Salariul brut și salariul net sunt două noțiuni care, deseori, provoacă neclarități pentru salariați. Mulți consideră că valoarea salariului indicat în documentul de

În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt înregistrate 12406 locuri de muncă vacante, practic la același nivel cu luna octombrie, când angajatorii erau în căutarea a 12448 angajați. Potrivit datelor, cele mai multe locuri vacante sunt înregistrate în Chișinău – 5287 și Bălți – 1828, iar cele mai puține – în Fălești (29). În UTAG agenții economici declară vacante 171 locuri de muncă. Din numărul total de locuri libere 2239 sau 18% sunt destinate persoanelor cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate.

Guvernul a aprobat proiectul legii privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziții publice, sectoriale și concesiuni care constituie primul act normativ separat dedicat Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor....

Începând cu data de 21 noiembrie curent, mărfurile operatorilor economici deținători ai statutului AEO beneficiază de

În Registrul certificatelor de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public sunt incluși 85 de auditori. Precizăm, în scopul certificării profesionale în domeniul auditului intern în sectorul public, Ministerul Finanţelor

Conform Raportului privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2023, prezentat de Casa Națională de Asigurări Sociale în plenul Parlamentului, veniturile BASS au fost executate în anul precedent la un nivel de 99,3%, iar cheltuielile la nivel de 99,1% din suma preconizată.

ANI a lansat campania anuală de informare cu genericul „Fii Integru – Declară tot ce ai la timp!”, care se va desfășura până la 31 martie 2023, cu scopul de a informa și spori gradul de conștientizare a subiecților declarării asupra importanței completării corecte și depunerii în termen a declarațiilor de avere și interese personale anuale.

Serviciul Fiscal de Stat informează că accesarea serviciilor fiscale electronice (ex. Cabinetul personal, Declarații fiscale, e-Factura) poate fi realizată alternativ prin intermediul a două metode simple: EvoSign sau autentificării în doi pași (2FA – two-factor authentication). EvoSign este o nouă identitate electronică avansată ce

La data de 27 mai 2024, Republica Moldova a devenit oficial membră a Cadrului Incluziv al BEPS (Base Erosion Profit Shifting = Erodarea Bazei și Transferul Profitului), cea mai mare și importantă structură la nivel internațional pe domeniul fiscal care înglobează peste 140 țări membre

Sărbătorile pascale din 2025 vin cu o premieră pe piața beneficiilor extrasalariale - cardul Up Cadou. Lansat în iulie anul trecut de compania Up Moldova, cardul Up Cadou aduce în prim-plan multitudinea de beneficii de care se pot bucura atât angajatorii, cât și salariații. Angajatorii care oferă cadouri angajaților sau cei care doresc să implementeze acest sistem de

Este cea de-a 11-a ediție a Conferinței Anuale de Fiscalitate, organizată pe data de 19 februarie 2025, de EY Moldova în parteneriat cu Asociația Businessului European din Moldova, care a reunit reprezentanți din diferite industrii ale mediului de afaceri.

Vă explică simplu și la subiect, chiar unul dintre clienții maib – CEO & Co-Founder KRONOS Group of Companies - Alexei Clepicov.

Conform bazei de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la 9 decembrie 2019 erau înregistrate 12099 locuri de muncă vacante, mai puține decât au fost la sfârșitul lunii precedente, când erau declarate libere 12406 locuri de muncă. Cele mai multe dintre acestea sunt înregistrate în mun. Chișinău – 4948 și Bălți – 1842, iar cele mai puține – în Soroca (35). Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 2205 locuri de muncă vacante, constituind circa 18% din numărul total.

Proiectul legii cu privire la modificarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, aprobat în cadrul ședinței Guvernului din 10 decembrie curent, prevede majorarea plății compensatorii de la 5500 lei la 6300 lei, în contextul reexaminării salariului minim pe țară începând cu 1 ianuarie 2026.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale va înainta Guvernului, spre aprobare, propunerea de stabilire a cuantumului de 6300 lei pentru salariul minim pe țară în anul 2026.

Într-un context global marcat de intensificarea controalelor fiscale și de complexitatea reglementărilor în domeniul prețurilor de transfer, companiile multinaționale identifică acest domeniu ca un factor de risc fiscal major în statele în care își desfășoară activitatea.

Cabinetul de miniștri a aprobat decizia privind semnarea Acordului dintre Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Statelor Unite ale Americii (SUA) cu privire la asistența reciprocă între administrațiile lor vamale.

Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM) va avea o nouă atribuție ca urmare a aprobării vineri, 21 iunie, de către Guvern a mai multor modificări în statutul companiei. Noua atribuție va consta în evaluarea tehnologiilor medicale și oferirea de informații esențiale în procesul

În conformitate cu pct.1.3.3. din Planul de acțiuni pentru implementarea Programului de dezvoltare a Controlul financiar public intern (CFPI), aprobat prin HG nr.165/2024, Ministerul Finanțelor anunță despre inițierea elaborării proiectului Hotărârii de Guvern pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea calității controlului intern managerial.

Proiectul legii bugetului de stat pentru anul 2025 a fost votat în a doua lectură de Parlament în cadrul ședinței plenare din 19 decembrie 2024. Printre cele mai importante măsuri prevăzute pentru anul viitor figurează majorări salariale pentru unele categorii de angajați din sectorul bugetar, acordarea compensațiilor la energie, precum și majorarea prestațiilor sociale.