Мнения

icon Cu privire la declararea venitului asigurat în caz de rechemare a angajatului din concediul de odihnă anual

În conformitate cu prevederile art. 122 din Codul muncii, salariatul poate fi rechemat din concediul de odihnă anual prin ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) angajatorului, numai cu acordul scris al salariatului şi numai pentru situaţii de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenţa acestuia în unitate. În acest caz, salariatul nu restituie indemnizaţia pentru zilele de concediu nefolosite. Retribuirea muncii salariatului rechemat din concediul de odihnă anual se efectuează în baze generale. În aceste condiţii, se constată situaţii, unde se ...

author icon

Clara Sorocean

Monitorul fiscal FISC.md Nr.41 2017


Учреждения:

Государственная Налоговая Служба | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

3689 просмотры

Дата публикации:

21 Декабрь /2017 14:49

Тематика:

Государственное социальное страхование | Новости | Налоговое законодательство

Ключевые слова

venit asigurat | angajat | concediu de odihnă | codul muncii | indemnizatie

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon