ЧИКАГО – Экономика стран Запада постепенно восстанавливается после кризиса Covid-19, и теперь перед банками и правительствами возникла новая проблема: как поступить с корпоративными «ходячими мертвецами». Возможным решением этой проблемы могла бы стать инновационная схема, в которой центральную роль играют работники.   И в США, и в Евросоюзе количество корпоративных банкротств снизилось за 15 месяцев пандемии, хотя она сопровождалась жёсткой рецессией. Это снижение стало результатом действий правительств богатых стран, которые руководствовались совершенно понятным желанием смягчить удар пандемии по экономике: они предоставили компаниям все возможные меры поддержки и защиты. Однако зачастую они делали это, совершенно не пытаясь отделить компании с хорошими экономическими перспективами от тех, у которых никаких перспектив нет.

Муниципальный совет Кишинева внес ряд изменений в утвержденные в декабре прошлого года ставки местных сборов на 2021 год. Согласно документу, размер местного сбора за размещение работающих нон-стоп цветочных рынков, расположенных по периметру парков культуры и отдыха, - снижен с 840 до 100 леев за 1 кв. м торговой площади в год.  Ставки местных сборов для субъектов, которые предоставляют услуги пассажироперевозок посредством автобусов и микроавтобусов, а также такси обновлены с расчетом годовой, а не ежемесячной уплаты. При этом владельцы маршруток, которые предоставляют услуги по перевозке пассажиров по регулярным маршрутам в мун.Кишинев, освобождены от уплаты местного сбора на период с 1 апреля по 31 декабря 2021 года.

Территориальным подразделениям занятости населения разрешено регистрировать лиц, которые не соответствуют условиям для получения статуса безработного в соответствии с условиями Закона № 105/2018, но потеряли работу в период чрезвычайного положения в связи с пандемической ситуацией (что подтверждено справкой работодателя, у которого они работали), предусматривает Распоряжение №2, принятое Комиссией по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова.   Вышеуказанным лицам со дня подачи заявления будет назначено пособие по безработице в размере 1054 леев в месяц, если они соответствуют следующим условиям:  

При договорном оформлении трудовой деятельности женщин в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих в настоящее время норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника,

Физическое лицо решило ликвидировать индивидуальное предприятие, учрежденное им в начале 2018 г. До конца 2019 г.  этот учредитель являлся одновременно и лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору.  В начале января 2020 г. он был сокращен и до сих пор не нашел нового места работы. После представления соответствующих деклараций и отчетов, он получил в ТКСС справку об отсутствии задолженностей перед БГСС. Однако, до сих пор он не получил справку об отсутствии задолженности перед фондами обязательного медицинского страхования, так как его работодатель не уплатил в ФОМС взносы, начисленные на его выплаченную заработную плату за 2019 г.

В январе-июне 2021 г. небанковские кредитные организации Молдовы (НКО) предоставили своим клиентам финансирование в объеме 10,32 млрд леев. Эта сумма на 12,8% больше, чем за аналогичный период прошлого года, при этом данный объем на 7,8% превышает объем финансирования, предоставленный НКО за весь прошлый год.   По данным Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР), большую часть средств - около 85,5% - НКО выдали клиентам в виде небанковских кредитов, а 14,5% - в виде финансового лизинга.

Управление по сбору местных налогов и сборов мун. Кишинев проводит общественные консультации по проекту Положения о порядке администрирования местного сбора на санитарную очистку в муниципалитете.   Напомним, данный сбор был утвержден решением муниципального совета Кишинева в декабре прошлого года и впервые будет применяться в текущем году: срок уплаты этого сбора – до 30 ноября 2021 г. Субъектами сбора будут физлица-владельцы недвижимости жилого назначения (дом, квартира). Размер сбора составит 10 леев. От его уплаты освобождены

Сотруднику, отработавшему на предприятии с вредными условиями труда 20 лет, который последние годы часто болел, было предложено либо перейти на низкооплачиваемый труд, либо перейти на работу по срочному договору на 6 месяцев. Он выбрал срочный индивидуальный трудовой договор (ИТД), а через 4 месяца после заключения договора у работника был выявлен туберкулез и выдан листок о медицинском отпуске на 90 дней. Диагноз был «профессиональное заболевание в связи с вредными условиями труда». По истечении срока ИТД работник был уволен, хотя должен был находиться в медицинском отпуске еще 30 дней.

Наслышаны, что адвокаты, нотариусы, судебные исполнители, авторизованные управляющие и медиаторы, начиная с 2021 г., пользуются правом на все виды пособий социального страхования. Если это так, хотелось бы знать, какие юридические нормы дают это право?     Ст.1 Закона № 489/1999 о государственной системе социального страхования (далее по тексту – Закон № 489/1999), в редакции ст. VIII Закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты № 257/2020,

Особенности ответственности за ущерб, причиненный незаконным административным актом Национального банка Молдовы, а также определения размера материального ущерба, причиненного бывшим акционерам банка незаконными действиями НБМ по отзыву лицензии банка и инициированию процесса принудительной ликвидации банка, будут регулироваться Законом о деятельности банков (Закон № 202/2017).   Проект о внесении изменений в Закон № 202/2017, принятый парламентом сразу в двух чтениях сегодня, 19 ноября, предусматривает его дополнение новыми статьями, которые будут регламентировать данные аспекты.

Успех экономических реформ зависит от того, какая налоговая политика будет продвигаться государством. Принципиальным направлением в области совершенствования любой системы, в том числе и налоговой, является содержательный анализ, который заключается в выявлении ее сильных и слабых сторон.

Правительство на заседании 28 октября одобрило законопроект о страховой и перестраховочной деятельности, который частично перелагает положения профильных европейских директив.  Документ включает 124 статьи и регламентирует правила регистрации, авторизации, лицензирования, а также осуществления страховой/ перестраховочной деятельности и посреднической деятельности в этой сфере на территории Молдовы. Документ устанавливает пруденциальные требования к участникам рынка страхования и правила надзора за страховыми/перестраховочными группами.

Министерство финансов проводит общественные консультации по проекту постановления правительство об утверждении Положения о порядке ведения Электронного регистра сотрудников и использования Автоматизированной информационной системы (АИС ЭРС) для бюджетной сферы.   Согласно проекту Положения и порядке ведения АИС ЭРС, собственником системы является государство, владельцем – ГНС, держателем - Центр информационных технологий в финансах. Регистратором работодателей будет ГНС:

Налогообложение недвижимого имущества налогом на недвижимое имущество и/или земельным налогом регулируется положениями: Раздела VI Налогового кодекса (далее - НК) – в случае недвижимого имущества, оцененного кадастровыми органами в целях налогообложения;

«Каждый человек имеет право на экологически безопасную для жизни и здоровья окружающую среду, а также на безопасные продукты питания и предметы быта» (ст. 37 Конституции РМ «Право на благоприятную окружающую среду). Бюджетно- налоговая политика на 2021 г., широко обсуждаемая экспертами и обществом, предусматривает стандартизацию ставок налога на прибыль; увеличение льгот для физических лиц, в частности, льгот для иждивенцев на 50%; снижение с 18% до 12% ставки подоходного налога для лиц, работающих в сфере юстиции; продление срока применения льгот по налогу на прибыль для ИТ-сектора;

Уведомления на уплату налога на недвижимость в 2021 г., полученные физическими лицами, не осуществляющими предпринимательскую деятельность, вызвали множество вопросов у налогоплательщиков, поскольку указанные в них суммы значительно отличаются от тех, что подлежали уплате в 2020 г. В связи с этим наше издание публикует пояснения, необходимые для правильного восприятия факторов, повлиявших на увеличение суммы налога, подлежащего уплате в текущем году.  

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию производственных мощностей. Соответственно, предприятие фактически приостановило свою деятельность, но в регистрационном органе этот факт зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была в несколько раз меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная зарплата.

Наше предприятие ликвидируется. Однако, в день увольнения серьезно заболел работник, который, по окончанию медицинского отпуска, принес к оплате листок о медицинском отпуске, в котором было указано, что данный работник не может выполнять прежние функции и должен быть обеспечен легким трудом. Сотрудник работал на предприятии на основании ИТД на неопределенный срок. Может ли быть уволен работник, если он, по состоянию здоровья, должен быть обеспечен легким трудом? Должен ли быть оплачен больничный лист данного лица, и если да, то кто его должен оплатить?

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.