13
03 2018
363

Curs practic: Contabilitate + Resurse umane

Retribuirea muncii, circuitul documentar și controlul privind respectarea legislației muncii.

Te-ai confruntat cu situația când, fiind contabil, ai sarcini și din domeniul resurselor umane, sau poate ești manager resurse umane și ai de făcut ceva legat de contabilitate? Unde se intersectează contabilitatea și resursele umane? Răspunsul e simplu, la tema angajaților!

Curs de instruire atât pentru managerii de resurse umane, cât și pentru contabili. Acesta va pune accentul pe circuitul documentar de la angajare și până la eliberare, de asemenea, pe contabilizarea diferitor aspecte ale retribuirii muncii angajaților.

Programul cursului

I. Angajarea, administrarea și concedierea corectă a angajaților.
Formator — Şvidki Marina — experiență în Managementul Resurselor Umane — 12 ani, compania PRO HR;

Procesul de recrutare, angajare și încetare a contractului individual de muncă.
Formarea Dosarului complet al noului angajat.
Acte generale: Regulament Intern, Regulament salarizare.
Operații lunare în administrarea resurselor umane.
Ordine interne, acte, contracte de angajare, concedii și eliberare din funcție.
Securitatea și sănătatea în muncă.
Modificările recente în Legislația muncii.

II. Calculul și contabilizarea salariului
Formator — Rodica Cușmăunsă – membru al comisiei de certificare al auditorilor; dr. conf. univ.; contabil șef; Trainer PROACTIVE.

Actele normative în vigoare, care reglementează modul de calcul al drepturilor salariale.
Calculul și contabilizarea indemnizaţiei de concediu de odihnă în diverse situaţii.
Calculul și contabilizarea indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă în diverse situaţii.
Ajutorul material – aspecte sociale, medicale, fiscale.
Tipuri de rețineri și contabilizarea acestora.
Modul de întocmire a dării de seamă privind reținerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală și a contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate.

III. Controlul de stat privind respectarea legislației muncii
Formator — Dumitru Stăvilă, director al Inspectoratului de Stat al Muncii

Ultimele modificări ale legislației muncii, normelor de securitate și sănătate în muncă.
Tipurile și formele de control la care sunt supuși antreprenorii.
Ce documente prezintă reprezentanții Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), la inițierea controlului.
Ce documente prezintă antreprenorii la efectuarea controlului de către ISM.
Sancțiunile pentru nerespectarea legislației muncii.

Data: 27 martie — 5 aprilie 2018

Înregistrează-te.

Contact: 079882882 sau hello@pro-active.md

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.