Volumul producţiei industriale s-a redus în Moldova în ianuarie-septembrie 2016 cu 0,2% faţă de perioada similară din 2015. Potrivit Biroului Naţional de Statistică, în septembrie 2016, volumul producţiei industriale s-a redus cu 2,7% faţă de luna similară din anul trecut.

În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) la data de 27 mai 2019 erau în evidenţă 12350 locuri de muncă vacante, în creștere față de numărul înregistrat acum două săptămâni (10888). În municipiile Chișinău și Bălți sunt înregistrate cele mai multe locuri de muncă vacante – 5235 și, respectiv, 1590. În UTA Găgăuzia, agenții economici declară vacante 503 locuri de muncă. Cel mai mic număr este înregistrat în Edineț – 37.

La începutul lunii septembrie, întreprinderile industriale din Transnistria au produs mărfuri în valoare de $455,6 mil., ceea ce este cu 11,7% mai puţin decât în ianuarie-august 2015.

În perioada 5 februarie – 21 martie 2019 se desfășoară cea de-a doua etapă a campaniei de informare și asistență pentru agenții economici cu genericul ”DCFTA info: business: Întreabă expertul”. Evenimentul are drept scop sporirea vizibilității și nivelului de cunoaștere la nivelul mediului de afaceri a prevederilor Acordului de Asociere/ Zona de Liber Schimb Aprofundat și Cuprinzător (DCFTA) și oportunitățile de dezvoltare a companiilor și export în cadrul Acordului de comerț liber cu Uniunea Europeană (UE).

În Republica Moldova sunt înregistrate 10888 locuri de muncă vacante, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) cu referire la piața muncii din data de 13 mai 2019. Numărul acestora este în ușoară scădere față de cel înregistrat la sfârșitul lunii aprilie, când angajatorii erau în căutarea a 10968 lucrători. Astfel, pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1914 locuri de muncă vacante sau 18% din numărul total. Potrivit datelor, în activitatea financiară, economică sau comercială este nevoie de 200 de specialiști, dintre care 91 contabili, 29 agenți de vânzări, 24 contabili-șefi etc.

Sectorul IT este unul strategic pentru țara noastră, iar industria IT este foarte competitivă și generează o valoare adăugată mare. În 2018 piața serviciilor IT a ajuns la $154,4 mil. și urmează o creștere estimată de $262,26 mil. până în 2024. Declarația a fost făcută de ministrul Economiei și Infrastructurii, Chiril Gaburici, la evenimentul de prezentare a studiului „Jucătorii IT din Republica Moldova — pregătiți pentru prezența la nivel mondial”, care reflectă o analiză a industriei și pieței IT din RM. Studiul elaborat de liderul mondial de market intelligence, International Data Corporation (IDC), trece în revistă politicile Guvernului privind dezvoltarea industriei IT, a parcurilor virtuale, mediul fiscal favorabil și oferă o analiză profundă a componentelor ecosistemului necesar pentru lansarea și dezvoltarea afacerilor IT.

La 30 octombrie curent va intra în vigoare procedura declarării periodice a mărfurilor exportate de către agenții economici prin intermediul trimiterilor poștale internaționale, aprobată prin Ordinul Serviciului Vamal nr.408-O din 04.09.2019. Acest subiect, dar și multe altele legate de consolidarea parteneriatului dintre Serviciul Vamal și mediul de afaceri au fost discutate pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru. În cadrul evenimentului, directorul interimar al Serviciului Vamal, Iurie Ceban, s-a referit la unele priorități ale organului vamal pentru următoarea perioadă, printre care se regăsesc extinderea declarației electronice pentru toate destinațiile, inclusiv pentru perfecționarea activă, modernizarea ASYCUDA, aprobarea noului Cod vamal, dezvoltarea e-Comerț, implementarea procedurilor vamale simplificate etc.

Una din măsurile fiscale negociate cu FMI, care au ca scop asigurarea stabilității financiare este, după cum a fost anunțat anterior, anularea cotei reduse de TVA în mărime de 10% pentru sectorul HoReCa și revenirea la cota-standard 20%. În acest context, businessul din acest sector a solicitat Ministerului Finanțelor discuții suplimentare, care au avut loc marți, 29 iulie.

Cele mai multe locuri de muncă vacante la sfârșitul anului 2018 erau înregistrate în industria prelucrătoare — 4190, conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la cererea și oferta pieței muncii. La fel, un număr mare de locuri de muncă libere au fost înregistrate și în construcții – 1223, iar în activități de servicii administrative – 1114. Totodată, în domeniul comerțului cu ridicata și cu amănuntul, precum și în sectorul transporturi și depozitare, au fost la evidență câte 879 locuri libere. Cele mai puține joburi vacante au fost înregistrate în activitățile financiare și de asigurări – 32.

Volumul producţiei industriale s-a redus în ianuarie-octombrie 2016 cu 0,6% faţă de aceeaşi perioadă din 2015. Potrivit Biroului Naţional de Statistică, în octombrie 2016, volumul producţiei industriale s-a redus cu 2,2% faţă de aceeaşi lună din anul trecut. În total, în ianuarie-octombrie 2016, volumul producţiei în industria extractivă s-a redus cu 16,5%, iar în cea de prelucrare – a crescut cu 0,7%.

Pe piața muncii sunt înregistrate 10968 locuri de muncă vacante, potrivit Agenției Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în creștere față de numărul înregistrat la începutul lunii curente, când erau înregistrate 10218 locuri vacante. Astfel, cele mai multe locuri disponibile sunt înregistrate în municipiile Chișinău și Bălți – 4374 și, respectiv, 1387 de locuri. În Cahul agenții economici declară vacante 406 locuri de muncă, în Florești – 375, iar în Ștefan-Vodă – 346. În UTAG avem vacante 302 posturi. Cel mai mic număr de locuri de muncă vacante este înregistrat în Edineț și Florești – câte 40.

În luna septembrie 2018 preţurile producătorului în industrie s-au majorat față de august curent cu 0,3%, iar față de septembrie și decembrie 2017 s-au diminuat cu câte 0,2%, informează Biroul Naţional de Statistică. Astfel, preţurile în industria extractivă, în luna septembrie 2018 față de luna precedentă s-au micșorat cu 0,3%, față de septembrie 2017 — cu 2,0%, iar față de decembrie 2017 – cu 1,4%.

La 29 noiembrie 2018 a fost adoptată Legea nr. 273/2018 pentru modificarea unor acte legislative — Legea privind securitatea industrială a obiectelor periculoase, Codul contravențional și Legea cu privire la asigurări. În mod special a fost modificat art.16* din Legea privind securitatea industrială a obiectelor periculoase, fiind reglementată în mod expres mărimea sumei asigurării de răspundere pentru eventualele prejudicii în caz de avarie la obiectul industrial periculos, a cărei mărime, în dependență de pericol a obiectelor, variază de la 5 mil. lei până la 100 mil. lei. Anterior, mărimea sumei asigurării de răspundere pentru eventualele prejudicii se stabilea în baza rezultatelor evaluării riscului la obiectele respective.

Anii 2019-2020 se vor caracteriza printr-o rată de creștere a PIB-ului de circa 4 — 4,5%. La nivelul sectoarelor economice, cel mai mare aport îl vor avea industria și comerțul. În anul curent, valoarea adăugată brută a acestor sectoare va crește cu peste 6%, iar în anul 2020 se prognozează o creștere mai modestă – de circa 4% în industrie și 5% în sectorul comerțului. Datele sunt incluse în publicația Moldovan Economic Growth Analysis (MEGA), elaborată de Centrul Analitic Independent Expert-Grup și care este la a XX-a ediție. O sinteză a publicației a fost prezentată în cadrul conferinței, care a avut loc astăzi, 25 iulie 2019.

La data de 8 aprilie curent în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), erau înregistrate 10218 locuri de muncă, în scădere nesemnificativă față de numărul înregistrat la sfârșitul lunii martie curent, când erau 10453 locuri vacante, cele mai multe fiind în Chișinău – 3857. Cel mai mic număr de locuri vacante îl avem la Fălești – 25. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate în țară sunt disponibile 1779 locuri de muncă sau circa 17% din numărul total.

În trimestrul III al anului 2018, produsul intern brut (PIB) a constituit 57370 mil. lei și a înregistrat o creștere cu 3,4% față de trimestrul III 2017, menționează Biroul Național de Statistică. Potrivit BNS, la creșterea PIB în perioada de referință contribuții pozitive mai importante au avut domeniile construcțiilor (+2,3%), cu o pondere de 9,6% la formarea PIB și o majorare a valorii adăugate brute cu 30,0%; comerțul cu ridicata și cu amănuntul, întreținerea și repararea autovehiculelor și a motocicletelor, transport și depozitare, activități de cazare și alimentație publică, cu o pondere de 20,5% la formarea PIB.

În conformitate cu prevederile art. 351 din Codul fiscal, persoanele fizice care, pe parcursul perioadei fiscale, au obţinut venituri impozitate conform cap. 1 titlul X din Codul fiscal sunt private de dreptul de a folosi scutirile conform art. 33, 34 şi 35 din Codul fiscal.

La data de 25 martie curent în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) erau înregistrate 10453 locuri de muncă vacante, în creștere față de numărul înregistrat acum două săptămâni, când erau propuse 9825 joburi. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt oferite în Chișinău – 3963. În Bălți sunt înregistrate 771, iar în UTAG agenții economici declară vacante 386 locuri. În Cahul avem 406 locuri de muncă vacante, în Florești – 388, în Dondușeni – 324. Cel mai mic număr de lucrători este solicitat în Ocnița – 29.

Pachetul legislativ elaborat în vederea reformării domeniului fiscal prevede introducerea unei noi cote reduse a TVA în mărime de 10% pentru serviciile de cazare, indiferent de categoria de confort în hotel, vilă turistică, pensiune agroturistică, sat de vacanță etc. pentru agenții economici ale căror activitate operațională constituie exclusiv activități de cazare și alimentație publică, conform situației I a Clasificatorului Activităților din Economia Moldovei.

La 11 martie 2019, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de muncă erau înregistrate 9825 locuri de muncă, în ușoară creștere față de numărul înregistrat la finele lunii februarie, când erau așteptate de angajatori 9582 persoane. Cele mai multe locuri vacante, tradițional, sunt înregistrate în Chișinău – 3673. În Bălți avem 711 locuri libere, în Cahul – 406, în Florești – 391, în UTAG – 389. Cele mai puține locuri libere se atestă în Edineț și Ocnița – 37 și, respectiv, 36.