Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile15Contribuabil onest 2026Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitatePolitica de coockiePreferințe cookie

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2026

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Opinii
Banner A1
Banner A2

Cotidian

ȘtiriTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiMonitorul SFSPanoramaOpiniiAnalitica și statisticaDiversePolitica bugetar-fiscală

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire

instruire în săli
instruire online
icon

Abonare

Premium
Classic
Electronic
icon

Librărie

cu livrare
fără livrare
icon

Publicitate

tipar
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Opinii

IDIS Viitorul: Sistemul național de achiziții publice din Moldova se confruntă cu o serie de probleme

IDIS Viitorul: Sistemul național de achiziții publice din Moldova se confruntă cu o serie de probleme

Sistemul național de achiziții publice din Republica Moldova se confruntă cu o serie de probleme ce vizează atît gradul scăzut de transparență și competitivitate pe piața achizițiilor, cît și un nivel redus de conformitate a cadrului legal și celui instituțional.

05 Septembrie /2016 09:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Европейская счетная палата: Предоставленная Молдове поддержка ЕС незначительно содействовала прогрессу

Европейская счетная палата: Предоставленная Молдове поддержка ЕС незначительно содействовала прогрессу

Согласно новому докладу ЕСП, предоставленная правительству Молдовы финансовая поддержка со стороны ЕС имела ограниченное воздействие, и страна по-прежнему является самой бедной в Европе.

02 Septembrie /2016 09:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Expert-Grup: Managementul fondului forestier, ocrotirii sănătății și cel financiar al întreprinderilor cu capital majoritar de stat este neperformant

Expert-Grup: Managementul fondului forestier, ocrotirii sănătății și cel financiar al întreprinderilor cu capital majoritar de stat este neperformant

Managementul fondului forestier, ocrotirii sănătății și managementul financiar al întreprinderilor cu capital majoritar de stat este unul neperformant, și are loc în lipsa unor obiective și indicatori de performanță care ar descrie clar care sunt rezultatele pe care instituțiile și autoritățile publice ar trebui să le realizeze. Este concluzia Expert-Grup, stabilită în urma analizei rapoartelor Curții de Conturi pe aceste trei subiecte.

01 Septembrie /2016 09:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О заключении индивидуального трудового договора нанимателем – физическим лицом с нанятым работником по дому

О заключении индивидуального трудового договора нанимателем – физическим лицом с нанятым работником по дому

Два физических лица, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, заключили устный договор о том, что одно из них будет оказывать второму услуги по работе по дому. Таким образом, одно из данных лиц стало работодателем, а другое – работником. Работодатель не осуществлял ни социального, ни медицинского страхования работника (женщины). Когда работница заболела и попросила приобрести ей полис обязательного медицинского страхования, ей cказали, что она должна застраховаться самостоятельно. Обязано ли физическое лицо, не являющееся предпринимателем, нанявшее на работу физических лиц, заключать с ними индивидуальный трудовой договор в письменной форме? Какой документ подтверждает работу у работодателя – физического лица? Подлежат ли нанятые физическим лицом обязательному государственному социальному страхованию и медицинскому страхованию работодателем или они обязаны самостоятельно застраховать себя по этим двум видам страхования?

26 August /2016 13:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon

publicitate: 785 x 90 px

О праве учредителя предприятия не начислять себе зарплату и о социальном и медицинском страховании такого лица

О праве учредителя предприятия не начислять себе зарплату и о социальном и медицинском страховании такого лица

Вправе ли учредитель предприятия не начислять себе заработную плату? Зависит ли возможность неначисления себе заработной платы от того, учредителем предприятия какого типа является физическое лицо? Если физическое лицо является единственным учредителем индивидуального предприятия, крестьянского (фермерского) хозяйства и его директором, обязано ли оно начислять себе заработную плату? Если нет, то на каком основании? Как осуществляется социальное и медицинское страхование учредителей предприятий в зависимости от типа учрежденных ими предприятий и в зависимости от того, начисляется им заработная плата или нет?

25 August /2016 11:30

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Experţi: Memorandumul Moldovei cu FMI va fi semnat în octombrie

Experţi: Memorandumul Moldovei cu FMI va fi semnat în octombrie

Experţii consideră că Memorandumul Moldovei cu FMI ar putea fi semnat în luna octombrie. Despre aceasta ei au declarat în cadrul unor dezbateri publice. Expertul economic Roman Chircă a spus că „urmările acordului cu FMI sînt nesemnificative din punct de vedere economic”.

24 August /2016 10:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Подсчет невидимой рабочей силы Африки

Подсчет невидимой рабочей силы Африки

Ежегодно предоставляемые в помощь Африке миллиарды долларов могут сделать континент намного лучше, но они не могут предоставить решение проблемы бедности. Это можно решить, только создав большее количество высококвалифицированных рабочих мест. Вопрос в том, как это сделать.

22 August /2016 13:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...7677787980...