Mecanismul de impozitare progresivă a veniturilor persoanelor fizice-cetățeni, care poate fi pus în aplicare din 1 ianuarie 2023, presupune impozitarea cu 12% a venitului anual impozabil ce nu depășește plafonul de 1 mil. lei și, respectiv, cu 18% în cazul venitului anual ce depășește 1 mil. lei. Totodată, persoanelor fizice rezidente care obțin un venit impozabil anual mai mic de 360 mii lei, li se va păstra dreptul de utilizare a scutirii personale, cuantumul căreia pentru anul viitor rămâne la nivelul anului 2022 (vezi prevederile art.33 din Codul fiscal).

Un nou tip de semnătură electronică va fi accesibilă de pe telefonul mobil, ca urmare a dezvoltării serviciului EVOSign. Un proiect de hotărâre în acest sens, ce are ca scop consolidarea ecosistemului guvernamental de identitate digitală, a fost aprobată de Guvern în ședința

Guvernul, în cadrul ședinței din 31 mai, a aprobat proiectul modificărilor la Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi, elaborate în vederea executării Hotărârii Curții Constituționale nr. 10/2022.

Agricultorii vor beneficia de subvenții complementare pentru acciza la motorină din Fondul național de dezvoltare a agriculturii și mediului rural.

Potrivit prevederilor art.11 alin.(1) lit.a) și lit.c) din Legea privind plata pentru poluarea mediului nr.1540-XIII din 25.02.1998 (Lege), subiecți ai taxei pentru mărfurile care, în procesul utilizării, cauzează poluarea mediului sunt persoanele juridice, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare şi persoanele fizice care desfășoară activitate de întreprinzător, sub orice formă stabilită de legislație şi care:

Dezvoltarea antreprenoriatului este una din prioritățile Strategiei naționale de dezvoltare „Moldova Europeană 2030” (SND), proiectul de lege pentru aprobarea acesteia fiind votat de Parlament în lectura a doua în cadrul ședinței din 17 noiembrie.

Agenția de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA), informează despre lansarea apelului nr. II de depunere a cererilor pentru forma de subvenționare plăți investiții pe etape, în perioada 21 octombrie - 19 decembrie 2024.

În temeiul prevederilor Codului fiscal, persoanele fizice care desfășoară activitate de întreprinzător şi persoanele juridice, care dispun de obiecte ale impunerii – unități care corespund tipologiei unităților comerciale stabilite conform nomenclatorului prevăzut în anexa nr. 5 la Legea nr. 231 din 23.09.2010 cu privire la comerțul interior (în continuare – Lege),

Conform art.311 alin.(1) și alin.(2) și art.39 alin.(1) din Legea nr.135/2007 privind societățile cu răspundere limitată, în redacția Legii pentru modificarea unor acte normative (reglementarea relaţiilor dintre asociaţii/ fondatorii societăţilor comerciale)

La 26.03.2024, Guvernul a aprobat modificările la Hotărârea Guvernului nr.294/1998 cu privire la executarea Decretului Președintelui RM nr.406-II din 23 decembrie 1997. Astfel, din Lista formularelor tipizate de documente

Suntem un ONG (neplătitori de TVA) beneficiari ai unui proiect de asistență tehnică, care cade sub incidența tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte. La procurarea abonamentului anual ZOOM trebuie să calculăm TVA și să prezentăm Declarația privind TVA?

Actualmente, actul normativ care stabilește regulile și restricițiile de efectuare a decontărilor în numerar este Legea nr.845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi, care la art.6 prevede că: ”Întreprinderea, în conformitate cu legislaţia în vigoare, are dreptul: să efectueze în raport cu întreprinderi plăți în numerar în sumă ce nu depășește 10 000 de lei pentru fiecare tranzacție, dar nu mai mult de

Conform art. 1242 alin. (1) Cod civil (CC), prin contractul de împrumut o parte (împrumutător) se obligă să dea în proprietate celeilalte părţi (împrumutatul) bani sau alte bunuri fungibile, iar aceasta se obligă să restituie banii în aceeași sumă sau bunuri de același gen, calitate și cantitate la expirarea termenului pentru care i-au fost date.   Din esenţa și natura juridică a contractului de împrumut rezultă că acesta este un acord de voinţă între împrumutător și împrumutat, de regulă gratuit, dacă legea sau contractul nu prevede altfel. 

În cadrul ședinței din 12 iulie anul curent Guvernul a susținut proiectul cu privire la modificarea unor acte normative (reglementarea relațiilor între asociații/fondatorii societăților comerciale), elaborat de Ministerul Economiei și Digitalizării în scopul excluderii mai multor bariere în activitatea societăților de acțiuni și societăților cu răspundere limitată (SRL).

Sancțiunea disciplinară reprezintă o măsură de răspundere aplicată salariatului pentru încălcarea disciplinei muncii sau a altor obligații prevăzute de legislația muncii și de actele normative interne ale angajatorului.

Prevederile Legii nr. 22/2018 privind exercitarea unor activități necalificate cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, care se aplică la moment beneficiarilor de lucrări în agricultură, ar putea fi extinse și pentru persoanele care prestează servicii de curierat.   Continuăm prezentarea  proiectului de lege ce vizează activitatea comerțului electronic. Amintim, documentul a fost elaborat de Ministerul Economiei cu suportul cu suportul Consiliului Economic de pe lângă Prim-ministru și al USAID Moldova.

Plafonul deductibil al datoriei compromise a cărui termen de prescripție a expirat a fost majorat de la 1000 la 2000 lei. Modificarea a fost aprobată prin Legea nr. 214/2024 ce se referă la politica bugetar-fiscală și vamală 2025.

Acordarea tichetelor de vacanţă este facultativă şi se realizează la decizia conducătorului entităţii, în funcţie de mijloacele financiare disponibile/prevăzute în acest sens.

Angajatorii prognozează pentru anul 2023 un deficit mare de specialiști în domeniul informații și comunicații, iar ocupațiile care vor fi marcate de deficit de forță de muncă pentru muncitori rămân a fi: cusătorii/cusătoresele în industria ușoară/confecțiilor, conform Prognozei pieței muncii pentru anul

Codul muncii a fost completat cu prevederi noi prin care se interzice violența în muncă și hărțuirea în muncă. Prevederile au fost aprobate prin Legea nr.194 din 10 iulie 2025 și publicate