Prima decadă a vieţii de adult poate fi confuză, dar şi foarte palpitantă. În perioada în care tinerii încearcă să îşi dea seama ce vor cu adevărat de la viaţă, una dintre «grijile» cele mai mari este găsirea unui job care sa îi faca fericiţi. Site-ul de profil Glassdoor din SUA a încercat să afle care sunt cele mai bune 10 joburi pentru persoanele între 20 şi 30 de ani. Pentru a alcătui această lista, a luat în considerare rapoartele privind locul de muncă făcute pe site de angajaţii care se încadrau în această limita de vârstă, în ultimii 3 ani.

Deși,în prima jumătate a anului 2014, economia Republicii Moldova a înregistrat o creștere a PIB-ului de 3,9% și poziția Moldovei pe plan extern continuă să fie puternică, Banca Mondială a menținut prognoza de creștere economică de 2 la sută pentru anul curent, făcută la începutul anului.

Producătorii agricoli din sectorul horticol vor beneficia de granturi în valoare de 17,8 milioane de lei din partea Băncii Mondiale. Anunţul a fost făcut astăzi de ministrul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Vasile Bumacov, în cadrul unei conferinţe de presă, informează MOLDPRES.

Departamentul de HR este foarte important în cadrul unei organizaţii şi poate contribui la dezvoltarea angajaţilor. Cum este posibil? Câţiva membri ai Entrepreneur Organization au împărtăşit experienţele întâmpinate în momentele când echipele lor au ajuns într-o stare critică şi au fost nevoiţi să ia măsuri pentru remedierea problemelor.

Activitatea manufacturieră şi de servicii din zona Euro s-a întărit surprinzător în luna iulie, un indicator al încrederii în planurile anunţate de Banca Centrală Europeană pentru susţinere revenirii economice de la nivelul blocului european, scrie Bloomberg.

România ocupă locul patru între statele din Europa Centrală şi de Est (ECE) cu 48 de companii prezente în Top 500 al celor mai mari firme din regiune realizat de Coface, locul cinci după afacerile realizate de acestea, de 46,4 miliarde euro, şi poziţia a treia după profit, de 2,05 miliarde euro. Faţă de 2012, când erau 54 de firme din România, 6 companii au părăsit topul Coface.

Cea mai mare valoare pentru PP „Monitorul Fiscal FISC.md” constituie satisfacerea cerinţelor de informare a fiecărui cititor. În acest mod, importanţă majoră se acordă stabilirii celor mai actuale cerinţe ale abonaţilor noştri pe care le putem soluţiona prin intermediul materialelor reflectate în ediţiile revistei.

Acest summit a creat o discuţie deschisă între managerii de T.V.A. din cadrul companiilor, consultanţi, oficiali de la autorităţile naţionale de T.V.A. (ministere de finanţe şi autorităţi fiscale) şi de Comisia Europeană (TAXUD). Vorbitorii s-au focusat pe teme actuale fierbinţi şi au avut ca scop să ofere răspunsuri gata pregătite pentru întreprinderi,

Vinerea trecută, revista „Monitorul Fiscal FISC.md” a dat startul primei întîlniri neoficiale, în cadrul căreia au participat autorii din SFS, care reflectă în revistă poziția oficială a organului fiscal, și echipa de redacție tehnică. Avînd la baza sloganul “În oricare relație rezultatul întotdeauna este mai mare decît suma părților implicate”, întrunirea a demonstrat intenția tuturor participanților de a colabora în scopul creării unui produs demn de încrederea contribuabililor.

Moldova Agroindbank şi Centrele de Servicii NEXUS îşi extind colaborarea în vederea susţinerii moldovenilor mai mult sau mai puţin implicaţi în procesul de migraţie — celor care vor să plece la studii sau la muncă peste hotare, celor care sînt deja stabiliţi acolo şi rudelor lor din Moldova, cetăţenilor care au revenit în ţară, relatează MOLDPRES cu referire la un comunicat al băncii.

Cele mai bine plătite locuri de muncă în România sunt în domeniile inginerie şi producţie (cu un maxim de 30.000 de euro/an), servicii bancare şi financiare (67.000 euro/an), contabilitate şi asigurări (108.000 euro/an), niveluri comparabile cu cele din Cehia, Ungaria sau Turcia.

Serviciul Fiscal de Stat intenționează reorientarea eforturilor sale în noua Strategie de dezvoltare pentru anii 2016-2020, având ca scop câștigarea încrederii publice, devenind cea mai prietenoasă instituție publică, a declarat Șeful SFS, Ion Prisăcaru, în cadrul mesei rotunde cu participare internațională ”Planificarea și coordonarea asistenței – performanță și dezvoltare”.

La Reuniune au participat reprezentanți din 96 de state membre şi non-membre ale OCDE şi 5 organizaţii internaţionale – UE, OCDE, Asociația administratorilor fiscali (CATA), Centrul de reuniuni şi studiu pentru managerii administrațiilor fiscale din țările vorbitoare de limba franceză (CREDAF) şi Uniunea Economică şi Monetară a Africii de Vest (UEMOA). Formatul reuniunii: 3 sesiuni plenare şi 6 sesiuni paralele. Pe parcursul celor 3 sesiuni plenare au fost examinate şi discutate următoarele subiecte: aspectele tratatelor fiscale legate de permisele de emisii (acordarea şi comercializarea permiselor de emisii, reieşind din practica țărilor unde astfel de autorizații vor fi utilizate precum şi a altor țări care nu au această obligație, însă creditele, numite reduceri de emisii certificate (CER), pot fi acordate cu scopul investirii în proiecte de reducere a emisiilor sau proiecte de eliminare a emisiilor); propuneri de modificare a Comentariilor la Modelul OCDE al Convenției pentru evitarea dublei impuneri în partea ce ține de sensul „beneficiarul efectiv” (draftul discuțiilor şi comentariile primite la acest draft de discuții); actualizările anuale ale deciziilor Curților fiscale ale Germaniei, Marei Britaniei, Canadei privind impozitarea piloților pentru linii aeriene, efectele care apar urmare aplicării prevederilor ce țin de asistența în colectarea şi managementul impozitelor şi taxelor, interpretarea regulilor pentru determinarea reşedinței persoanelor fizice, precum şi a evoluțiilor în impozitarea internațională.

Apariţia unor noi tehnologii şi dezvoltarea lor duc la dispariţia a tot mai multe tipuri de locuri de muncă. Odată cu automatizarea liniilor de producţie şi introducerea roboţilor, multe activităţi care înainte cădeau în sarcina oamenilor au devenit mai ieftine şi mai rapide, scrie Budapest Business Journal. Cercetătorii de la Oxford sugerează că 45% din locurile de muncă din SUA, cea mai mare economie a lumii, vor deveni inutile ca urmare a automatizării în următoarele două decenii, iar în restul lumii trendul va fi, probabil, acelaşi.

„Nu veți avea niciodată a doua șansă ca să faceți o primă impresie bună” Coco Chanel Centrul de apel (call-centru) este o unitate independentă sau în cadrul unei organizații care se specializează în procesarea adresărilor și informarea prin intermediul telefoanelor. În formele sale mai avansate, centrele de apel mai procesează și adresările în formă electronică și fizică, precum și adresările prin intermediul online chat-urilor.

Un aşa-numit sistem de educaţie duală, în care angajatorii lucrează cot la cot cu şcolile pentru a avea candidaţi cât mai bine pregătiţi pentru piaţa muncii la absolvire, funcţionează de mai bine de un deceniu în Germania, iar această colaborare a făcut ca în unele regiuni ale Germaniei rata şomajului să fie aproape neglijabilă. În România, reducerea drastică a numărului de elevi din şcolile profesionale şi lipsa de atractivitate în rândul tinerilor pentru învăţarea unei meserii au condus la un deficit de candidaţi pe piaţa muncii şi la o rată a şomajului mai ridicată.

Cel mai important eveniment din domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor al anului, “Moldova ICT Summit 2014”, şi-a început astăzi lucrările la Chişinău cu o reuniune guvernamentală la care au participat membri ai Executivului şi Parlamentului, ambasadori, parteneri de dezvoltare, top manageri din sectorul IT, experţi din ţară şi de peste hotare, exponenţi ai mediului academic şi ai societăţii civile, transmite MOLDPRES. Reuniunea se va desfăşura în perioada 13-15 mai, fiind focusată pe dezvoltarea competitivităţii sectorului TIC, încurajarea inovaţiei şi promovarea IT în calitate de factor determinant al dezvoltării economice durabile.

În noul Clasificator al ocupaţiilor vor apărea 1750 de denumiri noi. Despre aceasta au informat portalul NOI.md surse din cadrul Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Clasificatorul ocupaţiilor al Republicii Moldova a fost aprobat pe 3 martie 2014 în locul celui existent din 1998, „care s-a învechit şi conţinea multe ocupaţii care deja nu există în economia naţională”, menţionează sursele de la minister.

Compania Avia Invest ce a preluat în concesiune Aeroportul International Chişinău anunţă că a redus taxa pentru fiecare pasager transportat dus-întors, de la 28,51 euro la 11,48 euro. În anul 2013 instituţia a înregistrat noi cifre record deservind peste 1,32 milioane de călători, ceea ce reprezentă o creştere de 8,26% faţă de anul 2012t. Cel mai mare număr de călători a fost înregistrat pe 3 septembrie 2013, fiind deservite circa 6.567 persoane.

Conducerea Camerei de Comerţ şi Industrie a Moldovei a avut ieri o întrevedere cu Andreas Obersteller, director general adjunct pe politici economice al Ministerului Federal al Afacerilor Economice şi Energiei al Germaniei. Părţile au discutat despre posibilităţile de intensificare a relaţiilor de colaborare în vederea susţinerii agenţilor economici, inclusiv prin prelungirea Programului moldo-german de sporire a calificării managerilor /MTP/, informează MOLDPRES cu referire la Serviciul de presă al CCI.