Raportul narativ privind executarea bugetelor autorităţilor/instituțiilor bugetare – documentul ce reprezintă o descriere narativă, reflectând informația privind executarea bugetelor autorităţilor/instituțiilor bugetare și factorii ce au influențat la executarea bugetelor, a fost actualizat.

Ținând cont de faptul că instituțiile bugetare, de regulă, realizează funcțiile și scopurile în numele statului în limita alocațiilor bugetare, este evidentă existența unui sistem contabil cu reguli unice în aceste structuri. Formula generală a procesului contabil în instituțiile bugetare,

Agentul economic, înregistrat în calitate de plătitor al TVA, la efectuarea livrărilor de mărfuri/servicii, cu excepția livrărilor de energie electrică, de energie termică, de gaz natural, serviciilor de comunicații electronice şi serviciilor comunale va fi obligat, din 1 ianuarie anul

Plata compensatorie pentru personalul salariat în baza Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar va fi majorată de la 5000 la 5500 lei, în contextul alinierii și majorării de către Guvern a cuantumului salariului minim pe țară care începând cu 01.01.2025. În acest sens, Ministerul Finanțelor a elaborat un

O entitate care desfășoară activitate de întreprinzător a primit o sumă importantă de bani de la o persoană fizică, în baza unui contract de „suport financiar”.

Deși reflectarea în evidența contabilă a autorităților/instituțiilor bugetare a cheltuielilor de reparații curente/capitale, la prima vedere, pare a fi una destul de simplă, totuși încă mai există interpretări diferite cu privire la modul de contabilizare a acestor operațiuni economice.

Acordarea tichetelor de vacanţă este facultativă şi se realizează la decizia conducătorului entităţii, în funcţie de mijloacele financiare disponibile/prevăzute în acest sens.

Proiectul legii cu privire la modificarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, aprobat în cadrul ședinței Guvernului din 10 decembrie curent, prevede majorarea plății compensatorii de la 5500 lei la 6300 lei, în contextul reexaminării salariului minim pe țară începând cu 1 ianuarie 2026.

Guvernul, în cadrul ședinței din 13 martie curent, a aprobat avizul asupra unor amendamente, înaintate de către deputați, la proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional), prin care a fost susținută inițiativa

În contextul implementării măsurilor de îmbunătățire a eficacității cheltuielilor bugetare, dezvoltării și utilizării metodelor de finanțare a cheltuielilor orientate către rezultat, utilizării eficiente și transparente a mijloacelor bugetare în conformitate cu prioritățile politicii statului, sarcina principală

În perioada organizării și desfășurării alegerilor salariatul poate solicita angajatorului degrevarea de atribuții de la locul de muncă permanent în condițiile legislației electorale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Ministerul Finanțelor, în vederea îmbunătățirii sistemelor informaționale ce deservesc sistemul public și asigurării integrității acestuia pentru toate componentele bugetului public național, va dezvolta Sistemul Informațional „Cabinetul electronic al autorității/instituției bugetare” (SI CEIB), care va

În Monitorul Oficial din 13 august curent Curtea de Conturi a publicat Hotărârea nr. 44 din 28 iulie 2021 cu privire la auditul situațiilor financiare ale Operațiunii ”Modernizarea sectorului sănătății în Republica Moldova” încheiate la 31 decembrie 2020. Proiectul a fost implementat în baza unui Acord de finanțare, semnat în anul 2014, ce  prevede acordarea unui împrumut în valoare de 20 mil. drepturi speciale de tragere (DST), echivalentul a $30,8 mil. Finanțarea programului este acordată sub formă de suport bugetar, iar suma este debursată în baza realizării indicatorilor stabiliți între Banca Mondială, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Compania Națională de Asigurări în Medicină.

Interpretarea eronată de către autoritățile/instituțiile bugetare a cadrului normativ și abordări neuniforme privind modul de înregistrare în evidența contabilă a rezultatelor reevaluării mijloacelor fixe, precum și determinarea momentului când reevaluarea activului este obligatorie,

Spre deosebire de anul precedent, atât autoritățile publice centrale, cât și autoritățile administrației publice locale vor prezenta în anul 2025 rapoartele financiare Ministerului Finanțelor prin Sistemul informațional „Raportarea financiară a autorităților/instituțiilor bugetare”, precum și pe suport de hârtie în termenele stabilite conform prevederilor Ordinului ministrului Finanțelor nr. 148/2024 cu privire la aprobarea termenelor de prezentare a rapoartelor financiare pe anul 2024.

În cazul în care formularul de document primar elaborat de Ministerul Finanțelor nu satisface necesitățile autorității/instituției bugetare, aceasta elaborează și aprobă formularul de document primar aprobat de conducător sau prin anexă la politici contabile.

Transmiterea bunului din grupul de mijloace fixe către alte instituții bugetare, subordonate unei autorități bugetare, reprezintă micșorarea activelor gestionate de către instituția care transmite pentru care se vor întocmi operațiuni contabile de transmitere cu titlu gratuit din cadrul sistemului bugetar, prin modul expus în pct. 3.13 din Anexa nr. 2a la OMF nr. 216/2015.

Dare de seamă fiscală (Declarație) reprezintă orice declaraţie, informaţie, calcul, notă informativă, alt document, care este prezentat sau Serviciului Fiscal de Stat, privind calcularea, achitarea, reţinerea impozitelor, taxelor, primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii,

Ministerul Finanțelor a publicat în Monitorul oficial Ordinul nr. 37 din 13 martie 2024 cu privire la lansarea în exploatare industrială, din 10 aprilie anul curent, a Sistemului informațional „Cabinetul electronic al autorității/instituției bugetare” (SI CEIB), în cadrul căruia sunt integrate SI „Raportarea financiară” și SI „Controlul intern managerial și audit intern”.

Plata compensatorie se propune a fi majorată de la 5500 lei la 6300 lei, în contextul reexaminării salariului minim pe țară începând cu 01.01.2026.