Национальный банк Молдовы опубликовал вчера, 8 ноября, IV Обзор инфляции. В документе говорится, что уровень среднегодовой инфляции на текущий год вырастет на 0,1% (с 3,2% до 3,3%), а на 2019 г. НБМ прогнозирует рост с 4,9% до 5,4%. Регулятор также отмечает, что годовой уровень инфляции снизится к концу 2018 г. до 1,9%, а в течение следующего года будет идти по восходящей, затем снизится до уровня прогнозирования. Так, течение первых двух кварталов 2019 г. инфляция будет ниже диапазона ±1,5% от целевого показателя инфляции в 5%, а к концу года превысит верхний предел с возвратом в прогнозируемый интервал в начале 2020 г.

Предприятие обеспечивает своим работникам непрерывное повышение уровня профподготовки. Повышение квалификации работников осуществляется на основании гражданских договоров непрерывной профподготовки, заключенных работодателем с фирмами, занимающимися данным обучением. Должны ли исчисляться от расходов работодателей на профобучение работников взносы ОГСС и ОМС? Что предусматривают действующие нормативные акты по порядку непрерывного образования взрослых?

В «Monitorul Oficial» 14 февраля опубликованы изменения и дополнения в Приказ Министерства сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды № 79/2019 об утверждении проверочных листов для области и контроля Национального агентства по безопасности пищевых продуктов. Документ дополнен 21 новым проверочным листом по госконтролю и надзору за предприятиями:

Бизнес в сфере HORECA испытывает серьезные трудности в связи с пандемией коронавируса. Предстоящее открытие кафе и ресторанов требует особого отношения к ситуации и вводит новые правила для их безопасной работы. Не менее острой проблемой остаются кадры: текучка персонала, отсутствие грамотного инструктажа приводят к ошибкам в работе и, как следствие, возникают крупные штрафы, которые вынуждены оплачивать предприятия. Иногда и дисциплинарный проступок персонала способен привести к санкциям.   По итогам проверки предприятия общественного питания Государственная налоговая служба (ГНС) приняла решение оштрафовать предприятие за хранение подакцизной алкогольной продукции без акцизных марок и за воспрепятствование контролю.

(Продолжение. Начало в №2 (72), 2022 г.)   4. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?   При установлении оптимального режима рабочего времени работодателю важно учитывать, что закон строго ограничивает продолжительность работы некоторых категорий работников исходя из специфики деятельности предприятия и других конкретных обстоятельств. Для

Налоговая накладная является бланком строгой отчетности, первичным документом, который подтверждает осуществленные поставки. На практике возникают ситуации, когда необходимость выписки налоговой накладной не является очевидной. Вместе с тем, в соответствии с положениями ст. 260 ч. (4) Налогового кодекса (НК), непредставление налоговой накладной в сроки, предусмотренные ст. 117 и 117¹, влечет наложение штрафа в размере от 3000 до 3600 леев за каждую непредставленную налоговую накладную, но не более 72 000 леев за все непредставленные в установленные сроки налоговые накладные. В этой связи необходимо рассмотреть практические случаи, когда выписка налоговой накладной не является обязательной, и, соответственно, не нарушаются положения ст. 260 НК.

Законопроект о внесении изменений в некоторые нормативные акты (в данном случае речь идет о Законе № 461/2001 о рынке нефтепродуктов, Налоговом кодексе и Кодекс о правонарушениях № 218/2008 и других законах), зарегистрированный в парламенте 4 ноября текущего года, был рассмотрен вчера, 16 ноября, комиссией по национальной безопасности, обороне и общественному порядку.

Кабинет министров одобрил законопроект о ратификации Соглашения о сотрудничестве между правительством Молдовы и Международной финансовой корпорацией (IFC) для реализации проекта «Реформа инвестиционного климата в Республике Молдова» (этап II), подписанного в Кишиневе 25 февраля 2021 г. Документ вступит в силу с момента выполнения Молдовой всех необходимых внутренних процедур и будет действовать до 30 июня 2023 г.   Общая стоимость проекта составляет $3,8 млн, из которых $2,8 млн предоставит IFC, входящая в группу Всемирного банка, а $1 млн составит вклад правительства.

Кабинет министров на заседании 30 сентября одобрил законопроект о ратификации Соглашения о сотрудничестве между правительством Молдовы и Международной финансовой корпорацией (IFC) для реализации проекта «Реформа инвестиционного климата в Республике Молдова», этап II, которое было подписано в Кишиневе 25 февраля 2021 г. Документ вступит в силу с момента выполнения Молдовой всех необходимых внутренних процедур и будет действовать до 30 июня 2023 г.   Общая стоимость проекта «Реформа инвестиционного климата в Республике Молдова» (этап II) составляет $3,8 млн, из которых $2,8 млн предоставит IFC, входящая в группу Всемирного банка, а $1 млн  составит  вклад правительства.

Вынужденное приостановление деятельности уже затронуло большинство предприятий. Тем немногим, кому разрешено работать, предписаны строгие правила. Меры предотвращения распространения инфекции не обошли стороной и граждан. Въезжающим в Молдову предписан четырнадцатидневный режим самоизоляции. Всем остальным предписано не собираться в группы больше трех, носить с собой документы, удостоверяющие личность. За нарушения для граждан и предприятий установлены крупные штрафы. В середине марта текущего года сотрудники полиции выявили работающее предприятие общественного питания.

Нормы Закона № 54/2021 о внесении изменений в Закон о рынке нефтепродуктов № 461/2001 относятся, среди прочего, к порядку формирования цен на основные нефтепродукты и роли Национального агентства по регулированию в энергетике в формировании цен на эти продукты. Хотя авторы обращения в Конституционный суд (КС) о проверке конституционности этого закона, введенного в действие 14 июля текущего года, утверждают, что вступление в силу новых правил формирования цен на топливо вызовут беспрецедентный кризис на рынке основных нефтепродуктов и серьезно скажутся на экономической безопасности страны, КС отмечает,

На предприятие общественного питания провели внезапную налоговую проверку, в ходе которой проверяющие выявили нарушение, связанное с использованием контрольно-кассового оборудования (ККО): одна из ККО не была опломбирована в установленном порядке. Инспекторы оформили акт проверки, приложив к нему фотографию неопломбированного оборудования, и оштрафовали предприятие на 15 тыс. леев за проведение расчетов наличными без использования ККО (ч. 1 ст. 254 НК).  

Констатирующие агенты Агентства по защите прав потребителей и надзору за рынком (Агентство) провели ряд оперативных проверок для определения соблюдения предприятиями общественного питания запрета на использование пластиковой посуды.   В ходе проверки сотрудники Агентства оштрафовали предприятие общепита, продававшее клиентам напитки в пластиковых стаканах с пластиковыми крышками. Также использовались пластиковая упаковка. Часть посуды агенты изъяли как вещественные доказательства и приобщили к делу. Остальная посуда, запрещенная к использованию, была конфискована.

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

В результате изменений, произведенных Законом №91 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее – Закон № 91/2020), в Закон №93  о предпринимательском патенте (далее – Закон № 93/1998) введены новые виды деятельности, которые можно будет осуществлять  с 26 июля 2020 г. на основе предпринимательского патента.   Это:      2.49. «Экскурсионные туристические услуги, предоставляемые туристическими гидами, в том числе с использованием личного транспорта»;

В рамках пленарного заседания парламента, прошедшего в четверг, 1 ноября, депутаты одобрили во втором чтении проект внесения поправок и дополнений в Налоговый и Таможенный кодексы, а также в ряд законов. Данный документ был предложен группой депутатов в качестве законодательной инициативы и был принят в первом чтении две недели назад. Одновременно со вступлением в силу закона (большая часть нововведений — после публикации), из Налогового кодекса (НК) будет исключено положение, в соответствии с которым все изменения и дополнения к НК вступают в силу через 180 дней после публикации в «Официальном Мониторе», если законом не предусмотрено иное.

В ходе проверки деятельности транспортного предприятия, оказывающего деятельность в сфере пассажироперевозок в режиме  такси было установлено, что предприятие-работодатель нарушает правила удержания и оплаты подоходного налога в отношении сотрудников (таксистов). Так, в отношении одного из водителей за январь 2019 г. не удержан подоходный налог, не оплачены взносы по медицинскому и социальному страхованию. Предприятие было привлечено к ответственности в соответствии с действующим законодательством.  

Субъекты декларирования имущества и личных интересов при заполнении декларации должны будут указывать стоимость и рыночную стоимость имущества и активов, а в случае разницы между этими суммами - будут обязаны аргументировать причину ее возникновения. Также впервые предусмотрено декларирование виртуального имущества, включая виртуальную валюту, если их стоимость превышает 10 среднемесячных заработных плат по экономике.   Эти изменения предусмотрены в измененном Положении и порядке заполнения декларации об имуществе и личных интересах в электронном формате, которое заменит действовавший с 2018 г. аналогичный документ.

Правительство внесло изменения в свое постановление об утверждении Методологических норм и критериев классификации структур по туристическому приему с функциями размещения и питания, освободив структуры по приему туристов с функциями питания от необходимости классификации по категории (присвоенная категория изображается в виде количества звезд – от 1 до 5). Соответствующие поправки опубликованы в «Monitorul Oficial».   Эти изменения потребовались в связи с внесенными летом этого года поправками к Закону о внутренней торговле. В частности, из закона было исключено требование о том,

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.