Cu toate că fondarea întreprinderii este un subiect foarte important pentru persoanele care doresc să inițieze o afacere, aspectele juridice ce țin de lichidarea persoanei juridice rămân a fi nu mai puțin importante, întrucât la încetarea afacerii urmează a fi întreprinse un șir de

La data de 6 martie 2025 Republica Moldova a fost inclusă în Zona Unică de Plăți în Euro (în continuare – SEPA). Ce este SEPA, cum are loc un transfer SEPA, când acestea vor deveni â

În conformitate cu legislația în vigoare, finanțarea instituțiilor de învățământ primar, secundar (gimnazii, licee) sau general din RM, derivă din statutul acestora: public (de stat) sau privat.

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării de comun acord cu Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, Ministerul Finanțelor, Serviciul Vamal, Camera de Comerț și Industrie au elaborat proiectul hotărârii Guvernului cu privire la modul de administrare a contingentelor tarifare la importul de zahăr alb şi produse zaharoase.

Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) este o autoritate administrativă care exercită controlul de stat asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative ce conţin normele dreptului muncii,

În perioada organizării și desfășurării alegerilor salariatul poate solicita angajatorului degrevarea de atribuții de la locul de muncă permanent în condițiile legislației electorale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

În Parlament, în calitate de inițiativă legislativă a unui grup de deputați, este înregistrat proiectul privind modificarea unor acte normative (Legea nr. 299/2022 privind prevenirea pierderii și risipei de alimente și Codul fiscal), scopul căruia constă în promovarea

În temeiul Legii nr.989/2002 cu privire la activitatea de evaluare, cu privire la evaluarea şi reevaluarea, HG nr. 827/2020 cu privire la evaluarea și reevaluarea bunurilor imobile în scopul impozitării, precum şi în baza prevederilor art.279 din Codul fiscal nr.1163/1997,

Aspectele strategice ce țin de administrarea fiscală și de activitatea Serviciului Fiscal de Stat sunt examinate de Colegiul Serviciului Fiscal de Stat, în componența căruia intră directorul și directorii adjuncți ai SFS, șefi direcție și reprezentanți ai asociațiilor de business (conform anexelor).

În scopul consolidării cadrului normativ în domeniul măsurilor restrictive internaționale și racordării legislației subsidiare prevederilor Legii nr. 25/2016, este nevoie de o reglementare suplimentară a rolului și atribuțiilor Consiliului interinstituţional de supervizare și a secretariatului acestuia, precum și

Asociațiile de economii și împrumut (în continuare – AEÎ) reprezintă piloni fundamentali ai accesului la resurse financiare pentru comunitățile în care activează, au drept scop sprijinirea activităților legale ale membrilor lor și contribuie la îmbunătățirea condițiilor economice și sociale. Succesul și credibilitatea acestor entități depind, în mare măsură, de un control intern solid și de o guvernanță transparentă.

În Parlament, în calitate de inițiativă legislativă, este înregistrat proiectul modificărilor la Codul fiscal, care prevede instituirea masurilor tehnice și organizatorice care să asigure protecția datelor cu caracter personal ale persoanelor ce practică activitate independentă,

Casa Națională de Asigurări Sociale va ține evidența persoanelor fizice care desfășoară activități independente în domeniul comerțului cu amănuntul în mod electronic, în baza informațiilor recepționate de la Serviciul Fiscal de Stat prin intermediul platformei de interoperabilitate (MConnect).

Inițiativa prevede completarea Codului fiscal cu un art. 342/2, prin care lista obiectelor impunerii poate fi suplinită cu vehiculele înmatriculate provizoriu pentru probe, în privința cărora se vor aplica inițial norme speciale de impozitare, după care, la expirarea termenului de 90 de zile calendaristice, se vor aplica normele generale de impozitare.

Numărul mediu de salariați reprezintă media aritmetică simplă, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariați (exclusiv cei al căror contract de muncă/raport de serviciu a fost suspendat) din anul de referință – inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbătorile legale și alte zile nelucrătoare – împărțită la numărul total al zilelor calendaristice.

Salariatul, funcționar public, solicită concediul de odihnă anual plătit (07.11.2024-29.12.2024), după care urmează concediul fără plată. Angajatorul calculează zilele pentru concediul plătit doar pentru zilele lucrate până la începutul concediului anual plătit, argumentând că salariatul nu a activat până

Tatăl copilului nou-născut va avea dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice, ce poate fi acordat integral sau divizat în până la 3 fracțiuni, pe parcursul primelor 12 luni de la nașterea copilului.

În cazul în care măsurile restrictive internaționale vor viza persoane fizice cetățeni ai RM și persoane juridice înregistrate în RM, deciziile de aliniere la actele prevăzute1 la art.1 lit.b) și c) din Legea nr. 25/2016 privind aplicarea măsurilor restrictive internaționale

Prin derogare de la art. 19 din Legea nr. 228/2010 cu privire la protecția plantelor și la carantina fitosanitară, mărfurile de la pozițiile tarifare 1001-1008, 1205, 1206 00 originare din Ucraina, prezentate la punctele de trecere a frontierei de stat, intrare Giurgiulești – Reni

Necesitatea implementării raportării informațiilor privind impozitul pe venit în cadrul Uniunii Europene (UE) a fost stabilită de Parlamentul European în rezoluția sa din 26 martie 2019, prin care a fost subliniată necesitatea unei raportări publice pentru fiecare țară în parte ca mijloc de creștere a transparenței entităților și de consolidare a controlului public.