Классы оплаты труда для руководящих государственных должностей в составе Центральной избирательной комиссии будут увеличиваться на пять последовательных классов оплаты труда, а для исполнительных должностей – на десять последовательных классов оплаты труда.

При прекращении трудовых отношений работник обладает безусловным и гарантированным законом правом на получение денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Предприятие обжаловало в суде результаты проверки, в ходе которой налоговые служащие установили, что предприятие не использует ККО при расчетах наличными и наложили штраф. Предприятие оштрафовано на основании ч. (1) ст. 254 НК – расчеты наличными без применения ККО.

В «Monitorul Oficial» опубликован закон о внесении изменений и дополнений в девять законов, связанных с реализацией Закона об альтернативных организациях коллективного инвестирования (Налоговый кодекс, Закон о НКФР, Закон о МСП и др.).

Аннулирование регистрации в качестве плательщика НДС может быть инициировано как Государственной Налоговой Службой (ГНС), так и самим плательщиком НДС при наступлении определенных условий.

Предоставление работнику денег предприятия для закупки продукции у населения требует надлежащего оформления. Выводы о последствиях небрежного оформления документов позволит сделать приведенная далее ситуация.

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

Имущественный наем. Это актуальная тема в Республике Молдова, которая постоянно развивается и ежедневно исследуется, учитывая международные практики и, в частности, влияние онлайн – платформ

На заседании рабочей группы Госкомиссии по регулированию предпринимательской деятельности сегодня, 14 февраля, будет повторно рассмотрен проект постановления правительства об утверждении регламентов и правил внутренней торговли. Этим документом планируется ввести в действие пять документов

Как регламентируется налогообложение доходов работников-иностранных граждан в РМ?

Предприятие, зарегистрированное в качестве плательщика НДС, оказывает услуги, состоящие в сдаче внаем жилья, для краткосрочного проживания. Соответствующие услуги будут оказываться как резидентам и нерезидентам Республики Молдова, так и иностранным туристам. Возникают ли, в соответствующем случае, у предприятия:

Ликвидация хозяйствующего субъекта не менее сложный и многогранный процесс, чем реорганизация, требующий соблюдения положений законодательства и учета всех возможных рисков и проблем.

В процессе рассмотрения налоговых споров в суде важным аспектом является применение мер обеспечения иска, что позволяет защитить права истца до принятия окончательного решения по делу.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Фундаментальной целью положений Уголовного кодекса (УК) об экономических преступлениях является защита общественных отношений и ценностей...

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Для многих предприятий Республики Молдова займы являются одним из основных источников финансирования, применяемых в предпринимательской деятельности. Поэтому, их грамотное документирование и учет

В соответствии подп. а) п. 5) ст. 5 Налогового кодекса, резидентом Республики Молдова является любое физическое лицо, которое соответствует одному из следующих требований: i) имеет постоянное местожительство в РМ, в том числе

Предприятие «Х» намеревается зарегистрировать новое подразделение на территории Республики Молдова. Для управления процессом инициирования деятельности, администрация принимает решение о делегировании 2-х сотрудников, которым предприятие обязуется выплачивать суточные