(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

Учитывая, что срок подачи Декларации о подоходном налоге CET18 истекает 30 апреля, наше издание продолжает публиковать ответы на некоторые вопросы, связанные с определением облагаемого дохода физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность. Сегодня коснемся некоторых аспектов дарения имущества и денежных средств.   

Наше предприятие задолжало бюджету государственного социального страхования существенную сумму. Из-за сложного финансового положения, начисленные в 2023 году взносы обязательного государственного социального страхования не уплачены. Работнику «В» при назначении пенсии в территориальной кассе

Предприятие в 2019 г. предоставило своим сотрудникам премии по квартальным результатам. Относительно данных выплат были начислены и уплачены обязательства по социальному и медицинскому страхованию. Для определения обязательств за 2019 г. по подоходному налогу выплаченные премии являются вычитаемыми в налоговых целях и, соответственно, обязательства по социальному и медицинскому страхованию?

Уже не один год активно обсуждается вопрос необходимости/возможности заключения трудового договора с руководителем предприятия, который является его единственным учредителем (участником или акционером).Учитывая актуальность данной темы, для февральского номера журнала „monitorul fiscal FISC.md” Марчела Дима и Наталья Цирюльникова подготовили статью,

Парламентские комиссии приступили к работе над инициированным правительством законопроектом о внесении поправок в Закон №270/2018 о единой системе оплаты в бюджетной сфере с целью обеспечения гарантий минимальной зарплаты для сотрудников бюджетных единиц.   В частности, предлагается увеличить до 3500 леев пределы определения компенсационных выплат для работников бюджетных единиц. В настоящее время, в соответствии со cт.27 Закона 270/2018, компенсационная выплата предоставляется отдельным работникам из персонала бюджетных единиц,

Работнику предстояла серьезная операция и требовалась определенная сумма денег. После операции работник предполагал использовать свой очередной отпуск. В связи с тем, что денежные средства были необходимы для операции, но пока было неизвестно, сколько продлится период нетрудоспособности после операции, и можно будет использовать очередной отпуск, предприятие в начале января 2023 года выдало своему работнику аванс в размере двухмесячной заработной платы в счет будущих платежей.

Во вторник, 22 апреля, в Monitorul Oficial были опубликованы и вступили в силу изменения в Программу возмещения НДС для сельхозпроизводителей, утвержденную Законом №337/2022.

На нашем предприятии была проведена проверка правильности начисления по листкам о медицинском отпуске, выданных в 2018 г.  У нас были случаи начисления пособия по временной нетрудоспособности, в основу расчета которых, помимо доходов от основной заработной платы, были приняты также суммы, начисленные на основании отдельных ИТД на определенные виды услуг. Эти суммы проверяющие исключили из базы расчета, не признав, таким образом, сумму в 65400 лей. Мотивировали тем, что нарушены положения ч. (3) ст. 7 Закона 489/1999 о государственной системе социального страхования.

В конце прошлой недели делегация Республики Молдова посетила Минск с официальным визитом, в ходе которого были начаты переговоры по проекту административного акта о заключении Соглашения о социальном обеспечении между Республикой Молдова и Республикой Беларусь, а также о согласовании формуляров, используемых для обмена информацией на уровне компетентных учреждений. Административное соглашение должно определить условия и правила внедрения Соглашения между двумя государствами, в частности, в отношении установления, перерасчета и выплаты пенсий и других видов социального страхования, сообщает Национальная касса социального страхования.

Национальное агентство занятости (ANOFM) напоминает о реализации в 2024 году специальной меры поддержки безработных – предоставление субсидии при инициировании собственного дела. В рамках этой меры агентство покрывает 80%

Владельцы патентов на торговлю или оказание услуг на рынках или в торговых центрах, которые на период чрезвычайного положения прекратили свою деятельность решением Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья, получат единовременное пособие по безработице. Согласно законопроекту об установлении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты, который принял парламент Молдовы, в период чрезвычайного положения в здравоохранении (с 16 мая по 30 июня) обладателям предпринимательских патентов и физическим лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью в соответствии с гл. 102 и 103 Раздела II Налогового кодекса, будет предоставлено единовременное пособие по безработице в размере 2775 леев при условии, что в апреле они не получили застрахованного дохода.

В современных условиях жизнедеятельности, при договорном оформлении трудовой деятельности женщин, возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих норм трудового законодательства РМ.

Работник обратился в суд с иском против бывшего работодателя, заявив, что работал у ответчика по совместительству в должности энергетика. При увольнении работодатель не произвел полный расчет.   Стороны заключили письменный трудовой договор. В соответствии с п. 13 договора, заработная плата энергетика составила 5000 леев. По словам сотрудника, работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку в размере 50% к заработной плате.    Истец утверждал, что работодатель не платил зарплату с января по март 2017 г. и сумма задолженности составляет 15 тыс. леев. Также работодатель задолжал надбавку к заработной плате за период с апреля по октябрь 2017 г. на сумму в 25 тыс. леев. 

Я работаю бухгалтером на двух предприятиях. Мой муж является лицом свободной профессии, осуществляющим деятельность в сфере правосудия. Мы собираемся усыновить двух, оставшихся без родителей вследствие ДТП племянников одного трех с половиной лет, а второго пяти лет. Положено ли на данных детей какие-либо пособия? Если положено, то на какой срок и на

Предприятие заключило с женщиной – программистом, не имеющей ранее страхового стажа, индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на один год для разработки программы. По истечении срока указанного договора, с ней был заключен ИТД на неопределенный срок. Через три месяца после его заключения она принесла больничный лист на 126 дней для получения пособия по материнству. Имеет ли данное лицо право на получение пособия по материнству, если она отработала только три месяца по ИТД, заключенному на неопределенный срок? Есть ли юридические нормы, позволяющие данному лицу получить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет?  

(Продолжение. Начало в № 4(59) июнь 2020, № 5(60) август 2020, № 7 (62) октябрь 2020)   8. В каких случаях допускается приостановление действия ИТД?   Факт приостановления действия ИТД предполагает приостановление работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем. На весь период приостановления действия ИТД права и обязанности сторон ИТД, кроме приостановления работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем, продолжают действовать, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами, коллективными соглашениями, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами.

Находящееся в районном центре предприятие направило своего работника на обучение в высшее учебное заведение. В связи с положениями, установленными в коллективном трудовом договоре, предприятие, на основании гражданского договора, оплачивает его контракт на учебу. Сторонами договора являются предприятие, учебное заведение и отправленный на учебу сотрудник, к которому предъявлены определенные требования – по окончании учебы он должен отработать на предприятии не менее 3 лет. В связи с этим возникает вопрос: является ли сумма, перечисленная предприятием учебному заведению, базой расчета взносов ОГСС и ОМС?

Правительство утвердило Положение о назначении и выплате пособия наследникам медицинских работников, умерших в результате осуществления медицинской деятельности в борьбе с COVID-19. Соответствующий документ опубликован в «Monitorul Oficial» и вступил в силу с 26 августа. Согласно документу, пособие предоставляется родственникам умерших медработников, которые заразились COVID-19, непосредственно участвуя в медицинской деятельности в борьбе с этим вирусом: врачи, медицинские ассистенты, фельдшеры, фармацевты, врачи-лаборанты и фельдшеры-лаборанты, санитары и водители догоспитальной медицинской помощи. Право на пособие предоставляется:

Министерство экономики сформулировало ряд предложений, направленных на стимулирование безналичных расчетов в рамках законодательного пакета «об электронной торговле».  Документ готовится к утверждению, а ввести его в действие предлагается с 1 января 2023 г.   Одно из положений проекта предусматривает внесение поправок в Закон №93/1998 о предпринимательском патенте, согласно которым патентообладателей могут обязать принимать оплату как наличными, так и безналичными способами оплаты – посредством как минимум одного механизма/инструмента безналичной оплаты. Также могут вырасти лимиты разрешенных для патентообладателей доходов от