Предприятие обратилось в суд с иском против уволившегося главного бухгалтера, обвинив сотрудника в том, что она ежемесячно начисляла себе дополнительно 2400 леев сверх оговоренной сторонами заработной платы. Помимо этого, главбух допустила ряд нарушений финансовой дисциплины: не зарегистрировала накладные в электронном реестре, за что предприятие было оштрафовано ГНС, не довела до конца процедуры, которые следовало провести по завершению финансового года. Работница не вернула фирме служебный телефон и не предоставила электронные ключи для предоставления отчетности. Факты нарушений установлены служебным расследованием работодателя. О результатах расследования он уведомил бывшую работницу по почте.

Из нижеследующей статьи работодатели узнают об ответственности за трудоустройство иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих в РМ, не имеющих вида на жительство с целью трудовой деятельности.   Din articolul ce urmează angajatorii vor afla despre răspunderea pentru  plasarea în câmpul muncii a cetăţenilor  străini sau a apatrizilor, aflaţi provizoriu în RM, fără permis de şedere în scop de muncă.

Обязана ли обменная валютная касса, при предоставлении услуг по наличному валютному обмену с физическими лицами, выпускать кассовый чек с указанием адреса структурной единицы, в которой предоставляет услуги?

Государственная налоговая служба информирует налогоплательщиков о необходимости до 20 ноября 2023 года перевести контрольно-кассовые машины с фискальной памятью/ фискальные принтеры на «зимнее время».

Физическое лицо пользуется полисом обязательного медицинского страхования, полученного еще в высшем учебном заведении, будучи студенткой. После поступления на работу, девушка вышла замуж и сменила фамилию,

В ходе тематической проверки с применением косвенных методов оценки доходов инспекторы Государственной налоговой службы выявили нарушения в декларировании и оплате подоходного налога со стороны физического лица за период с 2012 г. по 2017 г. Было определено, что налогоплательщик получил из-за границы посредством систем быстрых переводов более 1 млн леев и не задекларировал эти доходы. По итогам проверки принято решение взыскать неуплаченный подоходный налог; взыскать неустойку за в размере 473 тыс. леев, в соответствии с ч. (1) и (2) ст. 228 НК и штраф в размере 806 тыс. леев на основании ч. (5) ст. 261 НК.   Налогоплательщик обжаловал решение ГНС. Получив отказ, он обратился в суд.  

Электронные услуги предоставляют налогоплательщикам широкие возможности для соблюдения налогового законодательства. Вместе с тем, возникают ситуации, когда налогоплательщики допускают, по незнанию или невнимательности, определенные ошибки.

Истец обратился в суд с иском против Налоговой инспекции и пояснил, что в отношении него проведена налоговая проверка с выводами которой он не согласен.

С 1 января 2025 года минимальная зарплата в экономике Молдовы вырастет до 5500 леев при полном графике работы в 169 часов в месяц, что составит 32,54 лея в час. Это предусматривает одобренное правительством постановление на заседании 18 декабря.

В Отчете формы IPC 18 за январь 2018 г., из-за механической ошибки, сумма взносов ОГСС была занижена на 3000 леев. При налоговой проверке, за данную ошибку были применены штрафные санкции в размере 900 леев и была взыскана заниженная сумма взносов в размере 3000 леев. Правильно ли поступили проверяющие, ведь за ошибки, допущенные в отчетах, насколько мы знаем, полагался штраф в размере 5% заниженной суммы? А если бы нам удалось представить исправленную декларацию, такой штраф также был бы применен?

Суд пояснил в каком случае договор займа не может выступать доказательством происхождения денег при налоговой проверке.

В пятницу, 27 декабря текущего года, в Официальном мониторе был опубликован Закон №283 от 05.12.2024 о внесении изменений в Закон № 1540/1998 о плате за загрязнение окружающей среды, разработанный с целью уточнения ряда положений и устранения несоответствий действующего законодательства, создающих трудности в деятельности субъектов данного сбора.

Бизнес в сфере HORECA испытывает серьезные трудности в связи с пандемией коронавируса. Предстоящее открытие кафе и ресторанов требует особого отношения к ситуации и вводит новые правила для их безопасной работы. Не менее острой проблемой остаются кадры: текучка персонала, отсутствие грамотного инструктажа приводят к ошибкам в работе и, как следствие, возникают крупные штрафы, которые вынуждены оплачивать предприятия. Иногда и дисциплинарный проступок персонала способен привести к санкциям.   По итогам проверки предприятия общественного питания Государственная налоговая служба (ГНС) приняла решение оштрафовать предприятие за хранение подакцизной алкогольной продукции без акцизных марок и за воспрепятствование контролю.

В результате проверки торговой фирмы (продажа стройматериалов) сотрудники Государственной налоговой службы выявили ряд нарушений: - незаконное принятие в зачет сумм НДС по оплате за аренду склада; - продажу товаров без отражения в учете; - при зачете НДС при оплате услуг предприятиям, не имеющим отношений с бюджетом Молдовы (Приднестровский регион).   Налогоплательщик предоставил в ГНС возражения, однако налоговый орган постановил, что налогоплательщик нарушил правила зачета НДС, не предоставил отчетность, занизил суммы налога и не задекларировал наличие подразделения.

Согласно Решению Муниципального совета Кишинэу № 6/1 от 26.12.2019 г. (Решение № 6/1), с учетом изменений и дополнений, произведенных Решением МСК № 6/9 от 21.05.2020 г., годовая ставка сбора за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг, установленного за единицу объекта в год, увеличивается для объектов торговли, указанных в п. 1-12 приложения № 3 к Решению № 6/1, торгующих табачными изделиями и сопутствующими им товарами. В уведомлении о начале торговой деятельности на территории мун. Кишинэу отмечено, что в торговой единице будет осуществляться торговля табачными изделиями и сопутствующими им товарами. Однако, на протяжении одного из кварталов налогового года торговля соответствующими товарами не осуществлялась. Возникают ли по соответствующему кварталу обязательства по увеличению ставки сбора?

Вправе налогоплательщик повторно запросить возмещение излишне уплаченного/удержанного подоходного налога?

Angajatorul în temeiul lit. v) și lit. x) art. 13 din Legea nr. 186-XVI din 10.07.2008 (Lege nr. 186/2008) securităţii şi sănătăţii în muncă esre obligat să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie, precum și este obligat să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie nou în cazul degradării acestuia sau în cazul pierderii calităţilor de protecţie

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

Государственная инспекция труда – это контролирующий орган с широкими полномочиями, в связи с чем ее представители часто контактируют предприятия различных сфер деятельности. Проверки со стороны Инспекции могут быть вызваны обращениями работников экономических субъектов, которые жалуются в том числе на недоплаты, отказ оформить трудовые отношения незаконное увольнение и т.д. Деятельность Инспекции подчиняется правилам государственного контроля.   Как и в случае с налоговыми проверками, по итогам контроля составляется протокол. В зависимости от результатов, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 55, 551, 552 Кодекса о правонарушениях (КП), а санкции за нарушение трудового законодательства достаточно высоки.

Апелляционная Палата разъяснила, почему налогоплательщик не мог настаивать на проведении повторного контроля.