În rezultatul unui control al Serviciului Fiscal de Stat, pentru o parte din angajații întreprinderii au fost recalculate sumele fondului de retribuire a muncii şi alte recompense. Respectiv, sumele recalculate suplimentar la cele declarate inițial de către entitate au fost reflectate prin intermediul

Regulamentul cu privire la stimularea morală (nonfinanciară) a contribuabililor oneşti va fi modificat. Serviciul Fiscal de Stat a inițiat, în acest sens

1. (29.2.1.17) Se va considera drept facilitate impozabilă acordată de angajator compensarea cheltuielilor pentru închirierea unui automobil de către salariatul entității care a fost delegat în interes de serviciu? 2. (29.2.1.16) Constituie oare sursă de venit impozabilă compensarea cheltuielilor pentru hrană, cazare și transportare suportate de persoana fizică care activează în baza unui de contract de prestări servicii (fără a avea statut de angajat) și este delegată de către beneficiar peste hotarele Republicii Moldova?

Începând cu 1 ianuarie 2023, Casa Națională de Asigurări Sociale va reexamina, în conformitate cu prevederile1 art. 8 alin. (3) din Legea nr.156/1998 privind sistemul public de pensii, pensiile pentru limită de vârstă și pensiile de dizabilitate stabilite/reexaminate în perioada 1 ianuarie 2017 – 31 decembrie 2021, la calcularea cărora a fost inclusă în stagiul de cotizare perioada de îngrijire a unui copil cu dizabilitate severă sub vârsta de 18 ani sau a unei persoane cu dizabilitate severă de către unul dintre părinți, de către tutore sau curator, până la angajarea în funcția de asistent personal, luând drept bază de calcul a pensiei pentru perioada respectivă salariul mediu lunar pe țară la data calculării inițiale/reexaminării pensiei.

Un contract de asigurare este un tip de contract reglementat prin Codul Civil al Republicii Moldova. Acesta conține prevederi standard pentru orice contract și unele prevederi caracteristice doar pentru domeniul asigurărilor. De obicei, contractele de asigurări sunt întocmite de societățile de asigurare și conțin

Până în anul 2030 Republica Moldova va edifica o economie rezilientă, verde și digitalizată, bazată pe sectorul de servicii și pe industria în continuă dezvoltare, cu un mediu economic stabil, competitiv, susținut de investiții, cu capacități sporite de inovare și un grad înalt de dezvoltare

Legea nr. 340 din 8 decembrie 2022 cu privire la interzicerea deconectărilor de la serviciile locativ-comunale în perioada rece a anului a fost publicată în Monitorul Oficial din 27 decembrie curent și reglementează măsurile de protecție socială suplimentară pentru consumatorii cu vulnerabilitate energetică foarte ridicată și ridicată, asigurând accesul acestora la resursele energetice în perioada rece a anului.

Pentru a beneficia de compensații la energie în perioada sezonului rece în perioada noiembrie 2023-martie 2024, cetățenii vor trebui să se înregistreze pe platforma online compensatii.gov.md, începând cu 1 noiembrie 2023, comunică Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Pentru realizarea responsabilităților de raportare, entitatea de contabilitate este obligată prin prisma cerințelor din Legea nr. 308/2017, în mod special a art. 13, să aprobe programe proprii pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului.

Deconectarea de la gazele naturale, energie termică și energie electrică pentru neonorarea în termen a plății pentru serviciul furnizat va fi interzisă în perioada rece a anului (1 noiembrie 2022-31 martie 2023) doar în cazul gospodăriilor casnice cu vulnerabilitate energetică ridicată și foarte ridicată, dacă aceștia vor întruni următoarele condiții:

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.

Actualmente, cererea pentru misiunile pe baza procedurilor convenite a devenit tot mai solicitată, creșterea acesteia fiind strâns legată de...

Am ieşit la pensie în anul 2018, luna noiembrie, şi am lucrat mai mult de doi ani după ieşirea la pensie dar, în unele luni am activat în bază de contract de prestare a serviciilor. Voi avea dreptul la reexaminarea pensiei în cazul în care nu am lucrat doi ani consecutivi? Se includ în stagiul de cotizare perioadele în care persoanele activează pe bază de contract de prestare a serviciilor?

Casa Națională de Asigurări Sociale este parte a proiectului-pilot CUPS (centrul unificat de prestare a serviciilor publice). Centrele, amplasate în incinta primăriilor sau în proximitatea acestora, precum și în Ambasadele și Consulatele Republicii Moldova, reprezintă un punct comun de acces, inclusiv la serviciile publice prestate de CNAS disponibile în format electronic, atât pentru cetățenii din localitate, cât și cei din satele învecinate, precum și pentru reprezentanții diasporei.

La 1 octombrie 2023 a intrat în vigoare Legea nr.160/2023 cu privire la garantarea depozitelor în bănci, potrivit căreia Republica Moldova a racordat prevederile sale legislative aferente garantării depozitelor în bănci la bunele practici internaționale și standarde europene în domeniu, astfel stabilind, începând cu 1 ianuarie 2024, plafonul de garantare a depozitelor bancare la 100 000 lei.

Cuantumul pensiei calculate pentru limită de vârstă va fi însumat cu cuantumul pensiei pentru stagiul de cotizare realizat după stabilirea/reexaminarea pensiei. Ca urmare, beneficiarii de pensii care au realizat un stagiu de cotizare după stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, vor beneficia garantat de un cuantum reexaminat al pensiei.

Pentru perioada concediului de odihnă anual, salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu care nu poate fi mai mică decât mărimea salariului mediu pentru perioada respectivă. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la condițiile de plată a indemnizației de concediu către salariați.

Casa Națională de Asigurări Sociale informează despre serviciile electronice, menite să economisească timp și resurse, astfel fiind mai aproape de cetățeni și oferind mai multe oportunități de a solicita prestațiile sociale. Pe pagina web-oficială www.cnas.gov.md putem aplica online la următoarele prestații sociale: "e-Cerere - Indemnizaţii":

Întreprinderea „A” desfășoară o activitate de uscare a prunelor. În august–septembrie entitatea procură prune proaspete și, în prima etapă a procesului tehnologic, le usucă. În cea de a doua etapă aceste prune, pe parcursul a 1-2 ani, se supun prelucrării ulterioare – se rehidratează, se scot sâmburii

Ministerul Finanțelor a elaborat Regulamentul privind certificarea specialiștilor în domeniul achizițiilor publice/sectoriale, proiectul căruia a fost inclus pe ordinea de zi a ultimei ședințe ale secretarilor generali de stat. Regulamentul va reglementa procesul de organizare și evaluare a pregătirii profesionale a persoanelor din cadrul