Reviews
Об условиях представления пособия по материнству по месту работы мужа
У работника предприятия, специально приглашенного специалиста, заработная плата составляет 19 000 леев. Доход его жены по месту работы составлял 3 000 леев, однако, по состоянию здоровья, с 31 июля 2015 года она уволилась. Сейчас она беременна, больничный лист по беременности и родам должна получить в конце апреля 2016 года, а родить в начале июля 2016 года. Получается, что за несколько месяцев из 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового риска, у нее был застрахованный доход. В связи с этим возникают следующие вопросы. Имеет ли данная женщина право на получение пособия по материнству по месту работы мужа? Если да, то следует ли в данном случае брать в расчет застрахованный доход жены, или полностью берется в расчет только доход мужа? Как быть, если муж работает на предприятии только 10 месяцев, а его общий страховой стаж составляет 15 лет?
Как следует из вопроса, указанное в вопросе лицо на дату наступления страхового риска являлась незастрахованным лицом, ее содержал муж. А в ч. (7) ст. 6 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 года (далее – Закон № 289) установлено, что жена, находящаяся на содержании у застрахованного мужа, имеет право на пособие по материнству в случае подтверждения мужем страхового стажа, указанного в частях (1), (2) или (3).
В случае регистрации брака после наступления страхового риска (отпуск по беременности и родам) право на пособие устанавливается со дня регистрации брака до конца отпуска по беременности и родам.
Как следует из вопроса, у работника есть необходимый страховой стаж для получения пособий, а то, что он работает на предприятии чуть больше года, не является препятствием для их получения, поскольку справку о застрахованных доходах за 2 недостающих для расчетного периода месяца можно будет получить по месту прежней работы или в территориальной кассе социального страхования.
Осталось выяснить, считается ли жена в указанном в вопросе случае находящейся на содержании мужа. В соответствии с ч. (5) ст. 16 Закона № 289, в целях настоящей статьи, то есть в целях получения пособия по материнству, жена считается находящейся на содержании у застрахованного мужа, если в течение 9 месяцев подряд, предшествовавших месяцу предоставления отпуска по беременности и родам, она не находилась ни в одной из ситуаций, предусмотренных статьей 4 Закона о государственной системе социального страхования, или если она утратила в этот период статус застрахованного лица по не зависящим от нее обстоятельствам (пункты b), c), d), f), x) и y) части (1) статьи 86 Трудового кодекса), что подтверждается трудовой книжкой и письменной декларацией под личную ответственность о том, что она не является застрахованным лицом.
Следует отметить, что, как следует из вопроса, данное лицо действительно является незастрахованным лицом. И она не подпадает под положения статьи 4 Закона о государственной системе социального страхования.
Однако она утратила статус застрахованного лица именно по своей воле, в связи со своим состоянием здоровья. Учитывая изложенное, а также и то, что на дату получения листка о медицинском отпуске в связи с беременностью и родами она находилась на иждивении мужа в течение 9 месяцев (если момент страхового риска будет совпадать с указанной схемой получения больничного листка), указанная жена, в целях получения пособия по материнству, может считаться находящейся на содержании мужа, а значит, может получить пособие по материнству исходя из доходов, полученных мужем по месту работы.
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
2576 views
The date of publishing:
27 June /2016 15:40
Catalogul tematic
Legislație fiscală | Scutiri pentru persoanele întreținute
Tags:
отпуск | жена | иждивении мужа | содержание | беременность | роды | пособие по материнству | по месту работы | застрахованный доход
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.