Efectuarea muncii suplimentare nu poate avea ca efect majorarea duratei zilnice a timpului de muncă peste 12 ore. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la limitarea efectuării a muncii suplimentare. În cazul în care solicită prestarea muncii suplimentare, angajatorul este obligat să asigure salariaţilor condiţii normale de muncă, inclusiv cele privind securitatea și sănătatea în muncă.

Angajatorii prognozează pentru anul 2023 un deficit mare de specialiști în domeniul informații și comunicații, iar ocupațiile care vor fi marcate de deficit de forță de muncă pentru muncitori rămân a fi: cusătorii/cusătoresele în industria ușoară/confecțiilor, conform Prognozei pieței muncii pentru anul

Ministerul Finanțelor, în parteneriat cu Misiunea Înalților Consilieri ai Uniunii Europene, P.P. „Monitorul Fiscal FISC.md”, Serviciul Fiscal de Stat și Serviciul Vamal organizează la 03 decembrie evenimentul: „Politica bugetar-fiscală și vamală 2025: interpretare, mecanisme și proceduri de aplicare.

La 31 mai curent în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă erau înregistrate 7819 locuri de muncă vacante. Pentru comparație, la 1 iunie 2020 angajatorii declarau 8963 locuri de muncă libere. Potrivit datelor, cele mai multe locuri vacante sunt înregistrate în mun. Chișinău – 3284 și în Bălți – 1025, iar cele mai puține – în Criuleni (23) și în Dubăsari (22).   Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1902 locuri de muncă vacante, constituind circa 24% din numărul total.

Peste o mie de contribuabili au participat la runda de discuții aferente decontărilor în numerar, în cadrul unui eveniment organizat de Ministerul Finanțelor, împreună cu Misiunea Înalților Consilieri ai Uniunii Europene, Serviciul Fiscal de Stat și P.P. Monitorul Fiscal FISC.md, ieri, 29 ianuarie 2025.

În ediția din aprilie a revistei „monitorului fiscal FISC.md” este publicat articolul „Garanţii juridice acordate salariaţilor cu statut oficial de pensionar”, elaborat de către Olga Donciu, în care autorul analizează norme legale în vigoare la acest capitol, accentuând că salariaţii nu pot renunţa la drepturile

Reglementarea juridică și modul de contabilizare a procesului de reorganizare a entităților prin fuziune se efectuează conform prevederilor:

Pentru a asigura achitarea salariilor în anul curent pentru unele instituții de învățământ, conform cadrului normativ privind salarizarea în sectorul bugetar,

Prin voucher înțelegem bonul, certificatul, chitanța, adeverința garantată de cineva, în anumite condiții (de exemplu, în anumite perioade de valabilitate), oferind posesorului o anumită sumă de bani pentru procurarea unui bun sau acces la un serviciu în anumite locuri și în limita valorii indicate.

În cazul achiziționării activelor şi serviciilor de locațiune de la furnizori cetățeni se ar putea să nu mai fie întocmite documente primare cu regim special, care se întocmesc conform formularelor tipizate. Respectiv, în acest caz, contribuabilii ar putea aproba și tipări de sine stătător documentele primare cu elemente obligatorii pentru documentele primare.

În cadrul entității, unul dintre angajați se află în concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Urmează a fi inclus angajatul respectiv în baza impozabilă (în numărul mediu scriptic trimestrial al salariaților),

Angajatorii care doresc să beneficieze de măsuri privind subvenționarea locurilor de muncă și subvenționarea pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități urmează să depună cererile la subdiviziunea teritorială

În Monitorul Oficial din 22 februarie curent a fost publicată Legea nr. 23 din 15 februarie 2024 pentru modificarea unor acte normative, ce are ca scop responsabilizarea beneficiarilor de ajutor social. Astfel, structurile teritoriale de asistență socială, din 1 ianuarie anul 2025,

Urmează a fi impozitate cheltuielile aferente serviciilor de consiliere psihologică oferite de către angajator la locul de muncă?

Potrivit art. 15 alin. (1) din Legea insolvabilității nr. 149 din 29.06.2012 (Legea nr. 149/2012), în cazul insolvabilității debitorului din culpa fondatorilor (membrilor) lui, a membrilor organului executiv sau a unor alte persoane care au dreptul de a da indicații obligatorii pentru debitor ori care pot influența în alt mod acțiunile debitorului (insolvabilitate intenționată), aceștia poartă răspundere subsidiară solidară față de creditori în măsura în care bunurile debitorului sunt insuficiente pentru executarea creanțelor creditorilor. Conform art. 247 din Legea nr. 149/2012, în sensul prezentei legi, membri ai organelor de conducere ai debitorului pot fi:

Evaluarea performanțelor individuale ale salariatului reprezintă procedura de evaluare a personalului, prin care se determină nivelul de îndeplinire a indicatorilor de performanță individuală, în vederea aprecierii rezultatelor obținute, identificării necesităților de dezvoltare profesionale și se aplică categoriilor de personal pasibile evaluării, în conformitate cu decizia angajatorului.

Până în anul 2027, Agenția de Guvernare Electornică (AGE) se își va concentra eforturile pentru atingerea unor obiective ambițioase, cum ar fi: 85% din serviciile publice pentru cetățeni - disponibile online;

Comisionul de garantare care va fi aplicat pe parcursul anilor 2024-2025, pentru creditele garantate de către stat în cadrul Programului de stat “Prima casă”, a fost aprobat în mărime de 0,5% anual din soldul garanţiei de stat.

Începând cu data de 15 august curent se lansează un nou apel de depunere a cererilor pentru plăți directe în zootehnie.

Dreptul la compensarea diferenței de preț în urma majorării tarifelor reglementate pentru furnizarea gazelor naturale și energiei termice îl au consumatorii casnici, inclusiv consumatorii din asociațiile de locatari cu centrale termice de cartier, bloc sau scară. În Monitorul Oficial de astăzi, 10 decembrie, a fost publicat și a intrat în vigoare Ordinul comun al Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Ministerului Finanțelor nr. 15 din 7 decembrie 2021 cu privire la aprobarea Regulamentului privind restituirea cheltuielilor, legate de acordarea compensării diferenței de preț pentru consumul gazelor naturale/energiei termice pentru consumatorii casnici în legătură cu majorarea prețurilor reglementate la gazele naturale/ energie termică.