Doamna Olga Golban – secretar de stat al Ministerului Finanțelor, începând cu 28 februarie curent, va ocupa funcția de șef al Serviciului Fiscal de Stat. Decizia de numire a fost aprobată astăzi în cadrul ședinței Guvernului.

Astăzi, 22 decembrie, în MO a fost publicată Hotărârea Guvernului nr.874 din 14 decembrie, prin care au fost aprobate modificările în HG nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

În scopul impozitării bunurilor imobile care nu au fost evaluate de către organele cadastrale teritoriale conform valorii estimate, autoritățile publice locale (APL) vor fi în drept să instituie comisii de specialitate în cadrul primăriilor.

Întrebare: Entitatea, pe parcursul perioadei fiscale 2024, a procurat un mijloc fix, exploatat anterior datei dobândirii acesteia (mijloc fix exploatat de către furnizor până la vindere). Mijlocul fix corespunzător a fost pus în exploatare în aceiași perioadă fiscală, deci în anul 2024.

Proiectul de lege privind modificarea unor acte normative (politica fiscală și vamală pentru anul 2023), elaborat de Ministerul Finanțelor, este propus de autoritate pentru consultări publice, termenul-limită pentru propuneri asupra proiectului fiind stabilită data de 20 noiembrie 2022. În continuare prezentăm principalele prevederi incluse în document.

La 1 iulie curent a intrat în vigoare Legea nr. 123/2023 cu privire la stagiile plătite în serviciul public. În acest sens, cabinetul de miniștri a aprobat proiectul Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea stagiilor plătite în serviciul public, ce stabilește modul de planificare, organizare și desfășurare a stagiilor plătite în cadrul autorităților publice; condițiile, criteriile de eligibilitate și procedura de selectare a stagiarilor, precum și modalitatea de monitorizare și evaluare a activității stagiarului.

Întreprinderea agricolă A este înregistrată cu adresa juridică în localitatea X. Totodată, aceasta deține terenuri agricole în localitatea Y. Terenurile din localitatea Y se prelucrează cu angajații din localitatea X. Fondatorii întreprinderii agricole sunt înregistrați ca salariați în cadrul întreprinderii fondate. Totodată, conform Deciziei privind stabilirea taxelor locale pentru anul 2023,

Stagiile de practică plătite în sectorul public vor putea fi desfășurate și în cadrul autorităților administrative autonome. Cabinetul de miniștri a aprobat proiectul hotărârii de Guvern pentru modificarea Legii nr. 123/2023 cu privire la stagii plătite în serviciul public, pentru a spori atractivitatea serviciului public.

Agenția Achiziții Publice comunică repetat referitor la raportarea achizițiilor de valoare mică pentru anul 2023

La 1 august 2025, s-a împlinit un an de când doamna Victoria Belous a fost învestită în funcția de ministră a Finanțelor. Un an marcat de schimbări și inițiative curajoase,

Certificatul de atestare în calitate de plătitor de TVA în conformitate cu standardele Uniunii Europene este elaborat în scopul asigurării aplicării prevederilor normelor detaliate, stabilite în Directiva Consiliului Uniunii Europene 2008/9/CE din 12.02.2008, privind rambursarea taxei pe

Infracțiunile economico-financiare, și anume fraudele fiscale, prezintă o deosebită importanță în practica justiției penale, atât prin prisma relațiilor sociale care formează obiectul de protecție a legii penale conform prevederilor art. 2 din Codul penal (în continuare – CP), cât și prin vasta răspândire a faptelor prejudiciabile care aduc atingere acestor relații sociale.

Funcționarilor publici cărora li s-a acordat calificativul de evaluare „foarte bine” sporul pentru performanță se stabilește de la 11% până la 25%, cu excepția funcționarilor publici de conducere de nivel superior, pentru care poate fi stabilit sporul de la 11% până la 15%, în limitele mijloacelor financiare planificate/ alocate aferente sporului de performanță.

Prin Legea nr. 214 din 31.07.2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală), publicată în Monitorul Oficial nr. 355-357 din 15.08.2024, în vigoare din 01.01.2025, cu unele excepții, au fost operate un șir de modificări în legislație, inclusiv în cea fiscală, care urmează

În Monitorul Oficial de astăzi, 7 septembrie, a fost publicată Hotărârea nr. 609 din 21 august 2023 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 17/2023

Autoritățile propun stabilirea moratoriului temporar privind încadrarea personalului în funcțiile vacante înregistrate la data de 30 noiembrie 2022 în instituțiile/ autoritățile publice și Casa Națională de Asigurări Sociale. Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la stabilirea moratoriului a fost elaborate de Ministerul Finanțelor și este propus pentru consultări publice.

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.

La data de 10 iulie 2025 Parlamentul RM a adoptat Legea nr. 193 pentru modificarea unor acte normative (reglementarea raporturilor conexe prestării muncii prin agent de muncă temporară, securității și sănătății în muncă a unor categorii de lucrători, a unor aspecte legate de raporturile de muncă, a răspunderii contravenționale etc.) (în continuare Legea nr. 193/2025). Această lege organică, publicată în MO al RM nr. 441-444, art. 602, din 21 august 2025, va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026.

Topul celor mai bine plătite locuri de muncă realizat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă la începutul anului curent include salarii oferite de angajatori cuprinse între 10 mii lei și 40 mii lei pentru funcțiile vacante de electrician auto, vopsitor auto, mecanic auto și lăcătuș.   Salariu maxim de 30 mii lei se oferă pentru cele 13 funcții vacante de programatori, iar salarii maxime de 25 mii lei sunt propuse la ocuparea funcțiilor vacante de șef laborator, maistru sector, plăcător cu plăci, inginer, electrician sector etc.  

Prin noțiunea de salariat temporar se subînțelege salariatul care a încheiat un contract individual de muncă cu un agent de muncă temporară în vederea punerii sale la dispoziția unui utilizator de muncă temporară pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia.