(Продолжение. Начало в №2 (72), 2022 г.)   4. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?   При установлении оптимального режима рабочего времени работодателю важно учитывать, что закон строго ограничивает продолжительность работы некоторых категорий работников исходя из специфики деятельности предприятия и других конкретных обстоятельств. Для

(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020)   3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД?   Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД.

Положение о приобретении, подтверждении и развитии профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в государственном секторе утверждено правительством страны и опубликовано в «Monitorul Oficial» 29 ноября 2019 г. Документ вступит в силу через 12 месяцев. Положение регулирует процесс организации и оценки профессиональной подготовки внутренних аудиторов, старших внутренних аудиторов и сотрудников, занимающих руководящие должности в области внутреннего аудита в госсекторе. Этот нормативный акт устанавливает требования к подготовке, критерии отбора для допуска к Программе обучения, правила проведения экзаменов по оценке знаний, полномочия и порядок организации деятельности

Запрещаются удержания из заработанных работником средств в пользу работодателя или других юридических и физических лиц, а также любые другие вычеты, не предусмотренные законодательством. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно ограничения размера удержаний из заработной платы. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством и коллективными договорами.

Государственные служащие являются основным человеческим ресурсом национальных систем государственного управления. Несмотря на то, что основные идеи и подходы к государственной службе и государственным служащим, как к человеческому капиталу, являются универсальными, нормативно- правовая база, отнесение работников к категории госслужащих, их количество, запреты, ограничения при выполнении служебных полномочий, различны.

Вчера правительство Республики Молдова одобрило проект закона о некоторых мерах по поддержке населения в период чрезвычайного положения, в соответствии с которым во время действия ЧП лица, в том числе вернувшиеся из-за рубежа и получившие статус безработного в территориальных подразделениях по трудоустройству, ежемесячно получают пособие по безработице в размере 2775 леев, даже если у них нет страхового стажа, необходимого для получения пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством.

В «Monitorul Oficial» 6 декабря 2019 г. опубликован приказ министра сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды об утверждении стандартов занятости для некоторых профессий. Речь идет о следующих специальностях: • плодоовощевод (сфера деятельности – садоводы, садовники, виноградари); • агроном средней квалификации (сфера деятельности – сельскохозяйственные техники);

На предприятии несколько работников, специалисты высокой квалификации, являются инвалидами III группы. Еще один сотрудник достиг пенсионного возраста, причем имеет II группу инвалидности. Все получают пенсии по инвалидности. Возник вопрос, следует ли исчислять в 2020 г. от начисленных им на основании ИТД заработной платы и других выплат взносы социального и медицинского страхования, если они являются лицами с ограниченными возможностями? Зависит ли факт начисления взносов от группы инвалидности? Какими льготами пользуются лица с ограниченными возможностями? 

В результате изменений, произведенных Законом №91 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее – Закон № 91/2020), в Закон №93  о предпринимательском патенте (далее – Закон № 93/1998) введены новые виды деятельности, которые можно будет осуществлять  с 26 июля 2020 г. на основе предпринимательского патента.   Это:      2.49. «Экскурсионные туристические услуги, предоставляемые туристическими гидами, в том числе с использованием личного транспорта»;

Правительство внесло изменения и дополнения в девять нормативных актов для реализации положений, предусмотренных Законом № 60 от 23 апреля 2020 г. об учреждении некоторых мер поддержки предпринимательской деятельности и о внесении изменений в некоторые нормативные акты, а также Законом № 171 от 19 декабря 2019 г. о внесении изменений в некоторые законодательные акты.  Большая часть изменений вступит в силу с момента публикации, но некоторые начнут применяться с 1 июля и с 1 августа. Поправки касаются следующих нормативных актов:   Положение о правилах происхождения товаров (ПП № 1599/2002) и Положение о заполнении, удостоверении, выдаче и последующей проверке преференциальных сертификатов происхождения товаров (ПП № 761/2014).

АМСТЕРДАМ – С началом 2020 года, трудовая занятость в Европе и США находится на рекордно высоком уровне и продолжает расти. Потери рабочих мест из-за финансового кризиса 2008 года и последующей рецессии были практически полностью устранены. Но этого не скажешь исходя из общественного настроения во многих развитых странах. Тогда почему при таком количестве хороших экономических новостей, общественные настроения столь мрачные? Новое исследование, проведенное Глобальным институтом McKinsey, уделяет пристальное внимание странам с развитой экономикой, чтобы определить каким образом за последние 20 лет изменилось отношение людей к работе, потребителям и вкладчикам.

Более чем за 20 лет существования налоговой системы, наравне с положительными политическими и экономическими изменениями в республике, реформировалось, изменяя диапазон вопросов, налоговое администрирование. После принятия V раздела Налогового кодекса (НК) «Налоговое администрирование», (в рамках реализации принятых правительством стратегий и планов развития налоговых органов, соответственно, на 2006-2010 гг. и 2011- 2015 гг., 2017 г.), в раздел было внесено более 400 изменений и дополнений, направленных на:

Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.

Министерство образования, культуры и исследований разработало и вынесло на публичные консультации проект Методологии стандартного бюджетного финансирования государственных высших учебных заведений. С 1 января 2013 г. в Молдове 16 государственных вузов перешли на финансовую автономию. С тех пор профильное министерство занималось разработкой методологии финансирования вузов из госбюджета, а также определением механизмов выделения бюджетных средств с тем, чтобы предоставить им финансовую автономию, обеспечить эффективность, прозрачность и бюджетную гибкость использования бюджетных фондов, повысить качество образовательных программ и научных исследований, сосредоточить деятельность университетов на студентах и их профессиональной подготовке.

В пятницу, 17 января 2020 г., выйдет № 7-13 «Официального монитора Республики Молдова». В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Указ об инициировании переговоров и одобрении подписания Поправки путем обмена мнениями ко второму Дополнительному финансовому соглашению между Республикой Молдова и Международной ассоциацией развития для реализации Проекта „Конкурентоспособное сельское хозяйство” (кредит № 5858-MD) (№ 1425-VIII от 27 декабря 2019 г.)

В пятницу, 13 декабря 2019 г., выйдет № 367–377 «Официального монитора Республики Молдова». В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Закон о ратификации Финансового cоглашения между Правительством Республики Молдова и Европейской комиссией о поддержке реализации Соглашения об ассоциации между Республикой Молдова и Европейским Союзом (№ 152 от 5 декабря 2019 г.) и Указ о его промульгации

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.

В Плане действий правительства на 2019-2020 гг., по которому были инициированы общественные консультации, отдельный раздел посвящен публичным финансам. Он охватывает меры, которые правительство планирует реализовать до конца 2020 г. в шести областях: бюджет, налоги и сборы, налоговое и таможенное администрирование, государственные закупки, области внутреннего финансового публичного контроля, зарплаты в бюджетном секторе. В области бюджета, налогов и сборов обозначено 27 мер. В их числе разблокирование отношений с МВФ и выполнение принятых обязательств для обеспечения налоговой устойчивости и защиты приоритетных расходов, как предварительное условие для доступа к бюджетной поддержке и внешней помощи.

(Продолжение. Начало в № 4 (59), № 5 (60), 2020 г.)   6. Чем отличаются правовые последствия срочного и бессрочного ИТД?   Содержание ИТД определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и в соответствии с п. c) ч. (1) ст. 49 ТК включает срок договора. (Схема № 4 «Регламентируемый состав элементов содержания ИТД»).

Около 300 специалистов банковско-финансовой сферы смогут бесплатно повысить квалификацию, начиная с 2018 г. Это предусматривает меморандум, подписанный накануне представителями Министерства образования, культуры и исследований, Национальным банком, Национальной комиссией по финансовому рынку и Центром профессиональной подготовки в области экономики и финансов.