizat de Casa Naţională de Asigurări Sociale în cadrul Expoziţiei Naţionale „Fabricat în Moldova”, contabilii şi reprezentanţii agenţilor economici s-au adresat specialiştilor CNAS, cu rugămintea de a le oferi o listă de acte normative care să-i ghideze la stabilirea, calcularea şi plata indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă.

Conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei (MMPSF) și-a prezentat prioritățile și a trasat principalele obiective pe care le are în vedere această instituție pentru anul în curs.

Если Вы пропустили новости вчерашнего дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики UE e dispusă să ajute Moldova în vederea implementării Acordului de Asociere Uniunea Europeană şi-a exprimat disponibilitatea de a ajuta în continuare Republica Moldova în vederea implementării Acordului de Asociere, utilizând programele şi agenţiile UE.

Conform prevederilor pct. 4 din Nota explicativă privind completarea dării de seamă (forma IALS14), anexă la Regulamentul, aprobat prin HG nr. 697 din 22.08.2014, col. 7 „Numărul de luni în care venitul a fost îndreptat spre achitare” se completează numai în cazul achitării plăților salariale, adică în colonița dată se va indica numărul lunilor în care efectiv au fost achitate.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Chișinăul și Minskul ar putea crea întreprinderi vinicole mixte în Belarus

În contextul dezbaterilor din ultima perioadă la tema indemnizaţiilor de maternitate şi pentru creşterea copilului, Casa Naţională de Asigurări Sociale, informează că, indemnizaţiile de maternitate stabilite în anul curent sînt în continuă creştere. Potrivit Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă şi altor prestaţii de asigurări sociale aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 108 din 03.02.2005, modificat şi completat prin Hotărîrea Guvernului nr.1034 din 20.12.2013, începînd cu 1 ianuarie 2014, Casa Naţională de Asigurări Sociale şi structurile teritoriale ale acesteia au preluat stabilirea, plata şi evidenţa indemnizaţiilor de maternitate pentru concediile de maternitate care au început de la 01.01.2014.

Conducerea Casei Naţionale de Asigurări Sociale este deschisă dialogului cu plătitorii de contribuţii la BASS şi întîlnirile vor fi desfăşurare periodic, a declarat Preşedintele CNAS, Maria Borta, în timpul întîlnirii cu plătitorii de contribuţii la BASS de la sfîrşitul anului 2014. Scopul întîlnirilor constă în realizarea politicii de informare a mediului de afaceri asupra modificărilor în legislaţia sistemului public de asigurări sociale şi de elaborare şi implementare a serviciilor electronice.