În conformitate cu pct. 35 subpct. 2) din Regulamentul (Anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 141/2019), se consideră că operaţiunea economică nu este înregistrată în ECC dacă se emite bonul de casă de o valoare ce nu corespunde sumei real achitate, potrivit Serviciului Fiscal de Stat.

Astăzi, 1 martie 2023, au intrat în vigoare prevederile Legii nr. 353/2022 cu privire la modificarea unor acte normative, potrivit cărora viitoarele mămici, care se află în concediu de maternitate, pot activa şi nu vor pierde dreptul la indemnizaţie. Pot aceste angajate activa atât în perioada concediului prenatal, cât şi în perioada concediului postnatal? Pot oare acestea să lucreze pe perioada maternităţii atât la locul de muncă de bază, cât şi prin cumul?

Reglementarea aspectelor cu privire la obligativitatea aplicării echipamentelor de casă și de control (ECC) la efectuarea decontărilor se regăsește atât în Codul fiscal (CF), cât și în Regulamentul cu privire la exploatarea echipamentelor de casă şi de control pentru efectuarea

O entitate care desfășoară activitate de întreprinzător a primit o sumă importantă de bani de la o persoană fizică, în baza unui contract de „suport financiar”.

Mâine, 3 iunie 2025, va avea loc cel mai mare eveniment care celebrează excelența în afaceri - Gala Businessului Moldovenesc, organizat de Camera de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM). Scopul evenimentului este de a celebra și premia antreprenorii – câștigătorii concursurilor „Marca Comercială a Anului” și „Premiul pentru Realizări în Domeniul Calității Produselor și Serviciilor” –, care s-au

La unitate sunt contracte individuale de muncă încheiate cu salariatii de peste 10-15 ani. Aceste contracte au fost de mai multe ori modificate prin acorduri suplimentare. La moment conducătorul unitatii a decis să modifice toate contractele de muncă prin încheierea

Ministerul Finanțelor a lansat procesul de consultare a Conceptului de modernizare a Codului fiscal, ce vizează armonizarea cadrului legislativ național la prevederile directivelor uniunii europene

Membrii Consiliului Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM) s-au întrunit în ședința ordinară, în cadrul căreia au fost prezentate realizările CCI a RM în anul 2023 și aprobate prioritățile pentru anul viitor.

Care sunt particularitățile eliberării bonului de casă (bon fiscal) în cazul achitării efectuate pentru mărfuri/servicii prin sistemul MIA Plăți Instant (achitarea prin QR cod sau prin Payment link)?

Specialiștii resurse umane și contabilii deseori ridică întrebarea: în ce condiții poate fi redus salariul unui angajat, fără a fi modificată funcția ocupată de acesta și timpul de muncă stabilit în contractul individual de muncă (CIM)?

În cadrul Consiliului consultativ pentru digitalizarea economiei – iConsiliu de pe platforma Consiliului Economic a fost prezentat un nou pachet legislativ pentru digitalizarea economiei, ce prevede intervenții la 34 de acte normative. Proiectul a fost dezvoltat cu suportul ATIC și GIZ și elaborat cu suportul experților Roman Ivanov și Andrei Jizdan.

Certificatul de atestare în calitate de plătitor de TVA în conformitate cu standardele Uniunii Europene este elaborat în scopul asigurării aplicării prevederilor normelor detaliate, stabilite în Directiva Consiliului Uniunii Europene 2008/9/CE din 12.02.2008, privind rambursarea taxei pe

Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract individual de muncă sau se află într-un raport de muncă cu

Un nou instrument de susținere pentru dezvoltarea Rețelei Incubatoarelor de Afaceri din Moldova (RIAM) a fost aprobat de către Ministerul Economiei și Infrastructurii. Despre asta a anunțat ministrul Sergiu Railean în cadrul ședinței de lucru a Consiliului Consultativ al RIAM.  

Temei pentru introducerea subiecților subvenționării în Lista de interdicție vor servi actul prin care se constată contravenția; hotărârea definitivă și irevocabilă a instanței de judecată; decizia de retragere a actului administrativ favorabil ilegal de acordare a subvenției;

Studiu de caz: Sunt director adjunct în liceu cu o normă întreagă și mai am 9 ore ca și cadru didactic. Deci lucrez pe 1,5 salariu. Menționez că nu sunt membru de sindicat. Recent am fost informat că beneficiez doar de 28 zile de concediu de odihnă, dar nu de 62 de zile

Salariul minim pe țară se va stabili și se va reexamina de Guvern, în modul prevăzut de legislație, după consultarea partenerilor sociali, în funcţie de creşterea sumară anuală a indicelui preţurilor de consum şi a ratei de creştere a productivităţii muncii la nivel național.   Ministerul Muncii și Protecției Sociale a elaborat proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative ce prevede substituirea noțiunii „cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real” cu „cuantumul salariului minim pe țară” prin care se subînțelege valoarea minimă obligatorie a retribuției muncii garantată de către stat pentru munca prestată de salariați, stabilită în Legea salarizării nr.847/2002.

Pe agenda ședinței secretarilor generali de stat din 30 aprilie curent a fost inclus proiectul hotărârii de Guvern cu privire la aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a Registrului de stat al controalelor, elaborat de Cancelaria de Stat în scopul dezvoltării unui nou sistem informațional ce va asigura standardizarea procedurilor de control, va aduce mai multă transparență în efectuarea controalelor, ceea ce va contribui la creșterea eficienței și consolidarea încrederii în organele de control.

Criza actuală reprezintă un șoc pentru multe modele de afaceri. În lipsa interacțiunii fizice cu clienții sau colegii de serviciu, multe job-uri devin inadecvate. Companiile se închid treptat, temporar sau permanent. Angajații și angajatorii sunt depășiți de noua realitate. În situația de față, cine nu știe să se adapteze este înlocuit rapid.   Multe companii au înțeles acest lucru și au început să se reinventeze, iar munca de acasă a devenit noua realitate. Din păcate, virtualizarea mediului de lucru este încă un concept nou și reprezintă o provocare pentru noi toți. România, mai ales, este forțată să sară peste etapele firești prin care alte state au trecut în momentul implementării sistemelor de work from home sau de remote work. În România încă asistăm la realitatea în care copiilor li se impun cursuri online în condițiile în care mulți dintre aceștia nu au acces la tehnologie și internet. În mediul de afaceri situația nu este atât de dramatică, însă schimbarea este încă la început.

Cabinetul de miniștri a aprobat în ședința de astăzi, 21 iunie, proiectul hotărârii cu privire la instituirea Sistemului informațional de gestionare a autorizației de agent economic autorizat (SIA e-AEO).