Возникает ли у владельца торгового центра обязательство подавать в адрес органов местного публичного управления (далее - ОМПУ) уведомление о торговой деятельности, учитывая тот факт, что торговые площади торгового центра сдаются владельцем внаем другим

У работника, проработавшего на нашем сельскохозяйственном предприятии всего 6 месяцев, 26 лет страхового стажа. Однако, до устройства к нам на работу он полгода работал без заключения индивидуального трудового договора.

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

Предприятие владеет онлайн порталом (сайт), посредством которого, согласно заключенным с заказчиками договорам, оказывает посреднические услуги по розничной продаже товаров. На основании договора, предприятие выступает от имени и за счет поставщиков

На предприятии «Х» предполагается сокращение штата сотрудников. Какова процедура увольнения работников в этом случае? Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако им было сказано, что свободные дни оплачены не будут. В то же время, наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? Следует ли из сумм, начисляемых за эти предоставляемые свободные дни, исчислять взносы социального и медицинского страхования, или данные выплаты приравниваются к пособиям

Предприятием принято решение об организованной перевозке в 2023 г. поденщиков. В этой связи предприятие намерено арендовать, за определенную плату, автомобиль. В договоре имущественного найма предусмотрено, что субъект должен покрывать текущие расходы на содержание автомобиля, а также ремонт (при необходимости). В данном случае имеет ли право субъект на вычет понесенных расходов? На основании каких документов будет разрешен вычет расходов, понесенных работодателем в связи с организованной перевозкой работников/поденщиков?

Вопрос о необходимости/возможности заключения трудового договора с руководителем предприятия, который является его единственным учредителем (участником или акционером), уже не один год возникает у специалистов и вызывает бурные дискуссии.

Недавно в Молдове появился новый оператор в области таксомоторных автотранспортных перевозок пассажиров – Bolt. Поэтому, в связи с этим хотелось бы напомнить об обязанностях как работников, так и работодателей, осуществляющих деятельность в данной области.

Республикой Молдова заключен с международной компанией, являющейся разработчиком проекта по защите малого и среднего бизнеса в Молдове, международный договор

Хозяйствующий субъект подал в орган местного публичного управления уведомлении о начале торговой деятельности для торговой единицы “Ремонтная мастерская” с указанием видов деятельности, осуществляемых согласно КЭДМ: “95.11 Ремонт компьютеров и периферийного оборудования” и “95.21 Ремонт бытовой электроники”.

На территории примэрии ведет деятельность экономический субъект, который занимается закупкой, хранением и реализацией сельхозпродукции посредством элеваторов. Вправе ли примэрия, в данном случае, установить для указанного вида деятельности сбор за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг? Обязан ли субъект в случае указанного вида деятельности подать в адрес органов местного публичного управления уведомление о торговой деятельности?

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?

В настоящее время основной задачей налогового контроля является содействие реализации налоговой политики государства в процессе формирования

Министерство труда и социальной защиты вынесло на общественные консультации проект поправок в законодательство, направленных на активизацию рабочей силы и устранение лазеек, которые сегодня позволяют безработным длительное время оставаться неактивными.

В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г.

На предприятии работает специалист по сборке мебели. Мастерской или цеха для осуществления соответствующих работ на предприятии нет. Есть только маленькое складское помещение, где работник хранит инструменты, с помощью которых выполняет сборку мебели только на территории заказчика.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

При документальном оформлении направления работника в служебную командировку возникает множество сопутствующих вопросов в контексте обоснования фактических расходов в связи с выполнением временных служебных поручений работодателя.           Особый практический интерес вызывает правомерность предоставления работодателем гарантий откомандированным работникам исходя из норм трудового законодательства в условиях выполнения своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы.     

Местный совет в своем решении о введении местных сборов на администрируемой территории установил применение дополнительного повышающего коэффициента ставки сбора для единиц, торгующих табачными изделиями и схожей продукцией. Как в этом случае следует

На предприятии «Н» планируется сокращение штата сотрудников. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако, им сообщили, что свободные дни оплачены не будут.