În contextul reformelor fiscale menite să asigure o mai bună echitate și eficiență în sistemul de impozitare, prin Legea nr. 187/2025 au fost aprobate o serie de modificări importante la Codul fiscal, cu aplicabilitate

Tichetele de vacanță vor fi acordate de angajator salariaților în baza unui ordin emis de conducătorul entității, semnat conform procedurilor interne. În acest sens, angajatorul va fi obligat

Art.1 din Legea nr.34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar și pentru modificarea unor acte normative prevede care este obiectul de reglementare al legii respective. Astfel, este prevăzut că prezenta lege stabilește cadrul normativ de bază privind efectuarea decontărilor aferente operațiunilor de plată pe teritoriul Republicii Moldova, modul și

În conformitate cu legislația în vigoare, finanțarea instituțiilor de învățământ primar, secundar (gimnazii, licee) sau general din RM, derivă din statutul acestora: public (de stat) sau privat.

Vizita fiscală reprezintă un instrument de administrare fiscală, cu scop de asigurare a conformării voluntare prin acordarea consultațiilor, analiza activității, acumularea unor date despre activitatea contribuabilului (art. 129 pct. 111) din Codul fiscal).

Parlamentul a votat în prima lectură proiectul modificărilor la Codul fiscal, ce prevede introducerea în Moldova mecanismului de taxare inversă cu TVA pentru operațiunile de procurare, inclusiv din afara RM, și livrarea energiei electrice și a gazelor naturale către comercianți, precum și pentru prestările de servicii constând în rezervare de capacitate de producere a energiei electrice și pentru serviciile legate de acordarea accesului la orice tip de rețea de energie electrică și de gaze naturale, cu scopul de a simplifica procedurile de declarare și plată a TVA.

Comisia interdepartamentală pentru echipamente de casă și de control a propus pentru consultări publice proiectul Deciziei privind modificarea Regulamentului privind schimbul de date dintre echipamentele de casă și de control și Sistemul informațional automatizat „Monitorizarea electronică a vânzărilor”, aprobat prin Decizia CIECC nr. 26-11/1-19/01-2021 din 10.06.2021.

Prin contractul de locațiune, o parte (locator) se obligă să dea celeilalte părți (locatar) un bun determinat individual în folosință temporară sau în folosință şi posesiune temporară, iar aceasta se obligă să plătească chirie (art. 1251 din Codul civil). Contractul de locațiune a unui bun imobil sau mobil dintre persoanele juridice şi persoanele fizice

În contextul clarificării unor aspecte procedurale specifice evidenței răspunderii materiale a persoanelor vinovate de pierderi și lipsuri, urmează examinarea circumstanțelor legale și faptice referitor la condițiile de depistare a lipsurilor/pierderilor materiale, identificarea persoanelor vinovate, determinarea mărimii prejudiciului cauzat și modul de compensare.

La 1 aprilie 2021 se indexează nivelul venitului lunar minim garantat în mărime de 3,89% și după indexare acesta va constitui 1151 lei, în creștere cu 43 lei comparativ cu anul 2020. Hotărârea Guvernului nr. 1167/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a ajutorului social a fost modificată prin HG nr. 42 din 30 martie 2021, care a fost publicată în MO.   Autoritățile au revenit la indexarea venitul lunar minim garantat de două ori pe an, la 1 aprilie și la 1 octombrie. La 1 aprilie, coeficientul de indexare constituie media creșterii anuale a indicilor prețurilor de consum pentru ultimii 3 ani, iar la 1 octombrie – rata inflației înregistrată în primul semestru al anului în curs. Dacă din calcul rezultă fracțiuni în bani, acestea se rotunjesc la un leu în creștere.

În practică, este frecvent întâlnită situația în care un angajat activează la doi angajatori: unul ca loc de muncă de bază, iar celălalt prin cumul. Pot exista cazuri când salariatul dorește să înceteze activitatea la locul de muncă de bază și să desemneze locul de muncă prin cumul ca nou loc de muncă de bază. Această

Serviciul Fiscal de Stat anunță că a identificat mai multe cazuri de nerespectare a legislației fiscale de către contribuabilii care desfășoară activitate în domeniul turismului.

Comisia Națională a Pieței Financiare a publicat în Monitorul Oficial Hotărârea nr. 9/2 din 17.02.2025 cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind modul de percepere a taxelor şi a plăților de către CNPF (Instrucțiune) care stabilește atât principiile de determinare a sumelor aferente taxelor și plăților menționate, cât și termenul de achitare a acestora.

Conform noțiunii prevăzute la art.129 pct.18) din CF, sumă plătită în plus este sumă plătită ca impozit, taxă, majorare de întârziere (penalitate) și/sau amendă prin vărsare sau încasare, inclusiv prin executare silită, în cuantum mai mare decât cel prevăzut în conformitate cu legislația fiscală.

Serviciul Fiscal de Stat informează că, în conformitate cu art.1 din Hotărârea Parlamentului nr. 286 din 12 decembrie 2024 începând cu 16 decembrie, pe întreg teritoriul Republicii Moldova

Modul de eliberare sub formă de document electronic a certificatului de concediu medical persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale și șomerilor va fi reglementat de prevederile Instrucțiunii, aprobate prin HG nr. 667 din 8 octombrie 2025.

Înregistrarea bunurilor imobile şi drepturilor asupra lor în Republica Moldova este obligatorie. Dreptul de proprietate apare din momentul înscrierii acestuia în registrul bunurilor imobile. Înregistrarea drepturilor asupra bunului imobil asigură recunoaşterea publică şi ocrotirea de către stat a acestor drepturi.

Guvernul, în cadrul ședinței din 24 iulie curent, a aprobat avizul asupra amendamentelor deputaților la proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală pentru anul 2025).

21 octombrie 2025, Chișinău – Astăzi, ministra Finanțelor, Victoria Belous, a susținut o conferință de presă în cadrul căreia a prezentat principalele realizări obținute pe parcursul mandatului său, în perioada 2024–2025. Ministra a evidențiat progrese importante în domeniul bugetar, fiscal, al achizițiilor publice, control financiar,

În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.