Casa Națională de Asigurări Sociale informează despre serviciile electronice, menite să economisească timp și resurse, astfel fiind mai aproape de cetățeni și oferind mai multe oportunități de a solicita prestațiile sociale. Pe pagina web-oficială www.cnas.gov.md putem aplica online la următoarele prestații sociale: "e-Cerere - Indemnizaţii":

La data de 29 noiembrie 2024, Ministerul Finanțelor a lansat spre consultare publică proiectul Ordinului Ministrului Finanțelor cu privire la modificarea Ordinului MF nr. 9 din 2024 privind aprobarea regulilor de implementare a prețurilor de transfer. Modificările propuse au drept scop alinierea cadrului secundar privind prețurile de transfer la modificările aduse Codului Fiscal.

Opțiunea de solicitare a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2022, și anume cea stabilită de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului pentru о perioadă de 24 de luni, a fost aprobată prin Legea nr. 195/2022 pentru modificarea unor acte normative, iar pentru asigurarea aplicării noilor prevederi este necesară intervenția în unele acte normative.

Referitor la acordarea plății compensatorii art.27 alin.(2) din Legea 270/2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar prevede că: «În cazul în care, pentru unii salariaţi din unităţile bugetare, prin aplicarea prezentei legi, salariul lunar calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului

Deja mai mult de doi ani sunt discutate intens aspectele ce țin de aplicarea prevederilor Codului fiscal (CF) cu privire la prețurile de transfer, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie anul curent. Trebuie să recunoaștem că mecanismul dat, în cadrul entităților și nu numai, este asociat sau interpretat a fi aplicat exclusiv de către entitățile cu tranzacții de peste 20 mil. lei.

În Monitorul Oficial din 3 martie 2023 a fost publicat Ordinul nr. 57 din 8 februarie curent al Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor cu privire la aprobarea Regulamentului de stabilire a normelor de certificare sanitar-veterinară a mărfurilor supuse controlului sanitar-veterinar de stat. Documentul reglementează certificarea sanitar-veterinară atât a

Conform Conceptului de modernizare a Codului fiscal, proiectul căruia a fost lansat de către Ministerul Finanțelor pentru consultări publice, va cuprinde 6 Cărți divizate în titluri, unde fiecare titlu va fi împărțit în capitole.

Din 1 martie 2023, indemnizația de maternitate ar putea fi calculată din venitul asigurat al unuia dintre soți asiguraţi, care va determina un cuantum mai mare al indemnizației de maternitate.

Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, în vederea executării prevederilor art. 24 alin. (13) din Codul fiscal, a elaborat și înaintat pentru consultări publice proiectul de ordin cu privire la stabilirea limitelor reziduurilor, deșeurilor și perisabilității naturale pentru produsele de la pozițiile tarifare 2207 și 2208.

Pentru o generalizare a primei părți recapitulăm că angajații din unitățile cu autonomie financiară sunt salarizați în baza prevederilor:

Legea nr.34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar și pentru modificarea unor acte normative prevede o serie de limite anuale ale plăților și încasărilor în numerar și anume: Plăți în numerar de la agenți economici:

În document sunt reflectați indicatorii de performanță, parametri care urmeaza a fi măsurați, obiective pentru anul 2022, valorile țintă pentru anul curent, dar și realizările SFS.

Tatăl copilului nou-născut va avea dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice, ce poate fi acordat integral sau divizat în până la 3 fracțiuni, pe parcursul primelor 12 luni de la nașterea copilului.

Art. 114 alin (2) lit. c) din Codul Muncii stipulează că în vechimea în muncă, care dă oferă dreptul la concediul de odihnă anual, nu se include perioada aflării în concediu neplătit cu o durată mai mare de 14 zile calendaristice. Cum se calculează aceste 14 zile, cumulativ pe an sau un concediu cu o perioadă de la 15 zile și mai mult?

Începând cu anul 2024, entitățile care au avut tranzacții atât locale, cât și transfrontaliere efectuate cu persoanele afiliate cu o valoare totală pe parcursul unei perioade fiscale egală sau mai mare de 20 mil. lei, sunt obligate să întocmească și să prezinte informația privind prețurile de transfer, precum și dosarul prețului de transfer numai la solicitarea Serviciului Fiscal de Stat, iar pentru tranzacțiile egale sau

Proiectul reglementează modul, condiţiile, criteriile şi calculele indemnizaţiei lunare acordate personalului încadrat în conformitate cu statele de personal avizate de către Cancelaria de Stat, inclusiv personalului cu funcţii de demnitate publică: primar general, pretor, vicepretor, primar, viceprimar.

În perioada concediului de maternitate, prin derogare de la prevederea Codului muncii ce stabilește suspendarea contractului individual de muncă (CIM) în cazul concediului de maternitate, la cererea scrisă a salariatei, pentru durata solicitată angajatorul prin ordin (dispoziție, decizie, hotărâre) poate dispune continuarea sau reluarea activității de muncă. Totodată, la solicitarea în scris a salariatei care activează în timpul concediului de maternitate, contractul individual de muncă se suspendă din ziua solicitării.

În anul 2019 angajatorul mi-a înmânat carnetul de muncă în care erau înregistrate datele despre activitatea mea de muncă începând cu anul 1986. În curând voi atinge vârsta de pensionare, dar am constatat că mi s-a pierdut carnetul de muncă. Cum voi putea confirma că am activat începând cu anul 1986 dacă la momentul pensionării nu voi dispune de carnetul de muncă?

Cuantumul indemnizației unice la nașterea copilului, începând cu 1 ianuarie 2023, va constitui 10932 lei, în creștere cu 864 lei față de anul curent. Proiectul hotărârii de Guvern pentru modificarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire și plată a indemnizațiilor adresate familiilor cu copii (aprobat prin HG nr.1478/2002), a fost aprobat astăzi, 28 decembrie, de Cabinetul de miniștri.

Din 1 octombrie curent, prezentarea persoanelor pentru a depune pe suport de hârtie actele de stabilire a indemnizației de maternitate la casele teritoriale de asigurări sociale (CTAS) de la locul de domiciliu sau la structura teritorială în deservirea căreia se află angajatorul, nu mai este obligatorie.    În Monitorul Oficial din 29 septembrie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 666 din 29 septembrie 2022 pentru modificarea Regulamentului cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă (aprobat prin HG nr.108/2005).