Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

Согласно положениям Главы 1 Раздела X Налогового кодекса, ставка единого налога для резидентов информационно-технологических парков составляет 7% от дохода от продаж, ежемесячно отражаемого в бухгалтерском учете, но не менее минимального размера единого налога.

Разрешается ли вычет, в целях налогообложения, расходов, понесенных налогоплательщиком на организованный транспорт и питание студентов-стажеров, работающих на предприятии? Согласно ст. 24 ч. (24) НК разрешается вычет расходов, понесенных получателем работ, по транспортировке и питанию поденщиков, в порядке установленном Положением об

Иностранный гражданин, временно пребывающий в РМ, 1 июня 2022 г. заключил с предприятием из Кишинева индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на 10 месяцев. Данный гражданин впервые приехал в Молдову. Отработав 9 месяцев, 1 марта 2023 г. он перенес инфаркт. Две недели он пролежал в больнице, затем еще 4 недели находился в медицинском отпуске.

Виньетка – сбор за пользование автомобильными дорогами Республики Молдова автомобилями, не зарегистрированными в Республике Молдова, и прицепами к ним (автомобили, микроавтобусы, автобусы, грузовые автомобили, дорожные тягачи), уплата которого удостоверяется

В пятницу, 27 декабря текущего года, в Официальном мониторе был опубликован Закон №283 от 05.12.2024 о внесении изменений в Закон № 1540/1998 о плате за загрязнение окружающей среды, разработанный с целью уточнения ряда положений и устранения несоответствий действующего законодательства, создающих трудности в деятельности субъектов данного сбора.

Субъект заключил договоры займа до вступления в силу Закона №34/2024, а возврат должен быть произведен в том числе и после вступления закона в силу. Следует ли в этом случае соблюдать лимит,

Мы обеспечиваем своих работников талонами на питание. Стоимость каждого талона составляет 50 леев. До сих пор от стоимости данных талонов мы не начисляли

С 9 октября 2025 года Таможенная служба начала применять изменения в приложение № 17 к Приказу № 563-О/2023 об утверждении Технических правил, касающихся требований к данным для заполнения таможенной декларации. Они связаны с ограничением льгот на импорт в Молдову сахара из Сербии.

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

Работник, чей страховой стаж составлял 7 лет, в конце января 2022 г. уволился с прежнего места работы и заключил с частной фирмой «Н» индивидуальный трудовой договор (ИТД) на неопределенный срок с испытательным сроком на 3 месяца и в тот же день заболел. Затем, в середине марта 2022 г. принес продлевающие друг друга листки о временной нетрудоспособности на 45 дней и сразу, в связи с тем, что по состоянию здоровья (был выявлен туберкулез) не мог выполнять обязанности, предусмотренные в ИТД, был уволен. Должна ли фирма «Н» оплатить эти листки о временной нетрудоспособности? Положен ли работнику очередной отпуск?

С 1 января 2024 г. вступили в силу долгожданные изменениями в Положение об откомандировании работников субъектов Республики Молдова (далее - Положение), утвержденном Постановлением Правительства №10/2012. Обновление положений данного нормативного акта

На последнем в этом году заседании осенне-зимней сессии парламента 29 декабря депутаты утвердили финальную версию законодательных изменений в рамках налоговой и таможенной политики на 2023 г. Проект был доработан с учетом изменений, рассмотренных на прошлой неделе правительством, а сегодня, 30 декабря, Закон №356 опубликован в МО.

В рамках государственного контроля за предпринимательской деятельностью на основе анализа рисков Национальная инспекция по техническому надзору (НИТН) будет применять 8 проверочных листов. Они были утверждены Приказом №8/2025 Министерства инфраструктуры и регионального развития, который вступил в силу 24 января, в день его опубликования в Monitorul Oficial.

У хозяйствующего субъекта, зарегистрированного в качестве плательщика НДС, в ходе деятельности было зарегистрировано превышение уплаченной суммы НДС, которая возникла при экспорте услуг (услуг, освобожденных от НДС с правом вычета). В настоящее время субъект прекратил деятельность, и его регистрация в качестве плательщика НДС была аннулирована

На предприятии общественного питания проведена проверка. Среди прочего предприятие проверено на предмет соблюдения прав сотрудников – персонала.

Хозяйствующий субъект, осуществляющий деятельность в сфере перерабатывающей промышленности и классифицированный как МСП, одновременно соответствует условиям применения положений ст. 87 ч. (1¹) и ст. 49³ НК. Имеет право данный налогоплательщик одновременно воспользоваться обеими льготами?

Механизм определения, а также особенности администрирования пени регулируются ст. 228 Налогового кодекса (НК) и главой VII Инструкции по учету обязательств перед бюджетом (Инструкция), утвержденной Приказом ГНС №400/2017. В соответствии с положениями ст. 228 НК пеня представляет собой денежную сумму, начисленную в зависимости

По достижении возраста 63 лет государственный служащий может назначаться по решению лица/органа, правомочного назначать на должность, на сроки, не превышающие одного года, которые в совокупности не должны превышать пяти лет, на ту же государственную должность, на равноценную или на низшую должность и получать пенсию и заработную плату согласно законодательству, при том, что он соответствует требованиям, предусмотренным в ст. 27 (Условия для поступления на государственную должность) Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего. Это положение будет введено в ч.5) ст.42 указанного документа.

Юридические или физические лица, зарегистрированные в качестве предпринимателей, лица, осуществляющие профессиональную деятельность в сфере правосудия, которые имеют налогооблагаемую базу и/или располагающие объектом