Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

В «Официальном мониторе» № 295-308 (6690-6703) от 10 июля 2018 г. опубликовано Положение о подоходном налоге нерезидентов, утвержденное постановлением Правительства «об определении налоговых обязательств по подоходному налогу». Цель документа состоит в регламентировании порядка расчета, удержания и уплаты в бюджет подоходного налога, рассчитанного/удержанного у источника выплаты из доходов нерезидента, полученных в РМ, в соответствии с положениями Налогового кодекса (НК, Кодекс).

Налог на недвижимое имущество Под недвижимым имуществом в целях применения налога на недвижимое имущество и/или земельного налога, подразумеваются:

Шесть из 12-ти современных локомотивов, приобретенных Республикой Молдова у «General Electric» при поддержке ЕС, ЕБРР и ЕИБ, прибыли в Кишинев. В официальной церемонии, посвященной их прибытию на центральный железнодорожный вокзал страны, приняли участие президент Молдовы Игорь Додон, министр экономики и инфраструктуры Сергей Райлян, глава представительства Евросоюза в Молдове Петер Михалко, а также представители ЕБРР, ЕИБ и ЕС.   Глава государства выразил благодарность представителям ЕБРР и ЕИБ в Молдове, главе представительства ЕС в нашей стране за постоянную поддержку, которую они оказывают в рамках различных проектов по финансированию стратегических областей в стране.

(Продолжение. Начало в № 4 (59), № 5 (60), 2020 г.)   6. Чем отличаются правовые последствия срочного и бессрочного ИТД?   Содержание ИТД определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и в соответствии с п. c) ч. (1) ст. 49 ТК включает срок договора. (Схема № 4 «Регламентируемый состав элементов содержания ИТД»).

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Всемирный Банк реструктуризировал текущий проект помощи Молдове на сумму в $15 млн «Модернизация налогового администрирования» и направит его на поддержку важных налоговых мер для снижения рисков и оказания помощи компаниям.    Об этом сообщил ВБ, отметив, что молдавские компании смогут выжить, восстановиться и сохранить рабочие места после кризиса COVID-19 при поддержке ВБ. В сообщении отмечается, что пандемия COVID-19 привела к резкому снижению экономической активности в Молдове, компании и бизнес столкнулись с серьезными финансовыми ограничениями для продолжения своей деятельности, выплаты зарплат и выполнения налоговых обязательств.

Основой развития института местного самоуправления является наличие собственных финансовых ресурсов административно-территориальных единиц, а также безусловное право распоряжаться ими. Проблемой, которая на сегодняшний день остро стоит перед местными органами публичного управления и, особенно, столицы, является финансовое обеспечение выполнения программ, отнесенных к полномочиям местных органов власти. Действующая бюджетная система характеризуется высокой степенью централизации, а расходы местных бюджетов зависят от трансфертов из государственного бюджета. Удельный вес трансфертов в общем объеме доходов территорий в последние годы достигал 70%, что

 (Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

Под недвижимым имуществом в целях применения налога на недвижимое имущество и/или земельного налога, подразумеваются: земельные участки, здания, сооружения, индивидуальные жилые дома, квартиры и другие изолированные помещения, в том числе недвижимое имущество, находящееся в стадии завершения строительства* (50% и

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Одним из эффективных методов подтверждения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности является инвентаризация, которая позволяет проверить и документально подкрепить наличие, состояние и оценку активов, собственного капитала и обязательств. В данной статье предлагаем рассмотреть некоторые вопросы, связанные с организацией и проведением общей инвентаризации, документальным оформлением, бухгалтерским и налоговым учетом результатов, выявленных в процессе инвентаризации.

Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного

Национальный банк Молдовы сообщает, что в июне 2020 г. объём банковских переводов денежных средств (на нетто основе) из-за границы в пользу физических лиц Республики Молдова составил $143,21 млн, увеличившись на 42,2% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.   Согласно географическому происхождению, денежные переводы физическим лицам поступают из следующих трёх зон: из стран ЕС-27 (45,6%), из стран СНГ (16,4%) и из остального мира (38,0%).

C 26 июля 2018 г. вступило в силу Соглашение между правительствами Молдовы и Объединенных Арабских Эмиратов об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доходы. Документ был подписан в Кишиневе 10 июля 2017 г. Его положения будут применяться, начиная с 1 января прошлого года.

Многовековой опыт налогообложения подсказывает его главный принцип: «Нельзя резать курицу, несущую золотые яйца». Как бы велики ни были потребности в финансовых средствах на покрытие мыслимых и немыслимых расходов, налоги (налоговые санкции составляют часть налоговых обязательств)не должны подрывать заинтересованность плательщиков в хозяйственной деятельности. А вот, что говорит опыт об уровне налоговых санкций: «он зависит от уровня развития экономики и благосостояния населения, плотности налогового контроля, численности налоговых органов». Цель санкций сводится к наказанию правонарушителей и предотвращению новых правонарушений, однако в силу незначительности налоговых санкций эти цели могут и не достигаться.

Руководитель представительства Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) Анжела Сакс сообщила в ходе встречи с премьер-министром Республики Молдова Ионом Кику, что ЕБРР продолжит инвестиции в модернизацию инфраструктуры Молдовы. Стороны обсудили инвестиционные проекты в дорожной и энергетической инфраструктуре, а также направленные на оцифровку государственных услуг, которые внедряются в нашей стране при поддержке ЕБРР.

Законодательство дает право работнику отозвать свое заявление об отставке. В течение семи календарных дней со дня подачи заявления об отставке он вправе отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого (ч. (4), ст. 85 ТК1). Работодатель вправе уволить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим работником в соответствии с требованиями ТК.   Иными словами, у работника есть время подумать и забрать свое заявление. Но существует важная деталь: если на дату отзыва заявления об отставке на место работника уже принят другой сотрудник, отзыв невозможен. Придется уйти.

Парламент принял в первом чтении изменения и дополнения в Закон об акционерных обществах, которые позволят максимально приблизить его к нормам европейских директив. Документ также включает ряд уточнений терминологии и дополнений, которые исключат неопределенность, существующую в нынешней редакции закона. Одной из предложенных мер является поэтапное увеличение минимального размера уставного капитала АО – с действующего уровня в 20 тыс. леев до 600 тыс. леев к 1 января 2022 г.

В текущем месяце субъект ООО «G» приобрел акции предприятия–резидента ООО «А» у физического лица–гражданина, который ранее приобрел эти акции у ООО «А». Каков налоговый режим этих сделок?