În cadrul unui interviu acordat portalului Tribuna, Serghei Pușcuța, Șef al Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, a vorbit despre masa rotundă cu genericul: „Serviciile fiscale electronice: realizări și perspective”, despre activitatea Fisc în primele nouă luni ale anului curent, despre combaterea fenomenului salariilor „în plic” etc.

În scopul contracarării fenomenului ,,munca la negru” și a practicii de achitare a salariilor ,,în plic”, funcționari fiscali ai Inspectoratului Fiscal de Stat pe raionul Criuleni, în comun cu reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă Chișinău, pe 22.01.2016 și 27.01.2016 au efectuat trei verificări la agenți economici care desfășoară activitate de comerț cu amănuntul.

La finele săptămânii trecute a fost organizată ședința de lucru extinsă a Serviciului Fiscal de Stat la care au participat conducerea Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, conducătorii subdiviziunilor structurale ale IFPS și Șefii inspectoratelor fiscale de stat teritoriale.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

Activitățile de combatere a practicii de achitare a salariilor "în plic" şi a «muncii la negru» sunt acțiuni sistemice la IFS Călărași. Una din pârghiile utilizate ține de informarea angajaților agenților economici despre consecințele nefaste ale acestui fenomen și convingerea lor să nu accepte asemenea tratament din partea angajatorilor.

Reducerea fenomenului ocupării informale este una din activitățile cotidiene ale IFS Călărași. Ocuparea informală, și mai cu seamă „munca la negru” și salariile „în plic”, pe lângă a avea un impact negativ asupra veniturilor bugetare, influențează și comportamentul contribuabililor onești în sens negativ.

Munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt și pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate. Fenomenul se explică prin faptul că mulți angajatori nu respectă legislația în vigoare. Acesta ia amploare și se manifestă doar cu implicarea celor două părți – angajatorul și angajatul (salariatul).

În conformitate cu prevederile Legii nr. 18 din 04.03.2016 privind moratoriul asupra controlului de stat şi Hotărîrii Guvernului nr. 810 din 29.06.2016 cu privire la prelungirea moratoriului asupra controlului de stat, pe perioada de la 1 aprilie 2016 până la 30 septembrie 2016 a fost instituit moratoriu asupra controalelor de stat, inclusiv fiscale, fapt ce a condiţionat restricţionarea Serviciului Fiscal de Stat în organizarea şi exercitarea controalelor fiscale la contribuabilii ce practică activitatea de întreprinzător.

Vinurile din Moldova au obținut 27 medalii de aur și 43 de argint la cel mai important Concurs Internațional de Vinuri de la București, România — IWCB. Țara noastră a participat pentru a treia oară consecutiv la acest concurs, sub brandul național vinicol „Vinul Moldovei”.

Biroul Naţional de Statistică îi întreabă anual pe cetăţenii ţării despre veniturile şi cheltuielile pe care le au. Respondenţii sunt selectaţi aleatoriu, iar informaţia obţinută este utilizată în principal pentru determinarea nivelului de trai al populaţiei. Şefa Direcţiei statistica serviciilor sociale şi condiţiilor de trai, Ala Negruţa, a declarat pentru IPN că la Chişinău persoanele sunt mai reticente în comparaţie cu oamenii de la sate şi se înregistrează o rată mai înaltă a celor care refuză să se implice în cercetare.

TVA pentru seminţe, îngrăşăminte, pesticide şi alte produse agricole destinate însămânţării sau plantării, precum şi pentru prestările de servicii agricole, a scăzut de la 20% la 9% de la 1 august.

În vederea explicării impactului negativ al fenomenului achitării salariului ,,în plic” și ,,munca la negru”, pentru preîntâmpinarea posibilelor cazuri de încălcare a legislației în vigoare, funcționari ai DAF Botanica a IFS Chișinău și-au orientat atenția spre viitorii salariați, astăzi studenți și elevi ai instituțiilor de învățământ, amplasate în sectorul de administrare.

La un interviu de angajare este foarte important să știi să argumentezi ce îți dorești și să spui care sunt planurile tale de viitor, extrem de importantă este însă și ținuta potrivită, care vorbește despre tine mai mult decât ai crede.

Entitatea „X” SRL în ultimele luni are instituit post fiscal mobil, fiindu-i monitorizată activitatea de către IFS teritorial. Entitatea nu cunoaşte în detaliu motivul instituirii postului fiscal respectiv. Care ar putea fi acesta şi este în drept entitatea să cunoască motivul? Potrivit prevederilor pct. 8-9 din Regulamentul privind funcţionarea posturilor fiscale aprobat prin Ordinul IFPS nr. 409 din 18 mai 2015 (în vigoare din 28.08.2015, publicat în MO nr. 241-246 din 28.08.2015), postul fiscal se instituie în cazul în care au fost epuizate alte măsuri/instrumente disponibile de administrare, monitorizare, control, inclusiv măsurilor de conformare benevolă.

Inspectoratul Fiscal de Stat mun. Chişinău adresează un mesaj cetăţenilor în care îi îndeamnă să nu accepte salariile în plic. Economia subterană subminează finanţarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfăşurarea unor politici economice coerente şi poate să ducă la distorsiunea echităţii sociale, se arată într-un comunicat de presă remis de Fisc, transmite IPN.

În perioada anilor 2013-2016 Fondul pentru Eficienţă Energetică (FEE) a aprobat finanţarea a 246 de proiecte de eficienţă energetică şi de promovare a energiei din surse regenerabile, înaintate de instituţii publice, printre care spitale, şcoli, grădiniţe, cămine culturale.

Inspectoratul Fiscal de Stat atenționează cetățenii care primesc „salarii în plic”, dar și angajatorii acestora, cu privire la faptul că economia subterană subminează finanțarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfășurarea unor politici economice coerente și poate conduce la distorsionarea echității sociale. Salariul neachitat oficial este un fenomen care agravează atât economia, cât și societatea în ansamblu și are efecte nefaste atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Un important producător de materiale de construcții din Republica Moldova riscă pierderea statutului de Agent Economic Autorizat (AEO), după ce în autocamioanele a două companii de transport contractate de către acesta au fost depistate produse de tutungerie.

Pe parcursul săptămânii de raportare, au fost desfăşurate şedinţe individuale a Comisiei de conformare cu participarea conducătorilor şi contabililor a patru agenţi economici, înregistraţi în baza art.112 alin.(2) din Codul fiscal, care prevede dreptul la înregistrare benevolă în calitate de plătitor TVA. Fiecare agent economic a fost preîntâmpinat despre monitorizarea activităţii lor în vederea conformării şi îmbunătățirii civismului fiscal.

85 la sută dintre cetăţenii Republicii Moldova acceptă, dacă li se iveşte ocazia, să primească salariul în plic şi să nu achite impozitele. Cel puţin acest lucru îl arată datele unui studiu realizat de