Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDaily6The expert position 2Related section1Accounting sector1Services15Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyCookie Policy

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2026

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • Reviews
Banner A1
Banner A2

Daily

NewsTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiSFS monitorPanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiversesPolitica bugetar-fiscală

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor


Keyword

Present the results
Cancel

Reviews

IDIS Viitorul: Sistemul național de achiziții publice din Moldova se confruntă cu o serie de probleme

IDIS Viitorul: Sistemul național de achiziții publice din Moldova se confruntă cu o serie de probleme

Sistemul național de achiziții publice din Republica Moldova se confruntă cu o serie de probleme ce vizează atît gradul scăzut de transparență și competitivitate pe piața achizițiilor, cît și un nivel redus de conformitate a cadrului legal și celui instituțional.

05 September /2016 09:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Европейская счетная палата: Предоставленная Молдове поддержка ЕС незначительно содействовала прогрессу

Европейская счетная палата: Предоставленная Молдове поддержка ЕС незначительно содействовала прогрессу

Согласно новому докладу ЕСП, предоставленная правительству Молдовы финансовая поддержка со стороны ЕС имела ограниченное воздействие, и страна по-прежнему является самой бедной в Европе.

02 September /2016 09:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Expert-Grup: Managementul fondului forestier, ocrotirii sănătății și cel financiar al întreprinderilor cu capital majoritar de stat este neperformant

Expert-Grup: Managementul fondului forestier, ocrotirii sănătății și cel financiar al întreprinderilor cu capital majoritar de stat este neperformant

Managementul fondului forestier, ocrotirii sănătății și managementul financiar al întreprinderilor cu capital majoritar de stat este unul neperformant, și are loc în lipsa unor obiective și indicatori de performanță care ar descrie clar care sunt rezultatele pe care instituțiile și autoritățile publice ar trebui să le realizeze. Este concluzia Expert-Grup, stabilită în urma analizei rapoartelor Curții de Conturi pe aceste trei subiecte.

01 September /2016 09:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О заключении индивидуального трудового договора нанимателем – физическим лицом с нанятым работником по дому

О заключении индивидуального трудового договора нанимателем – физическим лицом с нанятым работником по дому

Два физических лица, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, заключили устный договор о том, что одно из них будет оказывать второму услуги по работе по дому. Таким образом, одно из данных лиц стало работодателем, а другое – работником. Работодатель не осуществлял ни социального, ни медицинского страхования работника (женщины). Когда работница заболела и попросила приобрести ей полис обязательного медицинского страхования, ей cказали, что она должна застраховаться самостоятельно. Обязано ли физическое лицо, не являющееся предпринимателем, нанявшее на работу физических лиц, заключать с ними индивидуальный трудовой договор в письменной форме? Какой документ подтверждает работу у работодателя – физического лица? Подлежат ли нанятые физическим лицом обязательному государственному социальному страхованию и медицинскому страхованию работодателем или они обязаны самостоятельно застраховать себя по этим двум видам страхования?

26 August /2016 13:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
О праве учредителя предприятия не начислять себе зарплату и о социальном и медицинском страховании такого лица

О праве учредителя предприятия не начислять себе зарплату и о социальном и медицинском страховании такого лица

Вправе ли учредитель предприятия не начислять себе заработную плату? Зависит ли возможность неначисления себе заработной платы от того, учредителем предприятия какого типа является физическое лицо? Если физическое лицо является единственным учредителем индивидуального предприятия, крестьянского (фермерского) хозяйства и его директором, обязано ли оно начислять себе заработную плату? Если нет, то на каком основании? Как осуществляется социальное и медицинское страхование учредителей предприятий в зависимости от типа учрежденных ими предприятий и в зависимости от того, начисляется им заработная плата или нет?

25 August /2016 11:30

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Experţi: Memorandumul Moldovei cu FMI va fi semnat în octombrie

Experţi: Memorandumul Moldovei cu FMI va fi semnat în octombrie

Experţii consideră că Memorandumul Moldovei cu FMI ar putea fi semnat în luna octombrie. Despre aceasta ei au declarat în cadrul unor dezbateri publice. Expertul economic Roman Chircă a spus că „urmările acordului cu FMI sînt nesemnificative din punct de vedere economic”.

24 August /2016 10:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Подсчет невидимой рабочей силы Африки

Подсчет невидимой рабочей силы Африки

Ежегодно предоставляемые в помощь Африке миллиарды долларов могут сделать континент намного лучше, но они не могут предоставить решение проблемы бедности. Это можно решить, только создав большее количество высококвалифицированных рабочих мест. Вопрос в том, как это сделать.

22 August /2016 13:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...7677787980...