НЬЮ-ЙОРК/НОТТИНГЕМ – Соглашение 131 страны, заключенное 1 июля и направленное на установление глобального минимального порога налоговой ставки не менее 15% для транснациональных корпораций (ТНК) и перераспределение прав на налогообложение – это шаг вперед. Но сделка в ее нынешнем виде представляет собой еще одну упущенную возможность добиться справедливых результатов для развивающихся стран.   Хорошо, что многосторонние усилия по реформированию глобального налогообложения снова получили поддержку.

Предложенные США в середине мая  в качестве минимальной ставки корпоративного налога 15% нашли одобрение у руководства 130 стран – об этом, по сведениям CNBC, проинформировала вчера секретарь Казначейства Джанет Йеллен (Janet Yellen).   Минимальная планка корпоративного налога - часть более обширного международного соглашения по пересмотру глобальной налоговой системы, которое еще только готовится, и который США использовали как аргумент, призывая ЕС пока не торопиться с введением единого цифрового налога на техногигантов. Главной причиной явно было желание отсрочить повышение налоговой нагрузки для американских IT-компаний.

На основании изменений и дополнений, предусмотренных Законом о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике) №214/2024 (Закон №214/2024), в ч.(12) ст.281, ч.(1) ст.2811 , ч.(1) и (4) ст.282 раздела VI Налогового кодекса (НК), а также лит.a) ч.(7) и лит.а) ч.(9) ст.4 Закона о введении в действие раздела VI НК

Кабинет министров на заседании 17 апреля внес изменения и дополнения в Закон о госбюджете, Закон о государственном социальном страховании и Закон о фондах обязательного медицинского страхования на 2020 г. Документы были пересмотрены с учетом возросших потребностей системы общественного здравоохранения в процессе управления эпидемиологической ситуацией, а также с учетом последствий мер, принятых правительством и Комиссией по чрезвычайным ситуациям в целях поддержки бизнеса и граждан в период пандемии COVID-19. Минфин сверстал поправки в госбюджет с учетом актуализированного макроэкономического прогноза по развитию экономики. Он предусматривает спад ВВП Молдовы в 2020 г. на 3%, рост инфляции на 2,8%, сокращение экспорта на 7,6% и импорта – на 3,8%.

По данным Национального бюро статистики (НБС), в 2020 г. в Молдове число малых и средних предприятий (МСП) выросло, однако экономические показатели их деятельности ухудшились по сравнению с 2019 г. Таким образом, на конец прошлого года общее число МСП достигло 57,2 тыс., что на 2,4% больше, чем в 2019 г. (55,9 тыс.). На долю МСП пришлось 98,6% от общего числа предприятий страны.    По данным НБС, как и ранее, наибольшее число МСП действовало в сфере оптово-розничной торговли, ремонта и содержания автомобилей и мотоциклов – 20,5 тыс. МСП (35,7% от общего числа). Далее следуют МСП в профессиональной и научно-технической сфере - 5 тыс. (8,7%), в перерабатывающей промышленности - 4,8 тыс. (8,5%), в сфере сельского хозяйства, лесоводства и рыбоводства - 4,7 тыс. (8,1%), 6,7% - в области сделок с недвижимостью - 3,8 тыс. (6,7%), в строительстве - 3,4 тыс. (6%), в сфере транспорта и складирования - 3,1 тыс. (5,4%) и т.д.  

В ближайшее время, в процессе приведения в соответствие национального законодательства с нормами Евросоюза, вероятнее всего, будет происходить и изменение правового поля, регулирующего деятельность некоммерческих организаций, в том числе, налогообложение субъектов данного сектора.

Государственная налоговая служба провела оперативную проверку на предприятии, в ходе которой оказалось, что управляющий предприятием не был оформлен в качестве работника и не получал заработную плату. Инспекторы пришли к выводу, что проверяемый налогоплательщик занижает фонд оплаты труда и допустил незадекларированный труд. За допущенные нарушения предприятие оштрафовано.   Субъект обжаловал решение и потребовал проведения повторной проверки, которая подтвердила ранее выявленные нарушения. Налогоплательщик обратился с жалобой об отмене санкций в ГНС, и, получив отказ, обжаловал штраф в суде.  

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

Установленную на 2021 г. ставку налога на жилую недвижимость в мун. Кишинев (квартиры и индивидуальные жилые дома, а также прилегающие к ним участки) предлагается снизить с 0,185% до 0,1%. Соответствующий проект решения рассмотрит завтра, 15 июня, муниципальная комиссия по бюджету, экономике, финансам, местному публичному имуществу, сельскому хозяйству и проблемам пригородов.   В пояснительной записке к проекту отмечается, что ранее в мун. Кишинев ставка налога на жилую недвижимость составляла 0,1%, или в пределах  25% от установленного Налоговым кодексом интервала (от 0,05% до 0,4% от налогооблагаемой базы недвижимого имущества).

В февральском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” в рубрике «Трудовое законодательство» опубликована первая часть статьи «Правомерность оформления графика ежегодных оплачиваемых отпусков», разработанной нашим автором Ольгой Дончу.   Прежде всего, автор обращает внимание на то, что при составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год.

Предприятие начислило некоторым работникам заработную плату ниже минимума, установленнoго государством в реальном секторе, хотя они выполняли свои обязательства в полном объеме. Факт был выявлен при налоговой проверке в августе 2021 г. В связи с этим, по акту проверки сотрудникам была доначислена заработная плата за указанный период. Соответственно, от начисленной дополнительно заработной платы были начислены взносы социального и медицинского страхования. Возник вопрос: следует ли представлять корректировочные декларации формы IPC21 за проверенные периоды? Грозят ли предприятию какие-либо санкции за допущенное нарушение?

Венский институт международных экономических исследований прогнозирует, что ВВП Молдовы в 2021 г. вырастет на 7%, и это будет самый сильный рост экономики в этом году среди 23 стран Центральной, Восточной и Юго-Восточной Европы (CESEE), для которых они делают свои прогнозы. Ожидается, что в 2021 г. экономика Молдовы вырастет на 7%, Черногории - на 6,5%, а Сербии - на 6%. Среди других стран Юго-Восточной Европы высокого роста ВВП в этом году добьются также: Турция - 5,8%, Косово - 5,3%, Румыния - 5,2%, Хорватия - 5,1%, Албания - 5%.   Также эксперты прогнозируют, что рост ВВП Молдовы в 2022 г. составит 4,5%, а в 2023 г. – 4%, основываясь на том, что в I квартале 2021 г.

(Продолжение. Часть I - в № 5 (68), 2021 г.) 3. Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? Бенефициаром работ является предприятие или организация со статусом юридического или физического лица, независимо от вида собственности и организационно- правовой формы, для которого поденщики выполняют случайные неквалифицированные работы.

Под недвижимым имуществом в целях применения налога на недвижимое имущество и/или земельного налога, подразумеваются: земельные участки, здания, сооружения, индивидуальные жилые дома, квартиры и другие изолированные помещения, в том числе недвижимое имущество, находящееся в стадии завершения строительства* (50% и

С октября 2018 г. в Молдове действует плоская система налогообложения доходов физических лиц, а с 2021 г. а уровень ставок унифицирован практически по всем видам подоходного налогообложения и составляет 12%. Личные освобождения индексируются на уровень инфляции, действуют специальные освобождения, уровень которых также ежегодно пересматривается в сторону увеличения.

Правительство утвердило и передало на рассмотрение парламента Отчет об исполнении национального бюджета и его компонентов за первое полугодие 2021 г. В документе представлены данные об исполнении доходов, расходов, дефицита всех составляющих НПБ и отражена динамика макроэкономических показателей за отчетный период. Также в отчете содержится актуализированный макроэкономический прогноз до конца текущего года и перспективы исполнения бюджетов всех уровней на 2021 г.   Согласно отчету, в I полугодии доходы НПБ составили 34,933 млрд леев, увеличившись на 20,3% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Со мной произошел несчастный случай на производстве и я находилась в медицинском отпуске 48 дней. Поскольку врач-эксперт страховщика принял решение, что я способна возобновить деятельность на другом рабочем месте, с более легкими условиями труда, меня перевели, но зарплата составляет 50% от той, которую я получала до несчастного случая. Мне сказали, что в связи с переходом на другое место работы я получу пособие. Хотелось бы знать, что это за пособие, каков ее размер, и на какой период оно устанавливается. Зависит ли период его выплаты от того, восстановила ли я или нет возможности выполнять прежние обязанности?

В 2020 г. резиденты молдавских СЭЗ инвестировали $26,2 млн, и это самый низкий показатель годовых инвестиций за последние пять лет (в предыдущие годы ежегодно привлекалось от $35,8 до $54,1 млн).  В прошлом году объем инвестиций на одного резидента составили $118,9 тыс., при этом лучший показатель зарегистрирован в ЗСП в Твардице – $207 тыс.   Всего по итогам 2020 г. объем инвестиций в СЭЗ Молдовы за весь период их деятельности составил $458,9 млн, увеличившись за год на 6,1%. Наибольший объем инвестиций по данным на 1 января 2021 г. был сконцентрирован в трех СЭЗ:

Ситуация в экономике, внешние факторы еще больше, чем в прошлом году, усложнили условия для формулировки предложений по налоговой политике на следующий год. Из ожидаемых мер налоговой политики на 2023 г., традиционно, предложено увеличение личных и специальных освобождений для физических лиц. Возможно, будут рассмотрены и вопросы о переходе на прогрессивную систему налогообложения подоходным налогом доходов работающих граждан (как это принято в европейских странах), предложено совершенствование системы налогообложения сельхозпроизводителей, другие меры, такие как, например, восстановление льготы по налогу на недвижимое имущество.

Долгое время я работала кассиром в агрофирме. В течении нескольких лет я вынуждена была работать с неполным рабочим днем, в связи с чем мой заработок был ниже минимальной зарплаты, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении мне пенсии в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это, и если да, то на каком основании?