В МО 1 марта были опубликованы и вступили в силу изменения в законодательство, предусматривающие, что вакцинированным медикам, заразившимся COVID-19 на работе, единовременное пособие в размере 16 тыс. леев будет предоставляться и в 2022 г.   Согласно поправкам в Закон №69/2020 об учреждении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты, единовременное пособие предоставляется вакцинированным против коронавируса: работникам Национального агентства общественного здоровья, задействованным в диагностике и эпидемиологическом надзоре случаев и очагов COVID-19; работающему медицинскому персоналу,

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

Депутаты парламента одобрили во втором чтении законопроект об электронной идентификации и доверительных услугах, который частично перелагает положения Европейской директивы 910/2014 и приводит национальное законодательство в области электронной подписи в соответствие с европейскими нормами.   Законопроект направлен на обеспечение надлежащего функционирования национального рынка в области безопасности электронных средств идентификации и доверительных услуг и устанавливает правовые основы для электронных подписей, электронных печатей, электронных штампов времени, электронных документов, зарегистрированных услуг электронного распространения и сертификационных услуг для аутентификации веб-страниц.

В трудовом законодательстве Молдовы предложено устранить некоторые пробелы, связанные с определением и соблюдением принципов равноценного и равного труда для мужчин и женщин. Законопроект предусматривает внесение ряда изменений и дополнений в Трудовой кодекс, Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин и Закон об обеспечении равенства. В частности, работодателей могут обязать выплачивать равную оплату труда работникам мужского и женского пола за равноценный труд с учетом характера и условий труда, а также профессиональной подготовки работника. Принцип равной оплаты, согласно проекту, должен применяться к каждому компоненту основной заработной платы, дополнительной заработной платы и другим стимулирующим и компенсационным выплатам.

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

Какой правовой режим применяется к несовершеннолетним работникам-иностранным гражданам в РМ?

Правительство на заседании 18 мая поддержало проект поправок в Налоговый кодекс и антитабачное законодательство, который предусматривает введение обязательной маркировки акцизной маркой картриджей и стиков для электронных сигарет, подпадающих под товарную позицию 382 499 960. Согласно законопроекту, производители должны будут наносить акцизную марку непосредственно на каждую пачку этой продукции: без нее размещение на рынке подакцизной схожей продукции будет запрещено.   Субъекты налогообложения, импортировавшие такие товары без акцизной марки, должны будут в течение 45 дней

Каким образом определяется стоимостной базис земельного участка - собственности гражданина, понесшего расходы, связанные с работами по его улучшению, а также благоустройству прилегающей территории? Возникает ли необходимость корректировать стоимостной базис с учетом суммы осуществленных инвестиций?

В Молдове планируется легализовать выдачу и использование цифровых полисов обязательного страхования автогражданской ответственности и увеличить в 10 раз размер штрафов за управление транспортным средством без полиса ОСАГО на бумажном или электронном носителе. Соответствующие поправки в законодательство инициировала группа депутатов парламента.   В частности, законопроект предусматривает внесение поправок к Закону об обязательном страховании гражданской ответственности за ущерб, причиненный автотранспортными средствами.

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

В связи с аннулированием по сроку давности Государственной налоговой службой переплат, зарегистрированных на текущем счете налогоплательщика, со стороны налогоплательщиков высказываются многочисленные недовольства, большинство из которых указывают на тот факт, что они должны были быть проинформированы

Почему в подавляющем большинстве трудовых споров, рассматриваемых в судебных инстанциях, правда оказывается на стороне сотрудника? Уверены ли Вы, что правильно понимаете и применяете трудовое законодательство?   Нюансы трудовых отношений всегда являются актуальными как для работодателей, так и работников. С тем, чтобы каждый знал и следовал прописанным нормам и, соответственно, избежал проблем во взаимоотношениях с работником и, соответственно, работодателем, Периодическое издание „Monitorul Fiscal FISC.md” еще год назад создало специальную рубрику – «Legislația muncii».

Парламент РМ ратифицировал Соглашение о сотрудничестве правительства Республики Молдова с Международной финансовой корпорацией (МФК, IFC), входящую в группу Всемирного банка, с целью реализации проекта «Реформа инвестиционного климата в Молдове, этап II», подписанного 25 февраля 2021 г. Целью проекта является повышение конкурентоспособности частного сектора для экспорта на рынок Евросоюза продуктов животноводства (в том числе мяса птицы, яйца, молока и молочных продуктов). Общий бюджет проекта составляет $3,8 млн: вклад правительства РМ составит $1 млн (финансирования госучреждений, включая оплату товаров и услуг, необходимых для реализации проекта), а IFC предоставит на безвозмездной основе $2,8 млн.

В преддверии декларирования физическими лицами доходов в очередной раз экспертами, налогоплательщиками широко обсуждалась информация о том, что  налоговые органы усиливают контроль над налогообложением средств, перечисляемых из-за границы физическим лицам– резидентам Молдовы. Государственная налоговая служба заблаговременно  напомнила налогоплательщикам физическим лицам, не

Работодателей могут обязать обеспечить равную оплату труда мужчин и женщин за равноценный труд. Для оценки равноценного труда предлагается учитывать такие факторы как характер работы (должностные обязанности, объем труда, усилия и др.); профессиональную подготовку сотрудника (опыт, способности и др.); условия труда.   В среду, 9 февраля, парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье поддержала проект внесения дополнений и изменений в Трудовой кодекс РМ (ТК), предложенный в качестве законодательной инициативы депутатом парламента. По утверждению автора, цель поправок заключается в обеспечении

На территории Республики Молдова платежи и переводы между нерезидентами осуществляются в национальной валюте и в иностранной валюте без ограничений, за исключением случаев, когда законом предусмотрено осуществление платежей и переводов только в национальной валюте.

Новая редакция ст.24 Закона №62/2008 о валютном регулировании вступит в силу 20 июля текущего года, через шесть месяцев после опубликования в «МО» (20 января) Закона №363/2022 о внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные акты.

В законодательство Молдовы будут внесены поправки, которые позволят работодателям предоставлять услуги по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании парламент принял в первом чтении на заседании 17 февраля.    В частности, в целях совмещения трудовой и семейной жизни работодатель сможет (но не будет обязан) предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми от 0 до 3 лет.  Все связанные с этим расходы работодатель будет покрывать за счет собственных средств.  

Вендинг (реализация товаров и услуг с помощью автоматов, без физического присутствия продавца) получает все большее распространение и в нашей стране. В соответствии с налоговым законодательством, если есть продажи, их нужно учитывать. Как должен вестись  учет выручки и должен ли каждый автомат снабжаться отдельным контрольно-кассовым оборудованием (ККО)?   На предприятии, владеющем сетью торговых автоматов (вендинговая компания) провели налоговую проверку, в ходе которой проверяющие констатировали восемь нарушений, связанных с использованием ККО: ни один из проверенных автоматов по продаже напитков не выдавал потребителю чек.