Государственная инспекция труда – это контролирующий орган с широкими полномочиями, в связи с чем ее представители часто контактируют предприятия различных сфер деятельности. Проверки со стороны Инспекции могут быть вызваны обращениями работников экономических субъектов, которые жалуются в том числе на недоплаты, отказ оформить трудовые отношения незаконное увольнение и т.д. Деятельность Инспекции подчиняется правилам государственного контроля.   Как и в случае с налоговыми проверками, по итогам контроля составляется протокол. В зависимости от результатов, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 55, 551, 552 Кодекса о правонарушениях (КП), а санкции за нарушение трудового законодательства достаточно высоки.

Я воспитываю сына семи лет. Работаю по индивидуальному трудовому договору (ИТД), а в свободное от работы время оказываю услуги на основании предпринимательского патента другому предприятию. В конце ноября 2021 г. я должна уйти в декретный отпуск. Работать по ИТД в период декретного отпуска не буду, но услуги на основании патента намереваюсь оказывать. Наслышана, что в этом случае я, возможно, лишусь пособия по материнству. Правильно ли это?

В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?

Совет по конкуренции проводит общественные консультации по проекту постановления об утверждении Регламента о государственной помощи в форме гарантии.

В Monitorul Oficial 21 октября было опубликовано Постановление Правительства об утверждении Положения о порядке планирования государственных закупок.

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md” предлагает ознакомиться с нижеследующей схемой, отражающей специфику учета курсовых валютных разниц по дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.   Авторы статьи:  Жоржетта Ковалев - Русу, обладатель международного сертификата CAP, диплома АССА DipIFR(rus.),председатель Совета директоров ACAP и Ольга Дончу -  сертифицированный бухгалтер-практик (обладатель международного сертификата CAP), магистр права, консультант в финансово-экономической области.

Размер штрафа за невыполнение налогоплательщиками обязательства по установке POS-терминалов составит от 4 тыс. до 6 тыс. леев. Этот предел санкций зафиксирован в Законе о предпринимательстве и предприятиях и начнет применяться с 2025 года.

Национальный банк Молдовы объявил о начале разработки Национальной стратегии финансовой инклюзивности до 2030 года (SNIF 2030). Это будет первый подобного

В ближайшие два года Государственный реестр проверок (ГРП) будет полностью обновлен и переведен на современную технологическую платформу. Это предусматривает

Закон «О государственном контроле предпринимательской деятельности» №131 от 8 июня 2012 г. устанавливает гарантии для бизнеса в ходе проверок. В то же время, в Законе есть ряд обязанностей для проверяемого лица и его работников1, которые обязаны в пределах своих полномочий сотрудничать с инспектором и содействовать осуществлению его прав. Если документы, которые запросил проверяющий, не представлены, Закон №131 может стать правовой основой для штрафа, установленного Кодексом о правонарушениях (КП), ст.349 которого предусматривает ответственность за препятствование контролю2.

Данный способ торговли имеет ряд особенностей, свои преимущества и недостатки. Как результат, у предприятий, которые применяют систему комиссионной торговли, возникает немало вопросов относительно оформления документов, расчетов с покупателями и комитентами, отражения операций в налоговом учете, в частности НДС и подоходного налога у источника выплаты. В предлагаемом материале, первом из цикла статей о бухгалтерском и налоговом учете в рамках договора комиссии, изложены некоторые юридические, бухгалтерские аспекты учета операций комиссионной торговли у комиссионера. Комиссионная торговля является видом предпринимательской деятельности, при которой комиссионер осуществляет продажу ценностей для комитента, получая за данные услуги денежное вознаграждение. Все условия подобных сделок осуществляются на основании заключенного договора комиссии.

Иностранный гражданин, временно пребывающий в РМ, 1 июня 2022 г. заключил с предприятием из Кишинева индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на 10 месяцев. Данный гражданин впервые приехал в Молдову. Отработав 9 месяцев, 1 марта 2023 г. он перенес инфаркт. Две недели он пролежал в больнице, затем еще 4 недели находился в медицинском отпуске.

В 2025 году квоту на этиловый денатурированный спирт для фармацевтического производства и использования в медицине планируется утвердить на уровне 46,89 тыс. дал. В сравнении с предыдущим годом (48,35 тыс. дал), объем спирта, выделенного производителям фармпродукции, уменьшится на 3%. Соответствующий проект постановления правительства министерство

На предприятии «Х» предполагается сокращение штата сотрудников. Какова процедура увольнения работников в этом случае? Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако им было сказано, что свободные дни оплачены не будут. В то же время, наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? Следует ли из сумм, начисляемых за эти предоставляемые свободные дни, исчислять взносы социального и медицинского страхования, или данные выплаты приравниваются к пособиям

Минимальная продолжительность обязательных перерывов для работников в течение рабочего дня

Сontabilizare 4.0 – программа для комплексной автоматизации деятельности предприятия на платформе 1С: Предприятие 8. Наша конфигурация внедряется и развивается на рынке Молдовы с 2005 года. Свыше 1000 предприятий стали пользователями ERP-системы Contabilizare 4.0. Функционал – все включено: бухгалтерский, финансовый, оперативный и управленческий учет. Поэтому вам не придется принимать решение о покупке дополнительных модулей или компонент для базовой конфигурации, как это могут требовать другие конфигурации от сторонних разработчиков Республики Молдовы.

Работающий пенсионер решил уволится. Работал много лет. Положены ли ему при увольнении какие-либо выплаты и если положены, то какие? Положено ли ему выходное пособие при увольнении?

Освобождение от уплаты местных сборов, кроме уже существующих получателей, с нового года получат бенефициары муниципальной программы «Старт для молодежи и мигрантов», предприятия из сферы добывающей и перерабатывающей продукции, также предприятий по производству и поставке тепло- и электроэнергии, газа, горячей воды и кондиционированного воздуха с численностью работников до 5 человек.

С 1 апреля 2024 года пенсии и некоторые другие социальные выплаты будут проиндексированы на 6%. При этом, индексация коснется части пенсии, которая не превышает размера средней ежемесячной прогнозируемой зарплаты по стране на текущий год

Если компания резидент информационно-технологического парка заключил со своим работником индивидуальный трудовой договор на совмещение должностей, как будет определяться минимальная сумма единого налога?   Согласно положениям Главы 1 Раздела X Налогового Кодекса, ставка единого налога, взимаемого с резидентов IT Парков, составляет 7% дохода от продаж, ежемесячно отражаемого в бухгалтерском учете, но не менее минимальной суммы единого налога. Напоминаем, минимальная сумма единого налога рассчитывается, исходя из численности работников, которые в течение налогового периода