Întrebarea contribuabilului:Va avea oare dreptul salariatul de a beneficia de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă în cazul în care nu dispune de stagiu de cotizare?

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a publicat pe pagina web Procedura de înregistrare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (modificată prin Ordinul ANOFM nr.82 din 04.12.2023). Persoana aflată în căutarea unui loc de muncă este considerată

În trimestrul III din anul curent forța de muncă (populația activă de 15 ani și peste) a constituit 947,1 mii de persoane, fiind în creștere cu 5,0% față de aceiași perioadă din anul 2022, anunță Biroul Național de Statistică.

Subvenționarea creării locurilor de muncă, măsură de sprijin notificată de către Ministerul Finanțelor, constituie ajutor de stat, în conformitate cu art. 3 din Legea nr. 139 din 15 iunie 2012, comunică Consiliul Concurenței în decizia nr. ASS-46/18-27 din 24 aprilie 2019. Măsura de sprijin examinată constă în alocarea mijloacelor financiare în scopul subvenționării creării locurilor de muncă, beneficiarii subvenţiilor fiind persoanele juridice care practică activitate de întreprinzător în RM.

Lista localităților rurale în care urmează a fi înființate farmacii și subvenționate de stat va fi aprobată prin Ordinul Agenția Medicamentului și Dispozitivelor Medicale

Statul va oferi subvenții pentru farmaciile amplasate în localitate rurale cu populație minimă de 1000 persoane unde nu există asistență farmaceutică.

Contractul individual de muncă este înțelegerea dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcție, să respecte regulamentul intern al unității, dacă este elaborat și aprobat de angajator,

Începând cu 1 ianuarie 2024 au intrat în vigoare prevederile Legii nr.241 din 31.07.2023 pentru modificarea unor acte normative, conform cărora indemnizaţia pentru incapacitatea temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente

Urmează a fi reflectată în Nota de informare privind plățile salariale efectuate de către rezidentul parcului pentru tehnologia informației în folosul angajaților (forma ISAPTI17), suma plății

Șomerul va putea demonstra că este în căutarea unui loc de muncă prin confirmarea studierii ofertei locurilor de muncă afişate pe portalurile oficiale, a comunicării cu angajatori în scopul angajării (a telefonat, a participat la un interviu, a prezentat CV) etc.

Conform prevederilor art. 277 alin. (1) din Codul fiscal, subiecţi ai impunerii sunt persoanele juridice şi persoanele fizice rezidenţi şi nerezidenţi ai Republicii Moldova: a) proprietarii bunurilor imobiliare de pe teritoriul RM;

Listele de verificare pentru controlul de stat în domeniul raporturilor de muncă, aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale nr. 98 din 21.11.2022 au fost completate cu încă o listă.

Întrebarea contribuabilului: Va fi oare în drept persoana fizică de a beneficia de scutirile la care are dreptul în cazul în care nu le-a utilizat atât la locul de muncă de bază, cât și la locul prestării serviciilor?

Pe perioada aflării la evidență în calitate de șomer, persoana va trebui să demonstreze că este în căutarea activă a unui loc de muncă în mod individual, cum ar fi studierea ofertei locurilor de muncă afişate pe portalurile oficiale, participarea la un interviu de angajare sau prezentarea CV-ului.

Pentru a identifica elementele care diferențiază contractul individual de muncă de contractul de prestări servicii (contractul civil) vom supune atenției câteva comentarii care privesc atât natura juridică

Cum este corect de a reflecta în tabelul nr. 2 din Declaraţia IPC21 perioadele de incapacitate temporară de muncă inclusiv, sumele indemnizaţiilor de incapacitate temporară de muncă calculate şi plătite din mijloacele angajatorului?

Articolul 76/1 alin. (1) din Codul muncii, prevede că ”în perioada aflării în concediu de maternitate, prin derogare de la art. 76 lit. a), salariata are dreptul de a continua sau de a relua activitatea de muncă în baza cererii scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate,

În baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă sunt înregistrate 10785 locuri de muncă vacante, în creștere față în perioada similară din anul precedent, când la situația din 14 martie 2022 au fost înregistrate 9210 locuri libere, confirmă datele publicate de ANOFM.

 Comisia parlamentară economie, buget și finanțe a aprobat, în ședința de astăzi, raportul asupra proiectului de modificare a unor acte normative (politica bugetar-fiscală pentru anul 2021), pentru prima lectură.   Documentul a fost elaborat de către Guvern, ținându-se cont de situația epidemiologică existentă la nivel național și internațional, dar și de condițiile climaterice nefavorabile și, respectiv, de necesitatea susținerii mai multor domenii economice, sectorului agroindustrial și populației. Potrivit autorilor, proiectul reflectă soluțiile optime de racordare la condițiile existente.  

Autoritățile vor depune efort pentru sporirea gradului de implicare a întreprinderilor mici și mijlocii în lanțul valoric, implementarea noilor instrumente de susținere a femeilor în afaceri din domeniul agricol, precum și pentru promovarea învățământului dual. Acțiunile sunt incluse în Planul naţional de acţiuni pe anul curent pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021. În Monitorul Oficial din 22 mai curent a fost publicată Hotărârea nr. 290 a Guvernului RM din 13 mai 2020 cu privire la aprobarea documentului ce conține circa 70 de acțiuni ce urmează a fi implementate în limitele mijloacelor financiare alocate.