Entitatea a suportat cheltuieli pentru perfecționarea profesională a angajaților. Aceste cheltuieli vor fi deductibile în scopuri fiscale totalmente sau într-un anumit cuantum? Se vor considera acestea ca fiind facilități acordate de angajator?

Este sau nu obligată entitatea de a acorda tichete de masă pentru orele lucrate suplimentar peste program?

În vederea executării prevederilor art. 133 alin. (2) pct. 1), art. 161 alin. (1) din Codul fiscal, reglementării procedurii de luare în/scoatere din evidenţa fiscală a contribuabililor,

Vineri, 3 octombrie curent, în Monitorul oficial a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr.482 din 1 octombrie 2025cu privire la modificarea Ordinului IFPS nr.1164/2012, in temeiul căruia a fost aprobat formularul Declarației privind TVA și Modului de completare a acesteia.

Serviciul Fiscal de Stat a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Ordinul IFPS nr.1164/2012 cu privire la aprobarea formularului Declarației privind TVA și a Modului de completare a Declarației privind TVA, în temeiul căruia se propune revizuirea criteriilor de validare la prezentarea Declarației, precum și specificarea expresă a erorilor, ce nu vor permite prezentarea acesteia către autoritatea fiscală.

Pe parcursul anului 2020 în Republica Moldova au fost create 5 mii întreprinderi, iar numărul entităților lichidate a atins 10,5 mii, se constată în studiul privind demografia întreprinderilor care au prezentat rapoarte statistice sau financiare în adresa Biroului Național de Statistică BNS.   Conform datelor studiului, în anul trecut numărul întreprinderilor raportoare a constituit 50,5 mii, dintre care 36,5 mii sunt întreprinderi active sau circa 72,2% din numărul total de întreprinderi raportoare.

Serviciul Fiscal de Stat informează contribuabilii că în procesul de completare și prezentare a dărilor de seamă fiscale prin intermediul Sistemului Informațional Automatizat „Declarație electronică”,

Prin Ordinul SFS nr.482 din 01.10.2025, publicat în data de 03 octombrie 2025 în Monitorul Oficial, au fost introduse noi prevederi în Anexa nr.2 la Ordinul SFS nr.1164/2012.

Întreprinderea a decis ca în anul 2023 să organizeze transport pentru angajații zilieri, ce urmează a fi transportați de la/la locul de muncă, iar pentru aceasta preconizează să arendeze un autoturism contra plată. În contractul de locațiune este stipulat că entitatea

Conform studiului realizat de către Queens University of Charlotte, aproximativ 75% dintre angajatori consideră că munca în echipă și colaborarea sunt „foarte importante”. Totodată, însă doar 18% dintre angajați depun eforturi considerabile pentru a facilita un lucru în echipă eficient.

Întreprinderile din zonele economice libere (ZEL) ar putea beneficia de o nouă schema de ajutor – ajutor de stat regional pentru investiții. În acest sens, este elaborat un proiect de modificare a unor acte normative (privind măsurile de sprijin acordate rezidenților ZEL, ce a fost examinat

Numărul mediu de salariați reprezintă media aritmetică simplă, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariați (exclusiv cei al căror contract de muncă/raport de serviciu a fost suspendat) din anul de referință – inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbătorile legale și alte zile nelucrătoare – împărțită la numărul total al zilelor calendaristice.

La efectuarea transportului rutier în regim de taxi sunt admise doar autoturismele dotate cu echipamente de casă și de control în stare de funcționare și înregistrate la Serviciul Fiscal de Stat.

În situația in care agentul economic realizează marfa prin intermediul unui proiect de asistență tehnică, aprobat prin Anexa nr.1 la HG nr.246/2010 (marfa fiind scutită de TVA si Accize), este scutită și de impozitul pe venit conform pct.3

În Republica Moldova există rute turistice care au fost create fără a se ralia la niște principii și criterii speciale pentru a corespunde normelor de calitate și a răspunde necesităților vizitatorilor. În același timp, nu există niște criterii stabilite în legislație care ar trebui să stea la baza elaborării rutele turistice naționale

Urmează a fi reflectată în Nota de informare privind plățile salariale efectuate de către rezidentul parcului pentru tehnologia informației în folosul angajaților (forma ISAPTI17), suma plății

Ministerul Finanțelor a publicat vineri, 3 ianuarie curent, Ordinul ministrului Finanțelor nr. 158 din 30 decembrie anul 2024 cu privire la aprobarea modificărilor la OMF nr. 118/2017 în temeiul prevederilor căruia au fost aprobate formularul tipizat de document primar cu regim special „Factura fiscală” şi Instrucțiunea privind completarea acestuia. Scopul modificărilor operate în actul normativ reiese din necesitatea reglementării modului de facturare a unor operațiuni.

Sărbătorile pascale din 2025 vin cu o premieră pe piața beneficiilor extrasalariale - cardul Up Cadou. Lansat în iulie anul trecut de compania Up Moldova, cardul Up Cadou aduce în prim-plan multitudinea de beneficii de care se pot bucura atât angajatorii, cât și salariații. Angajatorii care oferă cadouri angajaților sau cei care doresc să implementeze acest sistem de

Una din provocările majore cu care se confruntă mai multe entități în contextul actual economic dificil este să-și țină angajații motivați, inclusiv prin mărirea salariilor. Totuși, entitățile fiind afectate de multiplele crize, deseori nu-și pot permite aceste majorări.

Cu privire la zilele de concediu anual plătit atunci când ele coincid cu zilele de sărbătoare nelucrătoare iar acestea din urmă cad în zi de sâmbătă sau duminică. De ex.: Concediul anual plătit se oferă din 26 mai 2025 până pe 8 iunie 2025.