Publicația Periodică „Monitorul fiscal FISC.MD„ vine cu o nouă ediție a revistei – cea cu nr.39. În acest număr autorii noștri vă propun, ca de obicei, o serie de materiale la teme fiscale, economice, contabilitate, în care veți găsi răspunsuri la multe din situațiile cu care vă confrunați în activitatea Dvs. Noi vă dorim lectură plăcută.

Munca la negru va fi penalizată mai dur în R. Moldova. Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei propune modificarea și completarea Codului Contravențional astfel încât să poată fi amendați atât angajatorii care utilizează munca nedeclarată, cât și persoanele care au acceptat să lucreze fără carnet de muncă.

Premierul Pavel Filip, în debutul ședinței de miercuri, a readus în atenție subiectul privind compensarea prejudiciilor cauzate de calamitățile naturale în sectorul agrar, în anul 2016. Prim-ministrul a menţionat că Guvernul va acorda toate compensațiile cuvenite în această situație, bazându-se pe date clare și evaluări cinstite.

În primele 9 luni ale anului 2016 de către grupurile multidisciplinare au fost efectuate controale ce ţin de respectarea legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de prevenire şi contracarare a fenomenului de practicare a muncii „la negru” şi de achitare a salariilor „în plic”.

Comisia națională pentru consultări și negocieri colective, condusă de viceprim-ministrul, ministrul Economiei, Octavian Calmîc, a analizat în cadrul ședinței de ieri realizarea planului de acțiuni privind minimizarea practicii de achitare a salariilor ”în plic” și ”muncii la negru”, precum și transpunerea Directivelor UE, vizate în Capitolul IV al Acordului de Asociere UE-RM, în legislația națională.

În cadrul unui interviu acordat portalului Tribuna, Serghei Pușcuța, Șef al Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, a vorbit despre masa rotundă cu genericul: „Serviciile fiscale electronice: realizări și perspective”, despre activitatea Fisc în primele nouă luni ale anului curent, despre combaterea fenomenului salariilor „în plic” etc.

Proiectul „WINET — Comerț si Inovație in industria vinului/Trade and Innovation in Wine Industry”, depus pe 2 februarie 2018 de MIEPO în calitate de lider de proiect, împreună cu Camera de Comerț și Industrie Stara Zagora (Bulgaria) și Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Tulcea (România), a fost acceptat spre finanțare din fondul Programului Bazinului Mării Negre 2014-2020 cu suma totală de 642,7 mii euro (circa 13, 31 mil. lei). În cadrul acestui apel de proiecte au fost depuse cereri din partea a 12 state, iar MIEPO a reușit să obțină pentru Republica Moldova statutul de lider de proiect.

Ministerul Finanțelor propune spre consultare proiectul hotărârii de Guvern privind achitarea cotelor de membru şi a datoriilor Republicii Moldova faţă de organismele internaţionale şi regionale. Astfel, țara noastră urmează să achite în total 70 689,1 mii lei, bani alocați în acest scop în bugetul de stat pentru anul 2018.

La finele săptămânii trecute a fost organizată ședința de lucru extinsă a Serviciului Fiscal de Stat la care au participat conducerea Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, conducătorii subdiviziunilor structurale ale IFPS și Șefii inspectoratelor fiscale de stat teritoriale.

В «Monitorul oficial» 30 марта опубликован приказ Министерства финансов о внесении изменений и дополнений в бюджетную классификацию. Часть из них вступила в силу с 14 марта, некоторые начнут применяться с 1 апреля. Приказом внесены несколько новых кодов, программ и видов экономической деятельности, а также уточняются наименования некоторых кодов. Так, в приложении №2 «Организационная классификация – А. Центральные органы публичного управления» внесены следующие новые коды:

Context Cu mai mult timp în urmă am participat la o masă rotundă, organizată de redacția revistei Monitorul Fiscal FISC.md, la care au fost puse în discuție problemele de ordin contabil şi fiscal cu care se confruntă întreprinderile din domeniul turismului. La acest eveniment contabilii practicieni, participanți la discuții, au vorbit de multiple probleme contabile (de metodologie) şi fiscale (incertitudini în aplicarea legislației fiscale) cu care se confruntă entitățile din acest domeniu de activitate. De atunci am urmărit cu atenție evoluarea lucrurilor, menite să schimbe situația în domeniul turistic, în partea ce ține de publicațiile pe paginile edițiilor periodice de specialitate, actele normative, scrisorile explicative emise de organele de reglementare şi supraveghere.

În scopul contracarării fenomenului ,,munca la negru” și a practicii de achitare a salariilor ,,în plic”, funcționari fiscali ai Inspectoratului Fiscal de Stat pe raionul Criuleni, în comun cu reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă Chișinău, pe 22.01.2016 și 27.01.2016 au efectuat trei verificări la agenți economici care desfășoară activitate de comerț cu amănuntul.

Munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt și pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate. Fenomenul se explică prin faptul că mulți angajatori nu respectă legislația în vigoare. Acesta ia amploare și se manifestă doar cu implicarea celor două părți – angajatorul și angajatul (salariatul).

În conformitate cu prevederile Legii nr. 18 din 04.03.2016 privind moratoriul asupra controlului de stat şi Hotărîrii Guvernului nr. 810 din 29.06.2016 cu privire la prelungirea moratoriului asupra controlului de stat, pe perioada de la 1 aprilie 2016 până la 30 septembrie 2016 a fost instituit moratoriu asupra controalelor de stat, inclusiv fiscale, fapt ce a condiţionat restricţionarea Serviciului Fiscal de Stat în organizarea şi exercitarea controalelor fiscale la contribuabilii ce practică activitatea de întreprinzător.

Vinurile din Moldova au obținut 27 medalii de aur și 43 de argint la cel mai important Concurs Internațional de Vinuri de la București, România — IWCB. Țara noastră a participat pentru a treia oară consecutiv la acest concurs, sub brandul național vinicol „Vinul Moldovei”.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

Activitățile de combatere a practicii de achitare a salariilor "în plic" şi a «muncii la negru» sunt acțiuni sistemice la IFS Călărași. Una din pârghiile utilizate ține de informarea angajaților agenților economici despre consecințele nefaste ale acestui fenomen și convingerea lor să nu accepte asemenea tratament din partea angajatorilor.

Reducerea fenomenului ocupării informale este una din activitățile cotidiene ale IFS Călărași. Ocuparea informală, și mai cu seamă „munca la negru” și salariile „în plic”, pe lângă a avea un impact negativ asupra veniturilor bugetare, influențează și comportamentul contribuabililor onești în sens negativ.

TVA pentru seminţe, îngrăşăminte, pesticide şi alte produse agricole destinate însămânţării sau plantării, precum şi pentru prestările de servicii agricole, a scăzut de la 20% la 9% de la 1 august.

În vederea explicării impactului negativ al fenomenului achitării salariului ,,în plic” și ,,munca la negru”, pentru preîntâmpinarea posibilelor cazuri de încălcare a legislației în vigoare, funcționari ai DAF Botanica a IFS Chișinău și-au orientat atenția spre viitorii salariați, astăzi studenți și elevi ai instituțiilor de învățământ, amplasate în sectorul de administrare.