Opinii

icon Cu privire la declararea venitului asigurat în caz de rechemare a angajatului din concediul de odihnă anual

În conformitate cu prevederile art. 122 din Codul muncii, salariatul poate fi rechemat din concediul de odihnă anual prin ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) angajatorului, numai cu acordul scris al salariatului şi numai pentru situaţii de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenţa acestuia în unitate. În acest caz, salariatul nu restituie indemnizaţia pentru zilele de concediu nefolosite. Retribuirea muncii salariatului rechemat din concediul de odihnă anual se efectuează în baze generale. În aceste condiţii, se constată situaţii, unde se ...

author icon

Clara Sorocean

Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 299 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 499 MDL

Comandă acum

3136 vizualizări

Data publicării:

21 Decembrie /2017 14:49

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon