Articolul 35 din Codul fiscal reglementează scutirea pentru persoanele întreţinute. Respectiv, în scopul acordării contribuabilului a scutirii menţionate, persoană întreţinută se consideră persoana care întruneşte cumulativ toate cerinţele stipulate în art. 35 alin. (2) din Codul fiscal.

Apare oare la persoana fizică respectivă obligația de a prezenta declarația cu privire la impozitul pe venit, dacă acesta este unicul venit primit de еl? În cazul în care obligația data survine, are oare persoana dată dreptul de a beneficia de scutirea personală nefiind salariat?

În activitatea unei companii un rol important îl joacă calitatea angajaţilor şi nu în ultimul rând capacităţile managerilor de resurse umane, care au rolul de a identifica cei mai buni salariaţi, care să facă firma să prospere. O companie care îşi propune să obţină succesul scontat trebuie să aibă mare grijă să îşi aleagă cei mai buni experţi HR. Dar ce fel de calităţi ar trebui să posede aceştia?

Forţa de muncă în Republica Moldova: ocuparea şi şomajul în trimestrul IV 20141 Biroul Naţional de Statistică anunţă că, în trimestrul IV 2014 populaţia economic activă (populaţia ocupată plus şomerii) a Republicii Moldova a constituit 1153,4 mii persoane, fiind în descreştere cu 4,3% (52,4 mii) faţă de trimestrul IV 2013. Structura populaţiei active s-a modificat după cum urmează: ponderea populaţiei ocupate a crescut de la 95,9% la 96,5%, iar ponderea şomerilor s-a micşorat de la 4,1% la 3,5%.

În perioada 19 – 23 ianuarie 2015, Inspectoratul Fiscal de Stat pe mun. Chişinău și-a continuat activitatea de promovare a conformării voluntare și de sporire a bazei impozabile în teritoriul administrat. Astfel, au fost desfăşurate cinci seminare, din care două fiind destinate contribuabililor nou-înregistraţi din raza teritoriului administrat, la temele: Aspecte privind iniţierea activităţii de întreprinzător prezentate în Ghidul de asistenţă în lansarea afacerii; Instruirea privind aspectele fiscale, juridice, precum şi aspecte din legislaţia muncii; Contractarea şi utilizarea serviciilor electronice pentru diferite categorii de contribuabili

Elveţienii vor vota pe 18 mai într-un referendum asupra introducerii salariului minim de 22 de franci (18 euro) pe oră, sau 4.000 de franci (3.287 euro) pe lună. Circa 90% din angajaţii din Elveţia câştigă deja peste acest salariu mediu propus, iar angajatorii susţin că introducerea salariului minim va majora salariile în toate sectoarele economiei, scrie Bloomberg. Ţinând cont de puterea de cumpărare, salariul mediu propus în Elveţia ar fi cel mai mare din lume.

Familiile cu venituri mici pot să solicite ajutor pentru perioada rece a anului. Cererile pentru ajutor pot fi depuse la asistentul social din localitate. Solicitările sunt necesare a fi depuse preventiv, pentru a nu rata plata ajutorului pentru luna noiembrie curent, ajutroul fiind oferit de la data depunerii cererii şi nu are efect retroactiv. De ajutor pot beneficia familiile cu un venit mediu mai mic decât minimum garantat de stat, pensionarii, invalizii, şomerii, cei care îngrijesc un copii mai mici de 3 ani ori un membru al familiei cu grad de invaliditate, precum şi familiile defavorizate beneficiare de ajutor social pot solicita ajutor pentru perioada rece.

Este o întrebare care merită examinată, în condițiile în care persoanele fizice achită o rată progresivă a impozitului pe venit de 7% și 18% (cu aplicarea unor scutiri personale maxime stabilite de lege), iar persoanele juridice achită o taxă unică de 12% și au o libertate mult mai mare de a deduce anumite cheltuieli din suma totală impozabilă, iar uneori pot arata și zero profit asupra căruia să poată fi aplicat impozitul pe venit.

Domeniul transportului auto de călători și bagaje continuă să prezinte riscuri pe dimensiunea achitării oneste a plăților legale către buget, pe care motiv Serviciul Fiscal de Stat va continua să monitorizeze îndeaproape acest gen de activitate, a declarat Șeful SFS, Ion Prisăcaru, în cadrul ședinței Consiliului de Conformare a IFPS.

Periodic, Asociaţia Contabililor şi Auditorilor Profesionişti din RM (АСАР) organizează şi desfăşoară ateliere de lucru pentru a oferi contabililor asistenţă consultativă, din prisma practică, asupra modificărilor operate în cadrul normativ şi legislativ privind evidenţa economico-contabilă.

În contextul administrării și întrebuințării resurselor financiare publice într-un mod rațional, SFS a stabilit în activitatea sa, că unul din obiectivele principale este conformarea benevolă a contribuabililor. Raționamentul fiind axat pe faptul, precum că conformarea benevolă contrar celei forțate asigură rezultate mai înalte la costuri mici. Creșterea gradului de conformare presupune ca SFS să anticipeze în permanență așteptările contribuabililor, îndrumîndu-i în aplicarea prevederilor legislației fiscale, astfel încît aceștea sa-și îdeplinească în mod voluntar și la timp obligațiile fiscale. În așa mod va spori și gradul încrederii contribuabililor față de SFS.

„Calea Ferată din Moldova” este întreprinderea de stat care are cei mai mulţi angajaţi. În cadrul acestei companii activează 10.303 de persoane, potrivit datelor Biroului Naţional de Statistică. Anul trecut, s-au achitat pentru salarii 406 milioane de lei.

În unele țări din regiune creditele ipotecare în valută străină, acordate persoanelor fizice au o pondere importantă pe piață. În Republica Moldova băncile comerciale au o atitudine foarte precaută în privința lor și propun potențialilor clienți credite ipotecare în lei. Pentru sfârșitul lunii octombrie portofoliul de credite acordate în valută de către băncile comerciale a fost de aproximativ 40%. Dacă analizăm portofoliul de credite ipotecare acordate în valută persoanelor fizice, acesta este de doar 4,5% și doar patru bănci au acordat astfel de credite.

Menţionăm că, în conformitate cu prevederile art. 88 alin. (1) din CF, fiecare patron care plăteşte lucrătorului salariu (inclusiv primele şi facilităţile acordate) este obligat să calculeze, ţinînd cont de scutirile solicitate de angajat şi de deduceri, şi să reţină din aceste plăţi un impozit, determinat conform modului stabilit de Guvern.

În Republica Moldova activează şapte zone economice libere. La începutul lunii octombrie, pe teritoriul acestor zone erau înregistraţi 160 rezidenţi. La finele perioadei de gestiune, numărul de angajaţi ai rezidenţilor zonelor libere a constituit 6.544 persoane.

До 25 марта, как предусматривает действующее законодательство, каждый гражданин, имеющий обязательства по уплате подоходного налога, обязан представить в налоговый орган Декларацию о подоходном налоге физического лица (Форма СЕТ08) и погасить сумму обязательства по подоходному налогу.

Conform art. 102 alin. (1) Cod fiscal, în cazul achitării T.V.A. la buget, subiecţilor impozabili, înregistraţi potrivit art. 112 li se permite trecerea în cont a sumei T.V.A., achitate sau care urmează a fi achitate furnizorilor plătitori ai T.V.A pe valorile materiale, serviciile procurate (inclusiv transmise în cadrul realizării contractului de comision) pentru efectuarea livrărilor impozabile în procesul desfășurării activităţii de întreprinzător. În baza art. 93 pct. 6) Cod fiscal, livrare impozabilă este livrarea de mărfuri, livrare (prestare) de servicii, cu excepţia celor scutite de T.V.A., efectuate de către subiectul impozabil în procesul activităţii de întreprinzător.

Biroul Naţional de Statistică informează că, în anul 2013 mărimea minimului de existenţă a constituit în medie pe lună pentru o persoană 1612,3 lei, fiind în creştere faţă de anul precedent cu 6,9%1. Delimitarea minimului de existenţă pe medii de reşedinţă relevă diferenţe semnificative, cea mai mare valoare fiind înregistrată pentru populaţia din oraşe mari (mun. Chişinău şi Bălţi) – 1747,0 lei sau cu 6,4% mai mult comparativ cu minimul de existenţă pentru alte oraşe –1641,7 lei şi cu 12,8% mai mult comparativ cu mediul rural – 1549,4 lei.

Potrivirea angajatului cu rolul pentru care opteaza este esentiala. Aceasta este o modalitate simpla pentru a sti daca un candidat este potrivit pentru afacerea ta. Intervievarea candidatilor pentru un loc de munca este dificila, mai ales atunci cand unii candidati stiu sa “se vanda” foarte bine in cadrul interviului, dar dezamagesc la locul de munca ulterior.

În zona economică liberă Bălţi vor fi create 1.000 locuri de muncă noi şi vor fi atrase investiţii de 25 de milioane de euro. Astăzi, premierul Iurie Leancă a avut o întrevedere cu directorul zonei libere Marin Ciobanu, care a dat asigurări că în cel mult două săptămâni, va fi încheiat un nou contract cu firma producătoare de piese auto care activează deja pe teritoriu.