Reviews

icon Cu privire la declararea venitului asigurat în caz de rechemare a angajatului din concediul de odihnă anual

În conformitate cu prevederile art. 122 din Codul muncii, salariatul poate fi rechemat din concediul de odihnă anual prin ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) angajatorului, numai cu acordul scris al salariatului şi numai pentru situaţii de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenţa acestuia în unitate. În acest caz, salariatul nu restituie indemnizaţia pentru zilele de concediu nefolosite. Retribuirea muncii salariatului rechemat din concediul de odihnă anual se efectuează în baze generale. În aceste condiţii, se constată situaţii, unde se ...

author icon

Clara Sorocean

Monitorul fiscal FISC.md Nr.41 2017


Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

3671 views

The date of publishing:

21 December /2017 14:49

Domeniu:

Asigurare socială de stat | Noutăți | Legislație fiscală

Tags:

venit asigurat | angajat | concediu de odihnă | codul muncii | indemnizatie

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon