Работница лежала в больнице на сохранении беременности. При закрытии больничного листка в его правом верхнем углу был указан код болезни согласно инструкциям Министерства здравоохранения.

Предприятие, на основании договора займа, в связи с неотложной необходимостью, выдало своему работнику беспроцентную ссуду.

Я работаю с неполным рабочим днем бухгалтером в частном адвокатском бюро. В данном бюро работают адвокат, который является учредителем данного бюро, и физическое лицо, с которым был заключен индивидуальный трудовой договор. Как будет осуществляться их социальное и медицинское страхование? На какие пособия социального страхования имеют право указанные адвокаты?  

Правительство утвердило введение временного моратория на набор персонала в бюджетном секторе. Он распространяется на все вакантные должности по состоянию на 30 ноября 2025 г.

В соответствии со ст. 5 ч. (1¹) Закона №489/1999 о государственной системе социального страхования, работодатели, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, обязаны представлять на бумажном носителе или с использованием

B МО опубликован Приказ об утверждении формуляра Отчета о медицинских услугах, включенных в электронную налоговую накладную. Документ утвержден приказом №19-А НКМС от 28 января текущего года.

Парламент на заседании 29 декабря утвердил во втором чтении законопроекты о фондах обязательного медицинского страхования (ОМС) на 2026 г. и о бюджете государственного социального страхования (БГСС). В следующем году запланирован рост доходов и расходов обоих бюджетов, а также предусмотрены некоторые изменения, касающиеся размера обязательных взносов.

Одной из составляющих собственного капитала  предприятия является нераспределенная прибыль. В  предлагаемой статье мы проанализировали несколько, на наш взгляд, актуальных вопросов, возникающих при бухгалтерском учете нераспределенной прибыли. Также рассматриваются особенности учета направлений ее использования на основании некоторых налоговых аспектов. Нераспределенная прибыль представляет собой итоговый результат, оставшийся после уплаты налогов и других

Можно ли заменить данный период, из 12 месяцев, составляющих период расчета, на 4 последовательных календарных месяцев, непосредственно предшествующих периоду расчета?

Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года. Однако, в конце апреля 2024

Государственный служащий - руководитель уволился в связи с выходом на пенсию и ему было начислено единовременное пособие в соответствии с положениями части (3) ст. 42 Закона №158/2008.

Работнику предстояла серьезная операция и требовалась определенная сумма денег. После операции работник предполагал использовать свой очередной отпуск. В связи с тем, что денежные средства были необходимы для операции, но пока было неизвестно, сколько продлится период нетрудоспособности после операции, и можно будет использовать очередной отпуск, предприятие в начале января 2023 года выдало своему работнику аванс в размере двухмесячной заработной платы в счет будущих платежей.

Физическое лицо зарегистрировало индивидуальное предприятие (ИП) и начало деятельность, однако впоследствии тяжело заболело и не смогло продолжить работу. Обследования продолжались несколько лет, ситуация со здоровьем ухудшалась. В итоге подтвердился диагноз тяжелого заболевания и учредителю ИП была присвоена группа инвалидности.   За время болезни предпринимателя ИП накопило задолженности по взносам обязательного медицинского страхования (ОМС), и в 2018 г. Национальная компания обязательного медицинского страхования (НКМС) обратилась с иском в суд, потребовав взыскать с ИП долг по взносам ОМС за 2015-2017 г., а также пеню. Представитель НКМС отметил, что учредитель ИП обязан оплачивать взносы, исчисленные в фиксированной сумме, в соответствии с Приложения №2 к Закону № 1593/2002  о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

В связи с отсутствием средств, я не приобрела статуса застрахованного лица в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) на 2022 г., а в июле серьезно заболела. В связи с этим, заняла деньги и приобрела полис ОМС. Причем меня обязали уплатить всю годовую сумму взносов за 2022 год, а также пеню и штраф за приобретение полиса с упущением сроков. Более того, мне было указано, что полисом я смогу воспользоваться, начиная с восьмого дня с даты его приобретения.

Работница «А», чей страховой стаж составляет 9 лет, заключила с предприятием индивидуальный трудовой договор сроком на один год. Отработала одиннадцать месяцев, после чего представила в территориальную кассу социального страхования к оплате больничный лист по беременности и родам, для получения пособия по материнству. Будет ли оплачен больничный лист

Программист, работает по ИТД в двух фирмах. На основном месте работы, в компании, являющейся хозяйствующим субъектом, соответствующим условиям ч. (21) ст.24 Закона о введение в действие Разделов I и II Налогового кодекса, он работает полный рабочий день с месячным окладом 22000 леев. Во второй компании, у которой доля дохода от реализации программ составляет менее 50%, он работает по совместительству и получает ежемесячно 5000 леев. Как правильно следует исчислять взносы ОГСС до и после 01.01.2021 г.? Как должно осуществляться его медицинское страхование в указанных периодах?

На предприятии сокращаются штаты. Насколько помним, выходное пособие при увольнении начисляется только за первый месяц после увольнения.

Принимая во внимание тот факт, что резидентами информационно-технологических парков применяется особый режим, касающийся подоходного налога и его декларирования, просим разъяснить порядок декларирования в случае, если резидентом ИТ парка

26 декабря 2024 г. был утвержден порядок зачисления и учета платежей в национальный публичный бюджет, действующий в 2025 году, утвержденный Приказом Министерства Финансов № 156/2024. Какие изменения в 2025 году и чем он отличается от порядка зачисления и учета платежей 2024 года?

Отработав на нашем предприятии один месяц, работник заболел и принес к оплате листок о медицинском отпуске на три недели. Его страховой стаж на дату наступления страхового риска составил 1,5 года. Возникли следующие вопросы: