Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работает в качестве бухгалтера на условиях неполного рабочего времени. Сохранит ли она право на получение пособия по воспитанию ребенка, если, кроме основного места работы, она устроится по совместительству на другом предприятии, также на условиях неполного рабочего времени? В ч. (1) ст. 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 в редакции Закона № 311/2018 установлено, что застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка в соответствии со следующими опциями:

В последнее время все чаще дает о себе знать проблема обложения доходов физических лиц, не занимающихся предпринимательской деятельностью, полученных в результате участия в совместной деятельности (простом товариществе) по договорам, заключенным с целью создания объектов строительства.

Министерство финансов утвердило типовую форму Отчета об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования — IPC18. Инструкция по заполнению нового отчета и непосредственно его форма опубликованы в «Monitorul Oficial» №383-388 от 3 ноября 2017 г.

Доходы бюджета государственного социального страхования к началу декабря достигли 16,046 млрд леев ($876,8 млн.) или 90,8% от плана на 2017 г. По сравнению с 11 месяцами прошлого года поступления возросли на 2,629 млрд леев.

Министерство финансов внесло изменения и дополнения в Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования (Форма IPC18), а также Инструкцию о порядке его заполнения.

Внутри нашей компании был проведен конкурс между работниками (коммерческими агентами). Работники, показавшие лучшие результаты по продажам и занявшие 1, 2, 3 места, были премированы мопедами. Можем ли мы рассматривать данный выигрыш как необлагаемый доход по ст. 20 лит р1 НК? Если нет, то каков режим налогообложения данного выигрыша как юридического, так и физического лица?

Решение принято ведомством в связи с большим количеством обращений со стороны сельхозпроизводителей, которые не успевают подать заявление на субсидирование.

Я являюсь физическим лицом, осуществляющим независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением торговли подакцизными товарами. Занимаюсь реализацией продукции самостоятельно. Однако, с апреля по июль 2019 г., в связи с болезнью была вынуждена нанять физическое лицо для реализации товара. Возник вопрос, должна ли я была представлять какие-либо отчеты?

На конец 2017 г. остались дни неиспользованного отпуска сотрудниками предприятия. Как правильно сформировать резерв для будущих выплат неиспользованных отпусков предыдущих периодов? Как отразить данный факт в учетной политике?

Законопроект, регламентирующийусловия найма поденных сезонных работников, принят Парламентом в первом чтении. Представляя проект, государственный секретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Анастасия Очеретный сказала, что законопроект направлен на борьбу с незаконным трудоустройством в основном в сельском хозяйстве, где этот вид найма наиболее распространен.

Наше предприятие занимается работами по программному обеспечению. Так случилось, что за последний месяц нами не была начислена и, соответственно, не выплачена заработная плата. Возник вопрос, установлен ли законом срок начисления взносов ОГСС для подобных предприятий? Обязано ли предприятие исчислить и уплатить эти взносы за своих работников, занятых программным обеспечением, независимо от того, что заработная плата не начислена?

Компанией «A» – резидентом Республики Молдова был заключен договор займа с компанией «B» – резидентом Федеративной Республики Германия. В соответствии с данным займом, компания «A» имеет перед компанией «B» обязательства по уплате суммы в размере займа плюс процентные начисления. Компания «B» – резидент Федеративной Республики Германия заключает договор об уступке с другой компанией «C» – резидентом Российской Федерации. В соответствии с договором об уступке, компания «B» – резидент Федеративной Республики Германия уступает свои права кредитора (по займу, предоставленному компании «A» – резиденту Республики Молдова) компании «C» – резиденту Российской Федерации. Исходя из вышеизложенного, обязательство компании «A» по погашению займа и процентных начислений переходит к компании «C» – резиденту Российской Федерации.

Бюджет Гагаузской автономии на 2018 год будет бездефицитным и превысит 706 млн леев. Об этом говорилось на публичных слушаниях, которые прошли в Комрате.

В бухгалтерской документации предприятия как основа для исчисления взносов обязательного государственного социального страхования (ОГСС), так и исчисленные и уплаченные взносы за январь 2019 г. отражены правильно, в соответствии с реальной ситуацией. В Декларации IPC 18 за указанный период база расчета указанных взносов была указана ошибочно (на 20 тыс. леев меньше). Соответственно, отраженная в IPC 18 начисленная за указанный период заработная плата не соответствовала включенным в указанную декларацию взносам. В связи с тем, что ожидаем налоговую проверку и откорректировать данную ошибку уже не успеем, возник вопрос, можно ли считать в этом случае занижением базы расчета взносов отражение в декларации формы IPC 18

Министерство финансов утвердило и опубликовало в «Monitorul oficial» типовые формуляры и инструкции о порядке их заполнения резидентами информационно-технологических парков: • Типовой формуляр «Декларация об едином налоге» (Форма IU 17); • Типовой формуляр «Информация о заработной плате и других выплатах, осуществленных резидентом информационно-технологического парка в пользу работников» (Форма ISAPTI 17).

В 2017 г. Таможенная служба обеспечила поступление в бюджет 20,3 млрд леев, что на 17% больше, чем в предыдущем году. План поступлений также был незначительно перевыполнен — на 2,3%. По информации ведомства, большая часть поступлений (около 77%) сформирована за счет уплаты экономическими агентами НДС – 13,2 млрд леев и акцизов – 2,58 млрд леев. Остальные 23% доходов поступило за счет уплаты таможенных пошли (1,07 млрд леев), таможенных процедур (0,4 млрд леев) и других платежей (0,02 млрд леев).

Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.

AIPA полностью завершила выплату субсидий за 2017 г. Информация представлена Агентством по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA), которое перечислило на счета сельхозпроизводителей около420 млн леев по 5 тыс. заявок. До конца года будут перечислены еще 100 млн леев. Таким образом, средства, выделенные на субсидирование фермеров, освоены в этом году на 100%.

Предприятие является основным звеном рыночной экономики, становясь субъектом права с момента государственной регистрации. Предприятие имеет право открывать счета в банках для осуществления всех видов расчетных, кредитных, кассовых и иных операций. Кассовые операции – это операции по выдаче / приему наличных денег, осуществляемые в кассе предприятия. Более широко кассовые операции можно определить как операции, связанные с движением наличных денежных средств.

На нашем предприятии налоговая проверка была проведена в феврале 2019 г. За второй и третий кварталы 2017 г. было обнаружено занижение базы расчета взносов ОМС в связи с тем, что мы не обеспечивали медстрахование некоторым работникам, работавших на предприятии в пределах одного месяца. Для обеспечения страхового стажа этих работников нами были исчислены и уплачены только взносы ОГСС. Но ведь работникам, проработавших менее месяца, в период работы в рамках закона, даже не успевали предоставить статус застрахованного лица в системе ОМС. Соответственно, не оказывались бесплатные медицинские услуги. Какая необходимость их было застраховывать?