Angajatorul este obligat să informeze periodic, dar nu mai rar decât o dată în 2 ani (cel târziu în primul semestru al anului următor celui de gestiune), salariaţii şi/sau reprezentanţii salariaţilor cu privire la remuneraţia medie pe categorie de salariaţi sau de funcţii, defalcată în funcție de gen. Totodată, principiul plată egală se aplică fiecărei componente a salariului de bază, a salariului suplimentar şi alte plăti de stimulare şi compensare. Aceste prevederi ar putea suplini atât  Codul muncii, cât și Legea nr. 121/2012 cu privire la asigurarea egalității, dar și Legea nr. 5/2006 cu privire la asigurarea egalității de șanse între femei si bărbați.

Structura teritorială de asistență socială va putea efectua o evaluare a cauzelor care duc la situație de dificultate (necesitatea de a beneficia de ajutor social), însoțită de dezvoltarea unui plan care poate include furnizarea de măsuri de asistență socială, inclusiv servicii sociale, iar în cazul familiilor cu beneficiari apți de muncă - și măsuri de ocupare

În perioada anilor 2017-2018 tichetele de masă au fost promovate activ, prin elaborarea legislației în domeniu și aprobarea cadrului normativ de aplicare a acestuia.

În cazul suspendării activității SRL pe o perioadă de 3 ani, care sunt efectele juridice pentru contractele individuale de muncă (administrator, contabil-șef): încetează, se suspendă, se achită indemnizația de concediu de odihnă neutilizat? Întreprinderea, la decizia fondatorului/adunării generale,

Serviciul Fiscal de Stat informează contribuabilii despre faptul că au fost efectuate modificări în modul de achitare și evidență a plăților la Bugetul public național prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2025, conform Ordinul MF nr. 156/2024 și Ordinul MF nr. 6/2025.

Casa Națională de Asigurări Sociale reamintește cetățenilor Republicii Moldova despre oportunitatea asigurării benevole a stagiului de cotizare, prin intermediul contractului de asigurare încheiat cu CNAS.

Entitatea deține o unitate de alimentație publică, care se atribuie la secțiunea I din CAEM, în care se prepară și se servesc produse culinare, băuturi preparate (ceai, cafea, cappuccino), nepreparate (Coca-Cola, apă plată, Sprite, suc), precum și băuturi slab alcoolice. Ce cota TVA urmează a fi aplicată la

Conform noțiunii prevăzute la art.129 pct.18) din CF, sumă plătită în plus este sumă plătită ca impozit, taxă, majorare de întârziere (penalitate) și/sau amendă prin vărsare sau încasare, inclusiv prin executare silită, în cuantum mai mare decât cel prevăzut în conformitate cu legislația fiscală.

Tot mai frecvent, atât persoanele rezidente, cât și cele nerezidente contactează Serviciul Vamal pentru a se informa cu privire la prevederile legale și termenul permis pentru introducerea mijloacelor de transport cu numere străine în regim vamal de admitere temporară, declarate prin acțiune. Pentru a oferi claritate și a răspunde întrebărilor, autoritatea vamală a venit cu următoarele precizări:

Persoana juridică plătitoare de TVA importă animale vii și achită servicii de transport internațional și servicii veterinare prestate de nerezidenți, aceste servicii fiind cu cota de TVA 0%. Ulterioar, animalele sunt vândute pe teritoriul Republicii Moldova. Care este regimul TVA în situația descrisă?

Conform art. 9 din Legea insolvabilității nr. 149/2012, procesul de insolvabilitate se intentează doar pe baza unei cereri de intentare a procesului de insolvabilitate (denumită cerere introductivă).Potrivit art. 16 din Lege, în cererea introductivă a debitorului trebuie să se indice: a) codul fiscal şi numerele conturilor debitorului, deschise în bănci şi la alţi prestatori de servicii de plată;

Dreptul la pensie îl are persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de legislaţia naţională. În tabelul de mai jos găsiţi norme legale în vigoare cu privire la garanţiile juridice acordate salariaţilor cu statut oficial de pensionar. Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute

În conformitate cu prevederile art.93 pct.4) din Codul fiscal, livrare (prestare) de servicii reprezintă activitate de prestare a serviciilor materiale şi nemateriale, de consum şi de producție, inclusiv darea proprietății în arendă, locațiune, uzufruct, leasing operațional, transmiterea cu plată sau gratuită a drepturilor privind folosirea oricăror mărfuri.

Casa Naţională de Asigurări Sociale reaminteşte că data de 26 august 2024 reprezintă termenul limită de declarare şi de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat.

În practică, este frecvent întâlnită situația în care un angajat activează la doi angajatori: unul ca loc de muncă de bază, iar celălalt prin cumul. Pot exista cazuri când salariatul dorește să înceteze activitatea la locul de muncă de bază și să desemneze locul de muncă prin cumul ca nou loc de muncă de bază. Această

Persoana juridică rezidentă este beneficiarul unor servicii prestate prin intermediul platformelor online de către persoane juridice nerezidente (ex: Meta, Google, Zoom, ChatGPT etc.) Din plățile achitate în folosul nerezidentului impozitul pe venit nu se reține. Apare obligația persoanei juridice rezidente de a declara plățile efectuate către aceștia prin Declarația IPC21?

Asociația obștească „X” desfășoară activitate pe segmentul susținerii procesului de dezvoltare a societății, prin îmbunătățirea sistemului educațional. În cursul anului curent, asociația a preluat în locațiune de la un agent economic două mijloace de transport, care sunt utilizate în scopurile statutare. Poate beneficia asociația de scutiri la plata taxei pentru folosirea drumurilor de către autovehiculele înmatriculate în Republica Moldova, având în vedere că aceste mijloace nu sunt utilizate în scop de antreprenoriat?

Perioada, în care tații își pot lua concediul de paternitate de 2 săptămâni cu salariul integral achitat, ar putea fi extinsă de la 56 de zile, după cum prevăd normele în vigoare, până la o perioadă de 12 luni.

Măsurile de politică fiscală și vamală pentru anul 2025 au drept scop soluționarea constrângerilor economice sesizate de către contribuabili, precum și continuarea procesului de armonizare a legislației Republicii Moldova la practicile Uniunii Europene.

Alocația pentru sporirea accesului la educație se va acorda lunar, pe un termen de doi ani, calculat de la data înscrierii elevului în noua instituție publică de învățământ primar sau secundar general. Plata alocației se va suspenda pe perioada lunilor iunie-august inclusiv.