Trecerea mărfurilor și mijloacelor de transport peste frontiera vamală a RM este legată de îndeplinirea anumitor proceduri vamale, cum ar fi: alegerea regimului vamal, perfectarea actelor vamale, achitarea drepturilor de import sau de export. Un rol deosebit din acest

Prin utilizarea funcționalităților digitale puse la dispoziție prin Sistemul informațional de evidență și management al resurselor umane (SI EMRU) - inclusiv cabinetul personal electronic al funcționarului public/alte categorii de personal - vor fi asigurate digitalizarea proceselor aferente dezvoltării carierei, evaluării performanțelor profesionale, formării și dezvoltării profesionale.

Legea nr.1134/1997 privind societățile pe acțiuni se propune a fi completată cu un articol nou ce va stabili particularitățile de exercitare a votului acționarilor pentru remunerații bazate pe acțiuni. Un proiect de lege în acest sens ce se referă la aspectele conexe aplicării politicii de remunerare a persoanelor cu funcții de răspundere a societății, este propus pentru consultări de Ministerul Finanțelor,

Concursul pentru ocuparea funcției publice de conducere de nivel superior, a funcției publice de conducere și adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor și altor autorități administrative va include competiția dosarelor și interviul, iar pentru ocuparea celorlalte funcții de conducere și a funcției publice de execuție – proba scrisă și interviul.   Cabinetul de miniștri a aprobat proiectul de modificare a Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201/2009.

Conform legislației fiscale, procedura controlului fiscal constă într-un ansamblu de metode şi operațiuni de organizare şi desfășurare a controlului, precum şi de valorificare a rezultatelor acestuia. În continuare vor fi analizate metodele şi operațiunile de organizare şi desfășurare a controlului fiscal, fiind o parte componentă a unei serii de articole cu privire la controlul fiscal.

Moratoriul privind încadrarea personalului în sectorul bugetar în funcțiile vacante în instituțiile și autoritățile publice, precum și în Casa Națională de Asigurări Sociale

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.

Cadrul normativ de bază, principiile și cerinţele generale şi mecanismul de reglementare în domeniul contabilităţii şi raportării financiare este stabilit prin Legea contabilităţii și raportării financiare nr.287/2017 (Legea nr.287/2017). Deţinerea de către entitate a activelor cu orice titlu, înregistrarea surselor de provenienţă

(Continuare. Partea I – în nr. 4 (74), 2022) În sensul Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Legea nr.270/2018) salarizarea angajaților din sectorul bugetar în condiții speciale prevede:   Situația de exercitare temporară a unei funcții de conducere - când persoana exercită temporar o

Referitor la acordarea plății compensatorii art.27 alin.(2) din Legea 270/2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar prevede că: «În cazul în care, pentru unii salariaţi din unităţile bugetare, prin aplicarea prezentei legi, salariul lunar calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului

Va fi în drept organizația necomercială să beneficieze de subvenționarea locurilor de muncă stabilită în HG nr. 49/2021 pentru persoana fizică care, pe parcursul a 2 luni din cele 12 ce preced

Guvernul, în cadrul ședinței din 14 mai anul curent, a aprobat proiectul legii privind instituțiile publice, aplicarea prevederilor căruia va asigura crearea unui sistem instituțional flexibil și eficient al administrației publice centrale prin consolidarea rezultatelor obținute, cu definirea clară a mandatelor instituțiilor publice, eliminarea suprapunerilor,

Subiecții declarării averii și intereselor personale sunt obligați să depună declarațiile anuale până la data limită - 31 martie, inclusiv, anunță Autoritatea Națională de Integritate (ANI). Declaraţia de avere şi interese personale în formă electronică

Proiectul de lege privind instituțiile publice, elaborat de către Cancelaria de Stat, va stabili modul de constituire, organizare, funcționare și reorganizare a instituțiilor publice. Noile prevederi se vor aplica instituțiilor publice din domeniul educației, cercetării, sănătății, social, al culturii

La data de 19.06.2025 a fost adoptată Legea nr. 154 pentru modificarea unor acte normative (combaterea fraudelor îndreptate împotriva intereselor financiare ale Uniunii Europene)

Concediul paternal se acordă pentru a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сondiţiile de acordare a concediului paternal plătit. Litigiile ce ţin de stabilirea, calcularea şi plata indemnizaţiei paternalе se soluţionează de Casa Naţională de Asigurări Sociale (CNAS), a cărei decizie poate fi atacată în instanţa de judecată, conform legislaţiei în vigoare.

Conform prevederilor Codului civil, toate obligațiile civile se impart în 2 categorii: contractuale și necontractuale (obligații civile delictuale). Obligațiile contractuale iau naștere din contracte, adică din acordul părților, pe cînd cele

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) informează plătitorii de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat că, potrivit Anexei nr.1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale,

Se propune aplicarea, până la 31 decembrie 2025, a moratoriului la nivelul autorităților publice și instituțiilor bugetare finanțate din bugetul de stat, asupra încadrării personalului pe funcțiile vacante înregistrate la 30 noiembrie 2024. Proiectul Hotărârii de Guvern cu privire la stabilirea moratoriului temporar privind

În cazul încălcării prevederilor legislație în vigoare aferent ținerii contabilității, entităţile şi persoanele responsabile de ținerea evidenței contabile poartă răspundere disciplinară, civilă, contravenţională şi/sau penală, reieșind din gravitatea faptelor comise.