Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
Согласно ст. 330 ч. 2 Трудового Кодекса, в случае задержки по вине работодателя выплаты заработной платы, работнику выплачиваются дополнительно за каждый день просрочки 0,3% от суммы
Учитывая, что на практике возможно применение различных форм реструктуризации обязательств по займам (изменение срока платежа, размера обязательства, погашение обязательства путем передачи в собственность и др.), в статье мы остановимся на особенностях операций по конвертации задолженности по займам, полученным от физического лица-учредителя в счет увеличения уставного капитала общества.
По сравнению с уровнем, зарегистрированным в июле прошлого года, годовая инфляция в Молдове в июле 2023 г. составила 10,8%
Компания получила инвестиционный кредит в рамках программы «373». Ежемесячно, согласно графику, налогоплательщик уплачивает банковские проценты по ставке 7%. При этом, часть процентных начислений компенсируется Организацией по развитию предпринимательства (ОРП) в рамках программы
ООО «Вокс» взяло в имущественный наем недвижимое имущество у супруги учредителя, владеющей 70% уставного капитала ООО. Согласно договору имущественного найма, наемная плата должна вноситься ежеквартально. В связи с отсутствием денежных средств, ООО не оплатило стоимость имущественного найма в течение налогового года согласно заключенному договору
Предприятие-резидент Республики Молдова оказывает услуги нерезиденту. При этом оно уплатило нерезиденту вознаграждение за использование авторского права (роялти). Обязана ли фирма из РМ удержать и уплатить подоходный налог у источника выплаты согласно ч. (1) ст. 91 Налогового кодекса в результате составления с нерезидентом акта взаимных расчетов?
При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах
В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г.
В связи с аннулированием по сроку давности Государственной налоговой службой переплат, зарегистрированных на текущем счете налогоплательщика, со стороны налогоплательщиков высказываются многочисленные недовольства, большинство из которых указывают на тот факт, что они должны были быть проинформированы
У компании при создании было 2 учредителя А и В. B 2022 году учредитель В свою долю продал новому учредителю С, в 2023 году компания решила выплатить дивиденды за прошлые года, когда учредителями были лица А и В. Юрист составил протокола, учитывая факт,
В Monitorul Oficial от 22.09.2023 опубликован Приказ Государственной налоговой службы №344 от 13 сентября 2023 года об утверждении Положения
Работник резидента информационно-технологического парка уволился в декабре 2021 г. В силу определенных обстоятельств, предприятие не смогло выполнить свои обязательства по выплате заработной платы на момент расторжения индивидуального трудового договора, но произвело выплату в феврале 2022 г. Следует ли отражать эту сумму в Информации (ISAPTI17) за 2022 г., в графах 4 и 5? Будет ли налогоплательщик иметь право на освобождение в 2022 г.?
Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года. Однако, в конце апреля 2024
Правительство на заседании 31 мая утвердило Отчет об исполнении Фондов обязательного медицинского страхования (ОМС) в 2022 г. Законопроект будет направлен на утверждение парламента.
Во время карантина, вызванного вирусным заболеванием, нам пришлось выдать нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья.
В результате проведения кампании по подаче Деклараций физических лиц о подоходном налоге (форма CET18) была запущена новая кампания по приему Заявлений о возмещении физическому лицу – резиденту,
Для предоставления талонов на питание сколько должно быть фактически отработано дней в предыдущем месяце на основании договора, заключенного между работником и работодателем,
Иностранный студент с местом нахождения в Республике Молдова (на время обучения в частном высшем учебном заведении дневной формы обучения) в 2023 году закончил учебу. Он не был застрахован по обязательному медицинскому страхованию
В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *