Frecvența efectuării examenului medical periodic va fi revizuită. Un proiect în acest sens, ce prevede actualizarea cadrului normativ cu privire la examenele medicale profilactice obligatorii

La data de 10 iulie 2025 Parlamentul Republicii Moldova a adoptat Legea nr. 258 pentru modificarea unor acte normative (executarea unor hotărâri ale Curții Constituționale și perfecționarea mecanismului de executare benevolă a documentelor executorii) (în continuare Legea nr. 258/2025). Această lege organică a fost publicată în

Întreprinderile din întreaga lume au fost și încă rămân afectate de consecințele negative provocate de pandemie. Totodată, acestea trebuie să elaboreze strategii eficiente pentru etapa post-criză. Ce acțiuni sunt binevenite pentru continuitatea afacerii? Cum poate supraviețui businessul în timpul unei crize? Cum ne ajută comunicarea în aceste situații? Răspunsul la aceste și alte întrebări a fost propus în cadrul unui webinar dedicat IMM-urilor organizat de Echipa Consultanță pentru Micul Business, BERD Moldova, cu suportul EU4Business a UE, în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii (OIM), Consiliul Economic și Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ).

Conform legislației în vigoare, șomerii beneficiază de dreptul la ajutor de șomaj începând cu ziua înregistrării la subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forţei de muncă a statutului de șomer. În ediția din decembrie a „monitorului oficial FISC.md”,

     Calcularea termenului de păstrare a dosarelor definitivate în lucrările de secretariat în anul 2020 începe de la 1 ianuarie 2021 deoarece calcularea termenului de păstrare a documentelor-tip se face începînd cu 1 ianuarie al anului ce urmează după anul definitivării documentelor în lucrările de secretariat. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare începînd cu data de 05.08.2016 cu privire la termenele de păstrare a documentelor legate de raporturile de muncă dintre salariat şi angajator. În note sînt prevăzute termene de păstrare a unor categorii de documente specifice, ţinîndu-se cont de conţinutul, autorul, timpul şi locul elaborării documentelor.

Întreprinderea care desfășoară activitate în domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi a angajat, la data de 10 septembrie, un șofer de taxi, iar la data de 17 septembrie, raporturile de muncă cu acesta au încetat. Conform contractului de muncă, salariul lunar stabilit pentru șoferul menționat nu depășea 10 000 lei.

Tot mai mulți angajatori atât din sectorul public, cât și din cel privat, aleg cardurile Up pentru a-și motiva angajații. Astfel, timp de aproape cinci ani de când Up Moldova a apărut pe piața tichetelor de masă, peste 700 de companii din țară au ales cardurile Up. Până în prezent, au fost emise peste 60 de mii de carduri de masă, iar 1 500 de comercianți fac parte din rețeaua de parteneri.

În luna mai curent entitatea a fost înregistrată în calitate de rezident al parcului pentru tehnologia informației. Care este modul de declarare a contribuțiilor de asigurări sociale și a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală aferente salariilor

Prin Legea nr. 105/2024 cu privire la rețeaua de colectare a informațiilor contabile agricole a fost creată baza normativă pentru colectarea de informații contabile privind veniturile și activitatea economică a exploatațiilor agricole necesare evaluării obiective a performanței politicilor agricole,

Proiectul a fost elaborat ca urmare a deciziei Prim-ministei, Natalia Gavrilița, privind reformarea cadrului normativ de reglementare a activității de întreprinzător, fiind format și un grup de lucru.

Persoana juridică care deține licență pentru activitatea de operare cu tichetele de masă, inclusiv de emitere și rambursare a valorii acestora, va prezenta Serviciului Fiscal de Stat, lunar, către data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune, în format electronic, prin Ghișeul unic de raportare, Raportul cu privire la tichetele de masă acordate angajatorilor în redacție nouă.

Maib își consolidează poziția de partener principal al antreprenorilor moldoveni în cadrul Programului „373”, oferind cele mai multe credite și contribuind substanțial la dezvoltarea IMM-urilor din Republica Moldova. Cu o valoare totală a creditelor de 645 milioane de lei, maib este lider incontestabil în acest program guvernamental, destinat sprijinirii investițiilor.

În perioada 29 ianuarie – 2 februarie 2025, la Centrul Expozițional „Moldexpo” din Chișinău va avea loc ediția a XXII-a a Expoziției Naționale „Fabricat în Moldova”, organizată de Camera de Comerț și Industrie. În acest sens, CCI a organizat o conferință de presă în cadrul căreia au fost oferite mai multe detalii ce vizează desfășurarea evenimentului.

Desfășurarea procedurii de insolvabilitate se poate realiza în mai multe modalități, în funcție de starea financiar-economică a debitorului și scopul urmărit de debitor/creditori.

Calcularea mărimii contribuțiilor sociale neplătite în cazul depistării muncii nedeclarate; acordarea posibilității Inspectoratului de Stat al Muncii de a utiliza probe indirecte la calcularea prejudiciului social în cazul aplicării sancțiuni contravențion

Compania a contractat un credit investițional prin programul 373. Lunar, conform graficului se achită dobânda bancară 7% de contribuabil. Totodată, o parte a dobânzii este compensată în cadrul programului 373 de către ODA. Constituie suma dobânzii compensată de către ODA sursă de venit impozabil sau nu? Acest venit se ajustează în anexa 1D a Declarației VEN12?

Constituirea, dar și dezvoltarea parcurilor industriale se va realiza în baza unui program de stat, ce presupune finanțare anuală din bugetul de stat, având ca scop susținerea întreprinderilor mici și mijlocii.

Angajatorul este obligat să asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor sub toate aspectele ce ţin de activitatea desfăşurată. La fel, acesta nu va fi exonerat de responsabilităţile sale în domeniul dat, chiar dacă apelează la servicii externe de protecţie şi prevenire.

La 5 aprilie 2024 au intrat în vigoare prevederile Regulamentului sanitar cu privire la examenele medicale obligatorii a lucrătorilor în scopul prevenirii bolilor transmisibile, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1079/2023 cu privire la controalele medicale profilactice obligatorii ale

Cabinetul de miniștri propune efectuarea stagiilor plătite de către persoanele care au vârsta între 20-30 de ani (în inițiativă – 18-29 ani), durata unui program de stagiu fiind de maxim 720 ore pe parcursul a 6 luni consecutive.