С 30 января 2025 г. вступили в силу положения Градостроительного и строительного кодекса № 434/2023 (далее – Кодекс). Со дня вступления в силу положений Кодекса, согласно ч. (5) ст. 390, признан утратившим силу Закон №721/1996 о качестве в строительстве (далее - Закон №721/1996).

Contabilitatea societăților de asigurări are un șir de particularități ce decurg din specificul activității sectorului de asigurări. Începând cu ediția actuală 4(81), vom publica un ciclu de articole cu privire la particularitățile organizării contabilității in cadrul societăților de asigurări

От суммы, уплаченной работающему по индивидуальному трудовому договору лицу по договору об аренде автомобиля, не были исчислены ни взносы обязательного государственного социального страхования,

В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г.

Noile standarde de management al calității în audit introduc o nouă abordare care se concentrează pe identificarea proactivă și răspunsul la riscurile la adresa calității. În ediția nr. 2(79) a revistei „monitorul fiscal FISC.md” ce va ieși în curând de sub tipar, este publicată continuarea articolului „Noul standard internațional de calitate în audit ISQM 1. Particularitățile de bază”. Articolul, elaborat de autorii noștri Marcela Dima și Natalia Țiriulnicova, este disponibil în rubrica Contabilitate practică, iar prima parte a acestuia poate fi consultată în nr. 7 (77), anul 2022.

Решения нормативного характера, согласно ч. (6) ст. 20 Закона о местном публичном управлении № 436/2006, вступают в силу со дня их внесения в Государственный регистр местных актов или с указанной в решении даты, которая не может предшествовать дате его

Я, будучи застрахованным лицом, более двух лет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком как по основному месту работы, так и на месте работы по совместительству. До ухода в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком у меня было всего девять месяцев страхового стажа. В период ухода за ребенком я не работала, соответственно, у меня не было застрахованного дохода. В апреле я получу больничный лист в связи с беременностью и родами второго ребенка. В связи с этим возникли следующие вопросы. Положено ли мне пособие по материнству со вторым ребенком? Если да, то какова будет основа для исчисления пособия по материнству?

Виды и ставки сборов за природные ресурсы, порядок их исчисления, уплаты и рапортирования, а также льготы при их применении устанавливаются разделом VIII Налогового кодекса.

Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года. Однако, в конце апреля 2024

Хозяйствующий субъект „X” импортировал товары в налоговые периоды 2017, 2018 и 2019 гг., по которым не были осуществлены исчисление и уплата таможенной пошлины и сбора за осуществление таможенных процедур. В 2021 г., Таможенная служба произвела исчисление соответствующих пошлин и сборов и предписала уплатить их, применив при этом штрафы и пени за их несвоевременную уплату. В каком налоговом периоде должны быть признаны данные расходы? Возникает ли у хозяйствующего субъекта обязательство по представлению исправленной Декларации по подоходному налогу (форма VEN12) за налоговые периоды 2017, 2018 и 2019 гг.?  

Долгое время я работала кассиром в агрофирме. В течении нескольких лет я вынуждена была работать с неполным рабочим днем, в связи с чем мой заработок был менее минимальной заработной платы, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении мне пенсии, в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это?

Standardul Internațional de Raportare Financiară (IFRS) 17 „Contracte de asigurare” urmează a fi aplicat în Republica Moldova începând cu 1 ianuarie 2024, însă deja de câțiva ani este un subiect de discuție în mediul de afaceri, în cadrul Ministerului Finanțelor, în calitate de organ de reglementare în domeniul contabilității și raportării financiare în sectorul corporativ, dar și pentru Comisia Națională a Pieței Financiare, ca organ de supraveghere a domeniului asigurărilor.

Не работавшая ранее женщина, была принята на работу по индивидуальному трудовому договору (ИТД), а через 3 месяца ей был выдан листок о медицинском отпуске по беременности и родам. Поскольку страховой стаж данного лица составляет всего 3 месяца, возник вопрос, положено ли в данном случае пособие по материнству и что послужит основой для его исчисления?

C 1 января 2023 при рождении второго ребенка застрахованное лицо, которое за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, получило страховой доход, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, вправе выбрать размер пособия по материнству и пособия по воспитанию ребенка либо исходя из основы для исчисления, на базе которой были исчислены эти пособия

В соответствии с лит. i) ч. (21) ст. 187 Налогового кодекса (НК), с 1 января 2023 г. налоговые отчеты с обязательным использованием автоматизированных методов

Размещение не мешающих дорожному движению объектов в зоне автодороги общего пользования и/или ее охранных зонах осуществляется на основании разрешения на размещение объекта в зоне дорог, выданного ее администратором, по запросу эмитента градостроительного сертификата...

Государственный служащий - руководитель уволился в связи с выходом на пенсию и ему было начислено единовременное пособие в соответствии с положениями части (3) ст. 42 Закона №158/2008.

Налоговое обязательство представляет собой обязательство налогоплательщика по уплате в бюджет определенной суммы в качестве налога(пошлины), сбора, взносов обязательного социального и медицинского страхования, пени и/или штрафа и возникает с момента появления установленных налоговым законодательством обстоятельств, предусматривающих его погашение

Начиная собственный бизнес, индивидуальные предприниматели не всегда уделяют должное внимание вопросу бухгалтерского учета. Кто-то слышал, что законодательство не требует ведения бухучета индивидуальным предпринимателем[1], другие считают

Отработав на нашем предприятии один месяц, работник заболел и принес к оплате листок о медицинском отпуске на три недели. Его страховой стаж на дату наступления страхового риска составил 1,5 года. Возникли следующие вопросы: