La 1 iulie curent a intrat în vigoare Legea nr. 123/2023 cu privire la stagiile plătite în serviciul public. În acest sens, cabinetul de miniștri a aprobat proiectul Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea stagiilor plătite în serviciul public, ce stabilește modul de planificare, organizare și desfășurare a stagiilor plătite în cadrul autorităților publice; condițiile, criteriile de eligibilitate și procedura de selectare a stagiarilor, precum și modalitatea de monitorizare și evaluare a activității stagiarului.

Contractele ale căror obiect este prestarea serviciilor de formare profesională a șomerilor ar putea fi exceptate de la procedura de achiziții publice. În Parlament este înregistrată o inițiativă legislativă  prin care se propune completarea art. 5 din Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice.   La momentul de față formarea profesională se realizează în baza contractelor încheiate între Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și instituțiile de învățământ/centre de instruire învingătoare ale procedurii de achiziții publice.

Transmiterea bunului din grupul de mijloace fixe către alte instituții bugetare, subordonate unei autorități bugetare, reprezintă micșorarea activelor gestionate de către instituția care transmite pentru care se vor întocmi operațiuni contabile de transmitere cu titlu gratuit din cadrul sistemului bugetar, prin modul expus în pct. 3.13 din Anexa nr. 2a la OMF nr. 216/2015.

Două persoane fizice cetățeni ai RM, care sunt fondatori ai unei SRL (deținând cota a câte 50% din capitalul social) nu sunt angajați ai SRL, nu au contract individual de muncă, dar primesc dividende. Au obligația persoanele fizice menționate să achiziționeze polițe de asigurare medicală?

În conformitate cu art. 112 alin. (1) din Codul fiscal, subiectul care desfăşoară activitate de întreprinzător, cu excepţia autorităţilor și instituţiilor publice, specificate la art.51, exceptând instituţiile de învăţământ publice, este obligat să se înregistreze în calitate de plătitor TVA dacă el, într-o oricare perioadă de 12 luni consecutive, a efectuat livrări de mărfuri, servicii în sumă ce depăşeşte 1,2 mil. lei, cu excepţia livrărilor scutite de T.V.A. fără drept de deducere

Cheltuielile unității suportate pentru organizarea și realizarea învățământului dual sunt pasibile de compensare din bugetul de stat, în proporție de cel mult 50% din cheltuielile admise pentru compensare, în conformitate cu actele normative ce urmează a fi elaborate de Guvern, prevede Legea nr. 110 din 21 aprilie 2022 cu privire la învățământul dual, ce reglementează condițiile și caracteristicile desfășurării acestui tip de învățământ care a fost publicată în Monitorul Oficial din 20 mai curent.   Amintim că învățământul dual este o formă de organizare a învățământului profesional-tehnic, ce implică instruirea teoretică realizată la instituția de învățământ profesional-tehnic și instruirea practică, ce are loc

Guvernul, în cadrul ședinței din 14 mai anul curent, a aprobat proiectul legii privind instituțiile publice, aplicarea prevederilor căruia va asigura crearea unui sistem instituțional flexibil și eficient al administrației publice centrale prin consolidarea rezultatelor obținute, cu definirea clară a mandatelor instituțiilor publice, eliminarea suprapunerilor,

Agenții economici din țara noastră pot accesa o serie de programe de suport. În acest sens, pe pagina Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării este un compartiment special cu toate programele destinate antreprenorilor. În continuare trecem în revistă programele respective:

Modificările recente la Regulamentul privind asigurarea respectării drepturilor de proprietate intelectuală de către organele vamale (HG nr. 915/2016), aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 577 din 27.07.2022 (publicat în „MO” din 12 august anul curent), vin să completeze Regulamentul dat cu prevederi care actualmente lipsesc, dar care rezultă din normele Codului vamal Cod, iar lipsa acestora creează dificultăți de procedură.

Pentru a putea răspunde eficient la solicitările pieței muncii, procesul de formare profesională continuă a adulților urmează a fi îmbunătățit. În acest scop Executivul a aprobat modificări la Regulamentul cu privire la formarea continuă a adulților, aprob

Ținând cont de modificările în Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar elaborate în vederea majorării mărimii plății compensatorii pentru susținerea salariaților cu venituri mici, care prevăd majorarea acesteia în sectorul bugetar cu 400 lei (de la 3100 de lei la 3500 de lei) și având în vedere  reexaminarea de Guvern a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real, Executivul vine cu modificări în Hotărârea Guvernului nr. 1234/2018, prin care au fost aprobate condițiile de salarizare a personalului din instituțiile de învățământ care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică. Documentul a fost publicat în MO vineri, 20 mai (HG nr. 320 din 18 mai 2022).

Pentru a putea răspunde eficient la solicitările pieței muncii, procesul de formare profesională continuă a adulților urmează a fi îmbunătățit. În acest scop Executivul a aprobat modificări la Regulamentul cu privire la formarea continuă a adulților, aprobat prin HG nr. 193/2017, oferind oportunități pentru instituțiile de învățământ superior/ profesional tehnic de a dezvolta programe de formare profesională, fără obligativitatea evaluării externe în vederea autorizării provizorii a programelor.   Astfel, instituțiile de învățământ superior, precum și instituțiile de învățământ profesional tehnic, care au obținut acreditare pentru cel puțin un program de studii de la ciclul I, vor avea dreptul să organizeze programe

Conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la moment sunt înregistrate 12548 locuri de muncă vacante, în creștere ușoară față de numărul înregistrat în luna mai (11943), precum și față de numărul înregistrat în luna iunie anul precedent (10811).

Salariul mediu se garantează salariaţilor în cazurile prevăzute de legislaţie, de contractele colective şi/sau cele individuale de muncă. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice cu privire la garanțiile privind menținerea salariului mediu pentru salariaţi. Angajatorul este obligat să le ofere salariaţilor condiții de muncă prevăzute de contractul individual de muncă (CIM), iar salariații au dreptul la apărare,

Care va fi regimul fiscal aplicat cheltuielilor suportate de entitate pentru acordarea burselor private pentru studiile în străinătate? În conformitate cu art. 24 alin. (21) din Codul fiscal (CF) se permite deducerea cheltuielilor suportate pentru acordarea burselor private, în modul stabilit de Guvern.

Creșterea competitivității și dezvoltarea durabilă a sectorului agroindustrial, asigurarea gestionării a resurselor naturale, dezvoltarea socioeconomică rurală sunt scopurile proiectului legii cu privire la subvenționarea în agricultură și mediul rural, propus de către Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare pentru consultări publice.

Serviciul Fiscal de Stat (SFS) îndeamnă contribuabilii la vigilență în contextul apariției unor mesaje false distribuite prin aplicații de mesagerie instantă precum Viber, Telegram și altele. Persoane rău intenționate se prezintă a fi angajați ai Serviciului Fiscal de Stat și anunță

Modul de organizare şi desfăşurare a activităţilor din domeniul jocurilor de noroc, drepturile şi obligaţiile organizatorului jocului şi ale jucătorului, politica statului în domeniul respectiv, precum şi restricţiile privind desfăşurarea acestei activităţi,

Proiectul noii legi cu privire la subvenționarea în agricultură și mediul rural, elaborat de Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, a fost aprobat de către Parlament în lectura a doua în cadrul ședinței plenare din 31 martie anul curent. De menționat, că principiile subvenționării în agricultură au fost revizuite în contextul obținerii de către Republica Moldova a statutului de țară-candidat pentru aderare la UE, precum și a angajamentelor internaționale asumate de țara noastră privind apropierea graduală a normelor naționale cu cele ale Politicii Agricole Comune.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă informează că la momentul de față în țară sunt înregistrate 10088 locuri de muncă vacante. Cele mai multe dintre acestea sunt în mun. Chișinău (4273) și în mun. Bălți (1132), iar cele mai puține au fost declarate de angajatorii de Sîngerei – doar 4. În UTAG sunt înregistrate 247 locuri vacante.